ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 11–20 of 898 results
-
אחריות מוסרית של יצרני טבק – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אשר מטרתה הייתה לבחון האם זה מוסרי לייצר סיגריות ?//תעשיית הטבק / נזקי עישון / המיתוסים של עולם העסקים / הפרחת המיתוס העסקים בלא מוסר / הפרחת המיתוס העסקים כמשחק
/ ריסון המערכת העסקית / ריסון חיצוני של תעשיית הטבק
/ מגבלות הריסון הממשלתי / עקרונות מוסר בעסקים / עקרונות המוסר / עקרונות הצדק / בדיקת האחריות מוסרית של הארגון
/ מודל קבלת החלטות לפי גישת בעלי עניין// -
אחריות מוסרית של יצרני טבק – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם זה מוסרי לייצר סיגריות ?//תעשיית הטבק
/נזקי עישון
/המיתוסים של עולם העסקים
/הפרחת המיתוס העסקים בלא מוסר
/הפרחת המיתוס העסקים כמשחק
/ריסון המערכת העסקית
/ריסון חיצוני של תעשיית הטבק
/מגבלות הריסון הממשלתי
/עקרונות מוסר בעסקים
/עקרונות המוסר
/עקרונות הצדק
/בדיקת האחריות מוסרית של הארגון
/מודל קבלת החלטות לפי גישת בעלי עניין// -
אחריות תאגידית : פעילות ארגונית למען הקהילה – סקירת ספרות
בעולם המערבי מדובר בחלק בלתי נפרד ואף נדרש ממהלך העסקים השוטף. אנו עדים בשנים האחרונות למגמה הולכת וגוברת של פירמות המאמצות מדיניות של אחריות חברתית כאסטרטגיה עסקית ומשקיעות בתחום זה לא מעט משאבים כחלק מתפישת העולם של הארגון.
סקירת ספרות שעניינה בבחינת הפעילות הארגונית של חברות למען הקהילה/ אחריות תאגידית.
-
אחריותה המוסרית של המדינה המשתקפת במעמד העובדים הזרים בישראל ובגרמניה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את אחריותה המוסרית של המדינה המשתקפת במעמד העובדים הזרים בישראל ובגרמניה.// העובדים הזרים בישראל ובגרמניה – סקירה מאפיינים
/העובדים הזרים בישראל ובגרמניה – נתונים כלליים
/עובדים זרים בענפי הבניה והחקלאות בישראל ובגרמניה
/הקשר בין כניסת העובדים הזרים לשוק העבודה לבין שיעור האבטלה
/בעיות ההשתלבות של העובדים הזרים בישראל ובגרמניה/מעמדם הסוציאלי של העובדים הזרים : ישראל וגרמניה
/מעמדם האזרחי של העובדים הזרים: ישראל וגרמניה
/המעמד האזרחי של ילדי העובדים הזרים בישראל ובגרמניה
/מעמד העובדים הזרים בראי תורות המוסר/ריסון חיצוני//
-
אי ביטחון תעסוקתי , אקלים ארגוני, הזדהות וסטאטוס העסקה – סקירת ספרות
הזדהות ארגונית נחשבת לאחת הדרכים לניהול הביצועים על ידי הארגון, זאת משום שהזדהות עם הארגון גורמת ליחידים לדבוק בהתנהגויות שתואמות את ערכי הארגון. בהנחה כי ביצוע איכותי מזוהה בעיני העובדים עם טובת הארגון – צפוי קשר חיובי בין הזדהות ארגונית לאיכות הביצוע.
עבודה זו מציגה תיאוריות ומחקרים שנעשו ברבות השנים אודות המשתנים אקלים ארגוני, הזדהות ארגונית, אי בטחון תעסוקתי, סטאטוס העסקה (זמני או קבוע) וכן משתנים (כמו ביצועים מקצועיים) אשר קשורים בצורה זו או אחרת אל המשתנים הנחקרים.
-
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות במגזר הערבי והחרדי – סקירת ספרות
חוסר איזון בין הבית לעבודה לרוב פוגע ברווחתה הפיסית והנפשית של האישה העובדת. כלומר האנרגיה העצומה המושקעת במשפחה ובעבודה גובה מחיר, בדרך כלל מחיר פסיכולוגי הכולל מצוקה, בריאות לקויה, ירידה בשביעות הרצון בנישואים או בעבודה, ביצועי עבודה ירודים וקונפליקט עבודה – בית חריף
סקירת ספרות זו בוחנת את איזון בית עבודה בקרב נשים נשואות במגזר הערבי והמגזר החרדי
-
איזון עבודה-חיים והקשר עם מדיניות ארגונית מכוונת משפחה : סקירת ספרות
מצב הארגוני המפחית את האיזון בין בית לבין העבודה בעיקר בקרב נשים מצריך אפוא, להוביל לשינויים במדיניות ארגונית, שינויים אשר יאפשרו גמישות רבה יותר ואכן סידורי עבודה גמישים מפחיתים מגמות עזיבה ומגבירים מחויבות.
סירת הספרות הנוכחית דנה בקשר שבין איזון עבודה והחיים לבין מדיניות ארגונית מכוונת משפחה
-
איכות השירות הניתן ללקוח ותרומת מערכת ה-CRM לשיפור בביצועי העובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את תרומת מערכת ה-CRM לשיפור בביצועי העובדים ובאיכות השירות הניתן ללקוח
-
איכות השירות ושביעות רצון לקוחות והקשר לנאמנות לקוחות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין נאמנות לקוחות לאיכות השירות לשביעות רצון לקוחות.// נאמנות לקוחות
/איכות השירות
/שביעות רצון לקוח מאיכות השירות
/הקשר בין שביעות רצון מאיכות שירות לנאמנות הלקוח
/הקשר בין שביעות רצון מאיכות השירות, נאמנות לקוחות ומשתנים דמוגראפיים// -
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני – סקירת ספרות
מטרתה של הסקירה הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.//איכות חייהם של מטפלים (caregivers)
/שחיקת עובדים/
אפשרויות התמיכה וההתערבות במטפל/
אבחון קהילתי//