א. סמינריונים במנהל עסקים

Showing 331–340 of 1173 results

• הקשר בין אלמנטים פרסומיים לגישה של הצרכן למותג החברה

  בכדי לשרת את צרכיו של המפרסם פותחו תיאוריות רבות ומגוונות השמות להן יעד לרכוש את ליבו של הצרכן ובכך לגרום לו לרצות לקנות את המוצרים המפורסמים. מפרסמים רבים השכילו לאמץ את הפנייה האמוציונאלית מחד והרציונאלית מאידך במסגרת פרסום המותגים השונים.

  מטרת העבודה לבדוק האם קיים קשר בין אלמנטים פרסומיים(אורך פרסומת, צבע) במסגרת פרסומת של חברה/מותג לבין גישה חיובית בקרב הצרכנים כלפי החברה/מותג?

  מספר עמודים :37

  מספר מילים :4770

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אמון הלקוח וסוג הלקוח (מוסדי/פרטי) לבין כוונות קנייה בחנות וירטואלית לעומת חנות מסורתית

  גורמים עסקיים משקיעים בקצב הולך וגובר בהיערכות נאותה לקיום מסחר אלקטרוני. תשתיות ה-Intranet משמשות בכל הפעילויות המעורבות במחזור החיים של עסקה וכי גורמים עסקיים מתוחכמים מפגינים חשיבה יצירתיות בניצול תשתיות המסחר האלקטרוני לקידום היסקיהם וליצירת תחומי פעילות חדשים

  המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין אמון הלקוח וסוג הלקוח (מוסדי/פרטי) לבין כוונות קנייה בחנות וירטואלית לעומת חנות מסורתית 

  מספר עמודים :41

  מספר מילים :7467

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אפקטיביות ושביעות רצון בעבודה לבין הומור בעבודה

  היתרונות של הומור חולשים גם על עולם העבודה , אם כי הספרות חסרה בתחום השלכותיו של ההומור במקום העבודה. ממצאים קודמים מעידים כי הומור קשור לביצועים משופרים,
  סיפוק, לכידות קבוצת עבודה, בריאות ועוד.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין אפקטיביות ושביעות רצון בעבודה לבין הומור בעבודה.

  מספר עמודים :20

  מספר מילים :4478

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים ארגוני וכוונות עזיבה

  סביבת העבודה בארגון (במיוחד כמו שהיא נתפסת ע"י העובד) משפיעה מאוד על הקוגניציה (ההכרה), הגישה ועל התנהגות העובד

  המחקר הנוכחי עיניינו בשאלה האם קיים קשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב העובדים ?

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :7620

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים בטיחות בארגון והתנהגות בטיחותית של העובד לבין תפיסת הביצועים

  תאונות עבודה בארגונים מהווה מדד לחוסר אפקטיביות ארגונית, הבא לידי ביטוי בכשל בציוד, הדרכה, שקיפות, מנהיגות ופגיעה בתהליך העבודה. ייחודה של העבודה המוצעת הוא ניסיון להבין תופעה זו באמצעות עמדות עובדים ביחס לאקלים בטיחות, התנהגותית בטיחותית ותפיסת ביצועיהם. כמו כן, המניעים למחקרים בתחום הבטיחות נובעים בעיקר מהעלויות הגבהות לארגונים ולמשק מתאונות.

  העבודה הנוכחית בחנה את הקשר בין אקלים בטיחות בארגון והתנהגות בטיחותית של העובד לבין תפיסת הביצועים.

  מספר עמודים :34

  מספר מילים :5890

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה

  הלחץ לחדשנות, מודלים של קריירה שדורשים הכוונה עצמית וגידול בארגונים מבוזרים, כל אלה מגדילים את הצורך של העובדים ביכולת להיות יצירתיים.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :6645

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אשליית שליטה וביטחון יתר לבין ביצועים בקרב סוחרים פיננסים

  הקשר בין אשליית שליטה וביטחון יתר לבין ביצועים בקרב סוחרים פיננסים.

  מספר עמודים :23

  מספר מילים :4923

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין ביצועי החברות להשלכות ניהול משאבי אנוש

  מחלקות משאבי אנוש כיום עומדות בפני אתגרים רבים ומורכבים, שכן עליהן לקרוא את השינויים המהירים וליישמם בחברה. אחד התנאים להישרדות במערכת הגלובאלית הנה יצרת יתרון תחרותי וכין היתרון התחרותי של הארגון בא לידי ביטוי במשאב האנושי.

   העבודה הנוכחית בוחנת את השפעת ניהול משאבי אנוש על ביצועי החברות.

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :1997

  מחיר :₪199

  לפרטים נוספים

• הקשר בין גובה התמריץ לבין שביעות רצון ומוטיבציה בעבודה

  בארגונים רבים אנו עדים לחוסר סיפוק מהשכר בעבודה ואילו ההשלכות לכך עלולות לפגוע בארגון ורווחיותי

  העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים קשר בין גובה התמריץ לבין שביעות רצון וכן קשר בין גובה התמריץ לבין מוטיבציה.

  מספר עמודים :21

  מספר מילים :4287

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין גובה שכר עבודה ותחושת הצדק אצל העובד לבין מוטיבציית העובד

  מוטיבציית העובד הנה משתנה אשר נחקר רבות , בשל הקשרו לפרודוקטיביות העובד ותפוקתו. הספרות גורסת כי עובד בעל מוטיבציה, הוא עובד יעיל בארגונים ולכן הספרות חוקרת רבות את הגורמים המובילים להעלאת המוטיבציה.

  ובכן מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין מוטיבציה לבין גובה שכר עבודה ותחושת הצדק אצל העובד ?  

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :4077

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים