א. סמינריונים במנהל עסקים

Showing 511–520 of 1173 results

• הקשר בין סגנון ניהול ,אי ביטחון תעסוקתי תגמול, לבין ביצועים בארגון

  האם קיים קשר בין סגנון ניהול, אי ביטחון תעסוקתי, תגמול לבין ביצועים בארגון?

  מספר עמודים :64

  מספר מילים :15444

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול בית הספר לבין מעורבות הורים

  מנהל בית הספר הוא לב המערכת החינוכית, סגנון ניהולו משפיע על בית הספר כמכלול ומשווה נופך מיוחד לפעילויות שונות הנעשות בבית הספר. סגנון הניהול משפיע על מידת האפקטיביות הבית ספרית.

  המחקר הנוכחי בחן מהם הגורמים המשפיעים על הנכונות לשלם לבית הספר עבור פעילויות בקרב הורים ועובדי עירייה. משתנה זה נבחן ביחס לעמדות כלפי סגנון הניהול בבית הספר וכן מידת מעורבותם של ההורים בבית הספר.

  מספר עמודים :69

  מספר מילים :17195

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול בית הספר לבין מעורבות הורים ונכונות ההורים והמוסדות להשתתף במימון בית הספר

  המחקר הנוכחי בוחן מהם הגורמים המשפיעים על הנכונות לשלם לבית הספר עבור פעילויות בקרב הורים ועובדי עירייה. משתנה זה נבחן ביחס לעמדות כלפי סגנון הניהול בבית הספר וכן מידת מעורבותם של ההורים בבית הספר.

  מספר עמודים :72

  מספר מילים :17526

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי להתנהגות אזרחית בקרב עובדי בנק

  המציאות העסקית בימינו מלאת תחרות ואתגרים, כך שארגונים אינם יכולים להרשות לעצמם אובדן אמון מצד העובדים, וודאי שלא פעולות מצדם אשר יכולות להביא לפגיעה רצינית בארגון. במציאות זו ארגונים מצפים ליותר ויותר מחויבות והשקעה מצד העובד, אך מציעים לו הרבה פחות יציבות ובטחון במסגרת הארגונית.

  עבודת המחקר הנוכחית בחנה את הקשר בין סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי להתנהגות אזרחית בקרב עובדי בנק.

  מספר עמודים :51

  מספר מילים :11636

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול וסוג מיזם לבין הצלחת מיזמים משותפים

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול וסוג מיזם לבין הצלחת מיזמים משותפים.

  מספר עמודים :36

  מספר מילים :7471

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול ושביעות רצון לבין הנעת העובד

  מרבית ההגדרות להנעה מתמקדות בחיזוק התמיכה בהתנהגות מוטת יעדים, בסביבה ארגונית סיטואציה כזו תוליד הגדרה של הנעה בעבודה.

  המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין סגנונות ניהול, שביעות רצון לבין הנעת העובד בחברה.

  מספר עמודים :40

  מספר מילים :10450

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול ושביעות רצון לבין מוטיבציית מורים

  מחקרים רבים עשו מאמץ לאתר את המשתנים המסבירים כיצד ניתן להניע את העובד? משתנים המשפיעים אשר קיבלו התייחסות במסגרת המחקר הנוכחי מסבירים ללא ספק, את הגורמים העיקריים המובילים להנעת העובד והם: סגנון הניהול, ומידת שביעות הרצון.

  עבודת סמינריון אקדמית זו בוחנת את הקשר בין סגנון ניהול ושביעות רצון לבין מוטיבציית מורים.

  מספר עמודים :45

  מספר מילים :10293

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול לבין הזדהות ארגונית וכוונות עזיבה

  בדיקת הקשר בין סגנון ניהול לבין כוונות עזיבה העלתה כי תפיסות וגישות ביחס לעבודה תלויה רבות במנהיגי הארגון ומידת תמיכתם בעובדים , כאשר נמצא כי מנהיגות תומכת מובילה לסיפוק מהעבודה , התחייבות ארגונית ולפיכך גם מובילה  לכוונות עזיבה נמוכות.

  המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין סגנון ניהול לבין הזדהות ארגונית וכוונות עזיבה

  מספר עמודים :40

  מספר מילים :9661

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול לבין הצלחה עסקית

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול לבין הצלחה עסקית.

  מספר עמודים :23

  מספר מילים :4530

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותגמול לבין תפיסת ביצועי העובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח

  באופן מסורתי, פסיכולוגים ותיאורטיקנים בנושא ניהול גורסים כי ניהול נקשר ליעילות ארגונית כמו כן, אחד המטרות העיקריות בניהול היא ליצור יעילות במסגרת העבודה ולהוביל את העובד לקראת השגרת המטרות הארגוניות.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותגמול לבין תפיסת ביצועי העובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח.

  מספר עמודים :63

  מספר מילים :15539

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים