א. סמינריונים במנהל עסקים
Showing 371–380 of 1173 results
-
הקשר בין המניעים לשירות ציבורי לבין שביעות רצון-גברים לעומת נשים
הספרות המחקרית מלמדת כי עובדי ציבורי נבדלים מעובדי הסקטור הפרטי בעבודה בערכים ובצריכה. ניתוח ההבדלים בקרב 210 עובדים המגזר הפרטי והציבורי, מצא כי עובדי המגזר הפרטי לעומת עובדי המגזר הפרטי נבדלים באופן משמעותי ביחס לרצון לקבל משכורת יותר גבוהה, עזרה לאחרים וסטאטוס.
העבודה הנוכחית בדקה את הקשר בין המניעים לשירות ציבורי לבין שביעות רצון בקרב עובדים ועובדות במגזר הציבורי
-
הקשר בין העדפת מועמד הומוסקסואל לעבודה לבין שמרנות, דתיות ודומיננטיות חברתית
אפליה על בסיס נטייה מינית הנה תופעה מוכרת, ובכלל זה אפליה על בסיס נטייה מינית התומכים למעשה באפליה, הם מתנגדים להומוסקסואליות מטעמים מוסריים או דתיים. בפועל הומוסקסואליים לרוב בעלי הכנסה מוכה יותר, מנותבים למשרות נשיות יותר וסובלם מאפליה במיון, קבלה ותנאי עבודה.
העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים קשר בין העדפת מועמד הומוסקסואל לעבודה לבין שמרנות, דתיות ודומיננטיות חברתית ?
-
הקשר בין העסקת שני בני הזוג לבין היעדר זמן הבילוי עם המשפחה וסיפוק דרישות המשפחה הרגשיות
קונפליקט בין תפקידי (inter-role conflict) הנו הניגוד בין דרישות התפקידים השונים, שהאדם ממלא, מהווה מקור ללחץ עבור נשים וגברים כאחד. קיימים שלושה תחומי חיים – עבודה, משפחה ופנאי, השזורים האחד בשני בצורת triple helix . כל התקדמות באחד מושפעת ומשפיעה על השאר.
עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין העסקת שני בני הזוג לבין היעדר זמן הבילוי עם המשפחה וסיפוק דרישות המשפחה הרגשיות
-
הקשר בין העצמה וכשירות תעסוקתית לבין חוללות עצמית
העצמת עובדים הנה מרכיב קריטי במאמצים לשיפור הביצועים הארגוניים. לצד העצמת העובדים, גם פיתוח תחושת מסוגלותם העצמית של העובדים, מהווה משתנה בעל משמעות רבה בשדה הארגוני, כאשר חוללות עצמית מתייחסת לאמונתו של איש המקצוע בדבר יכולתו לשלוט באירועים מקצועיים.
מטרת המחקר הנוכחי היא לבחון האם קיים קשר בין חוללות עצמית לבין כשירות תעסוקתית ולבין העצמה בקרב עובדים.
-
הקשר בין העצמה לבין סגנון מנהיגות ומסוגלות עצמית בקרב מורים
העצמת מורים הנה מרכיב קריטי במאמצים לשיפור הסביבה המקצועית בבתי ספר, אולם לשם יצירת סביבת עבודה מעצימה עבור מורים, יש לבחון כיצד מושפעת העצמת המורים מסגנונות הניהול של מנהל בית הספר.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין העצמה לבין סגנון מנהיגות ומסוגלות עצמית בקרב מורים.
-
הקשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי
הספרות מלמדת כי ספורטאים רבים ובעיקר ספורטאים עשירים בעלי יוקרה, מפתחים קריירות מלבד הקריירה הספורטיבית. העיסוקים הנלווים הם לרוב מקרקעין, ניהול מסעדות ועוד.
העבודה הנוכחית בוחנת האם העיסוק בספורט גברי בקרב נשים מלמד על אימוץ תכונות מנהיגותיות ופוטנציאל להנהיג. כלומר, העבודה הנוכחית תעסוק בשאלה והיא האם קיים קשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי.?
-
הקשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי
לאורך ההיסטוריה ניתן לראות כי קיימים פערים בין גברים לנשים. השלטון הפטריארכאלי (שלטון הנתון לסמכותו ולמרותו של האב), הובילו לעמדה תרבותית כלפי המין וכלפי תפקידי המין. פירוש הדבר שבמשפחה, האישה צריכה להיות אם, והגבר- אב
העבודה הנוכחית תבחן האם העיסוק בספורט גברי בקרב נשים מלמד על אימוץ תכונות מנהיגותיות ופוטנציאל להנהיג. כלומר, העבודה הנוכחית תעסוק בשאלה והיא האם קיים קשר בין הפוטנציאל להיות מנהיג לבין עיסוק נשים בספורט גברי?
-
הקשר בין הפער התרבותי בין השותפות בחברה רב לאומית לאופי ניהול משאבי אנוש בחברה רב לאומית
שני טיפוסי "ההורים" של השותפות מהווים בעצם שתי צורות של תרבות ניהולית וארגונית שונה, אשר יהוו קושי ממשי בניהול השותפות.הבדלי תרבות בין ארגונים הורים שונים פוגעים ביכולת לפתח הבנה בין מנהלים מהארגונים ההורים השונים, מקשים על יצירת תקשורת ביניהם, גורמים לאי הבנות וקונפליקטים רבים במיזם, ומקשים על יצירת מערכת ערכים משותפת שתשמש תשתית להמשך השותפות.
עבודה זו בוחנת את הקשר בין הפער בין השותפות בחברה רב לאומית לאופי ניהול משאבי אנוש בחברה רב לאומית.
-
הקשר בין הצלחה העסקית לאימוץ טכנולוגיות חדשות
חדשנות מוגדרת כפיתוח והשדרוג של מוצרים חדשים, אימוץ של טכנולוגיות חדשות. חדשנות ידועה כגורם קריטי לחברות היוצר ערך לחברה ויתרון תחרותי בסביבה המורכבת והדינמית ביותר של היום.
הנושא הנדון במסגרת העבודה הנוכחית הוא חדשנות טכנולוגית על סוגיה (פטנט/מחקר ופיתוח ועוד) והשפעתה על הצלחתה העסקית של החברה (עלייה ברווחים, במכירות, עלייה בתשואת המניה).
-
הקשר בין הצלחה עסקית בצפון לבין המניעים ליזמות
המחקר הנוכחי עוסק בקשר בין המניעים ליזמות לבין הצלחה עסקית. שאלת המחקר בחנה האם קיים קשר בין המניעים ליזמות לבין הצלחה עסקית.
המשתנה התלוי הנבדק הוא הצלחה עסקית המוגדרת כיכולת תחרותיות בביצועים, בטכנולוגיה, במוצרים חדשים, בקידום פרויקטים מצליחים, ברווחיות