ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 141–150 of 898 results
-
הטמעה של מוצר חדש בהקשר לתהליכים סוציאליים – סקירת ספרות
טכנולוגיות חדשות משפיעות על דרישות העבודה ובעלות השפעה על יכולות עובדים שכן הן דורשות מומחיות הכרחית לשם עמידה במשימות ובכלל זה מוצר טכני אלטרנטיבי וחדש.
סקירת ספרות זו בוחנת את תהליכי סוציאליזציה בהטמעה של מוצר חדש.
-
הטמעת מוצר חדש : הנכונות של עובדים לאמץ תוכנה לניהול מחזור חיי המוצר- סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בנכונות של עובדים לאמץ תוכנה לניהול מחזור חיי המוצר PLM חדשה מקרה תוכנת ENOVIA בחברת אלישרא.
-
הטמעת מערכות מידע לסביבת העבודה והקשר ליעילות והמוטיבציה של העובד – סקירת ספרות
כיום, מחשוב התיק הרפואי הנו עובדה קיימת. להשמת תהליך המחשוב ולכך שתי מטרות עיקריות: מזעור טעויות הנובעות מכתיבה ביד וריכוז מרבי של מידע אודות המטופל.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה בקרב בית חולים – וותיקים לעומת חדשים.
-
הטמעת שינויים טכנולוגיים בארגון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא הטמעת שינויים טכנולוגיים בארגון
-
היבטים אתיים בטכניקות משא ומתן – סקירת ספרות
משא ומתן הנו דיאלוג בין שני אנשים או יותר או אנשים שנועדו להגיע לתוצאה מועילה על אחד או יותר נושאים. לפיכך, המשא ומתן הוא תהליך של שילוב עמדות שונות לתוך הסכם משותף.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת באתיקה במשא ומתן.
-
היבטים בהסכמי הסחר בין ישראל וירדן. – סקירת ספרות
הספרות המחקרית גורסת כי השקעה זרה (FDI ) תורמת להגדלת הפרודוקטיביות של הארץ המארחת, הגדלת המומחיויות והידע של חברות מקומיות. מפעלים רב לאומיים מקבלים בשמחה בארצות זרות כאשר הם נהנים מיתרונות כלכליים רכוש ספציפי, הון, מחקר ופיתוח ומיומנות שכן כלכלות רבות מיוחסות לתעשייה מקומית כתוצאה של פעילויות חברות זרות.
סקירת ספרות זו בוחנת את הסכמי הסחר בינלאומיים בין ישראל וירדן וכדאיותם.
-
היבטים בהשקעה בהון האנושי – סקירת ספרות
על פי תיאורית ההון האנושי עובד בעל רמה גבוהה יותר של הון אנושי מציע למעסיקו רמה גבוהה יותר של פריון במהלך תקופת העסקתו. העלאת ההון האנושי נעשית באמצעות רכישת השכלה, הכשרה מקצועית וצבירת ניסיון. לימוד והכשרה מובילים לרמה גבוהה יותר של פריון על ידי רכישת מיומנויות שונות, כישורים הדרושים לביצוע התפקיד
סקירת ספרות הדנה בשאלה כיצד להשקיע בהון האנושי בארגון בקרב עובדם הומוגניים וההטרוגניים תחת הנחת הרוב הפשוט ? וכן כיצד להשקיע בהון האנושי בארגון בעל מספר רב של עובדים ?
-
היבטים ביחסי מעסיק ועובדי קבלן – סקירת ספרות
העסקת עובדים באמצעות מתווך יכולה להתבצע כמיקור חוץ , הוצאת פעילות מתמחה מהארגון וגם ע"י העסקת עובדים בארגון באמצעות קבלן כוח אדם אשר מעמיד אותם לעבודה אצל המעסיק בפועל.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין התנהגות ארגונית אזרחית שייכות פסיכולוגית לתפיסת מנהיגות חיובית בקרב עובדי קבלן.
-
היבטים בתפיסת איכות השירות ואיכות המוצר – סקירת ספרות
חברות המעוניינות לשרוד בשוק הגלובלי, חייבות לפתח מוצרי איכותיים ובדרך זו לעמוד בציפיות בלקוח. איכות מוצר כוללת אספקטים כמו אטרקטיביות, אפשרות לתחזוקה, קלות שימוש ובעיקר המוצר חייב להיות בעל התכונות בהתאם לצרכי הלקוח
סקירת ספרות זו בוחנת היבטים שונים בתפיסת איכות השירות והמוצר
-
היבטים מוסריים במחויבות למשפחה ומימוש עצמי – סקירת ספרות
מהי המשמעות של המושג 'אימהוּת'? האם זהו תפקיד המצטמצם להריון, לידה והזנת היילוד, או שהוא טומן בחובו ערכים ומושגי יסוד נוספים, המרחיבים אותו וממלאים אותו אל מעבר לתחומים אלה? האם זהו קשר שנוצר באופן טבעי ומובן מאליו בין האם לפרי בטנה, או שיש לרכוש מיומנויות מיוחדות על מנת להשיגו?
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הדנה בדילמה הערכית – מוסרית העומדת בפני האישה העובדת, תוך בחינת מחויבות מוסרית-ערכית של האישה לקריירה, מחויבות מוסרית למשפחה וכאם לילדים ומחויבות מוסרית של בן הזוג למשפחה/ילדים.