ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 241–250 of 898 results
-
הקשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים ?//גישת הניהול על פי אילוצים./
גישת הניהול על פי אילוצים – הגדרה ותיאוריה./
אילוצים אסטרטגיים ואילוצים טקטיים/
גישת הניהול על פי יעדים /
גישת הניהול על פי יעדים – הגדרה ומאפיינים/
הגורמים המובילים לעמידה ביעדים/
הקשר בין גישת הניהול על פי אילוצים לבין עמידה ביעדים/
הקשר בין גישת הניהול על פי אילוצים לבין ביצועים פיננסים.// -
הקשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים ?//גישת הניהול על פי אילוצים./
גישת הניהול על פי אילוצים – הגדרה ותיאוריה./
אילוצים אסטרטגיים ואילוצים טקטיים/
גישת הניהול על פי יעדים /
גישת הניהול על פי יעדים – הגדרה ומאפיינים /
הגורמים המובילים לעמידה ביעדים /
הקשר בין גישת הניהול על פי אילוצים לבין עמידה ביעדים/
הקשר בין גישת הניהול על פי אילוצים לבין ביצועים // -
הקשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים – סקירת ספרות
תורת אילוצים (TOC) התפתחה עם כניסתה של טכנולוגיית ייצור אופטימלית במהלך שנות ה-70 המאוחרות.
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינת השאלה האם קיים קשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים
-
הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה.//דיכאן- הגדרה ומאפיינים/
הקשר בין דרישות ועומס עבודה לבין דיכאון// -
הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה – סקירת ספרות
הספרות גורסת גם כי מתח עבודה גבוה קשור באופן משמעותי עם דיכאון בקרב גברים וחוסר תמיכה חברתית בעבודה עם דיכאון הייתה קשור באופן משמעותי בקרב שני המינים.
סקירת ספרות זו דנה בשאלה האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה
-
הקשר בין דימוי עצמי בקרב עובדי בנק לבין מוטיבציה ומסוגלות עצמית – סקירת ספרות
המונח "דימוי עצמי" הפך למושג מדובר ונפוץ מאוד בשנים האחרונות. מורים, הורים, מטפלים ואחרים מיקדו את מאמציהם בהגברת הדימוי העצמי מתוך הנחה שדימוי עצמי גבוה מגלם בתוכו יתרונות רבים
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין מוטיבציה ומסוגלות עצמית לבין דימוי עצמי בקרב עובדי בנק
-
הקשר בין דירוג מוסדות אקדמיים לבין שימוש בצבעים, גוונים וסמלים באתר האינטרנט – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין דירוג מוסדות אקדמיים לבין שימוש בצבעים, גוונים וסמלים באתר האינטרנט.//פרסום ברשת האינטרנט/
עיצוב אתרי אינטרנט/
אלמנט הצבע באתרי אינטרנט/
עיצוב אתרי אינטרנט אקדמיים// -
הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה – סקירת ספרות
לדעת חוקרים רבים מתקיים קשר בין אקלים ארגוני "דואג" לשביעות רצון גבוהה של מפקחים, וכן שלסוגי אקלים אינסטרומנטליים וסמכותיים ומכווני משימה, השפעה שלילית על שביעות רצון כולל בעבודה וכן נמצא קשר בין שביעות רצון לקידום, עמיתים וממונים.
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדים.
-
הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב עובדי מועצה.//אקלים ארגוני מהו ?/
מאפיינים לאקלים ארגוני בריא/
כוונות עזיבה : הגדרות ומאפיינים/
גורמים ארגוניים (Push Forces ) המנבאים כוונות עזיבה/
גורמים פרטניים המנבאים כוונות עזיבה// -
הקשר בין הגוונה בינלאומית וחדשנות לבין ביצועי החברה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון העוסקת
במערכת היחסים בין הגונה בינלאומית, חדשנות וביצועים.//ביצועי תאגידים
/הגוונה בינלאומית
/חדשנות
/הקשר שבין חדשנות לביצועים
/הקשר שבין הגוונה בינלאומית לבין ביצועיים
/הקשר שבין הגוונה בינלאומית לבין חדשנות//