א. סמינריונים במנהל עסקים

Showing 131–140 of 1173 results

• הבדלי תרבות והשפעתם על למידה והעברת ידע במסגרת רכישות

  במערכת הגלובאלית, עליו להיות חלק מהמערכת ולהתנהל לפי תכתיביו הגלובליזציה. במילים אחרות,  על מנת לשרוד בעידן הגלובאלי ולייצר יתרון תחרותי בשוק בינלאומי, מול מתחרי ענק, יש להתייעל, לחדש ולהתקדם לשם יצירת יתרון תחרותי.

  במסגרת עבודה זו נבחנת  שאלת המחקר הבאה: כיצד משפיעי הבדלי תרבות על למידה והעברת ידע במסגרת רכישות בינ"ל ?

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :5716

  מחיר :₪239₪155.35

  לפרטים נוספים

• הבדלי תרבות על מיזוגים ותרבות ארגונית כמשפיעים על רכישות בין לאומיות

  הנחת היסוד היא שהבדלים תרבותיים מייצגים מקור המסכן את הרכישה ומכשול פוטנציאלי להשגת יתרונות האינטגרציה. כלומר, עולה כי  הקשיים, העלויות והסיכונים הקשורים למרחק תרבותי גוברים בין שני יחידים, קבוצות או ארגונים.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את השפעת תרבות ארגונית והבדלי תרבות על מיזוגים ורכישות חוצי גבולות.

  מספר עמודים :38

  מספר מילים :6514

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלי תרבותיות והגורמים לכישלונם של מיזמים משותפים

  מיזמים משותפים בין-לאומיים בפרט, ושותפויות אסטרטגיות בין-לאומיות ככלל, הם אחת התשובות שנותנות חברות לשינויים כלליים בסביבותיהן, אשר הובילו לעלייה בפעילות העסקית הבין-לאומית. המיזם הינו שותפות אסטרטגיות של שתי חברות המעוניינות לקדם מטרה עסקית.

  העבודה הנוכחית בוחנת מהי מידת ההשפעה שיש לשוני התרבותי על כישלונם של מיזמים משותפים בינלאומיים ?

  מספר עמודים :37

  מספר מילים :7460

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלי תרבותיות והגורמים לכישלונם של מיזמים משותפים

  המערכת העסקית הבינלאומית תוחמת בחובה דרכים ואלטרנטיבות שונות לשיתופי פעולה בינלאומיים, כאשר במסגרת עבודה זו נדון במיזם המשותף הבינלאומי- IJV לעומת חדירה בבעלות מלאה-  WOS כשותפויות אסטרטגיות בינלאומיות .

  במסגרת עבודה זו נסקרים מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ומאובחן הקשר בין השוני התרבותי לבין השותפים למיזם הבינלאומי וכן גורמים נוספים לבין יכולת הישרדותם של המיזמים המשותפים.

  מספר עמודים :34

  מספר מילים :7460

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלים באופי ניהול משאבי אנוש בקרב חברות אסיאתיות לעומת חברות אירופאיות.

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים באופי ניהול משאבי אנוש בקרב חברות אסיאתיות (סין) לעומת חברות אירופאיות (גרמניה).

  מספר עמודים :52

  מספר מילים :9727

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלים באופי ניהול משאבי אנוש בקרב חברות אסייאתיות לעומת חברות אירופאיות

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הבדלים באופי ניהול משאבי אנוש בקרב חברות אסייאתיות (סין) לעומת חברות אירופאיות (גרמניה).

  מספר עמודים :62

  מספר מילים :10891

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלים באסטרטגיות משא ומתן בין גברים לנשים

  משא ומתן מתקיים בכול סוגי הארגונים ובכול הרמות . מנהלים ,בעיקר מבלים זמן בלתי מבוטל בניהול מו"מ ומשום כך ברור כי ניהול מו"מ הוא מיומנות בסיסית שיש לרכשה לשם השגת עמדת כוח, סטאטוס ואחריות.

  מטרת עבודה זו לבחון האם קיימים הבדלים בין נשים וגברים בסגנון ניהול משא ומתן .

  מספר עמודים :32

  מספר מילים :6700

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלים באסטרטגיות משא ומתן בין מנהלים לעומת מנהלות

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים באסטרטגיות משא ומתן בין מנהלים ומנהלות.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :3923

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• הבדלים בין גברים ונשים בהתמודדות עם דילמות אתיות בעולם העבודה?

  נשים נוטות להעדיף חשיבה מוסרית, המתבססת על כוונות טובות ואישור חברתי , כלומר הן שואפות להיראות "נחמדות" ו"טובות" בעיני אחרים. הפעולה ה"נחמדה" או ה"טובה" היא זאת שאינה פוגעת באחרים.

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הבדלים בין גברים ונשים בהתמודדות עם דילמות אתיות בעולם העבודה?

  מספר עמודים :27

  מספר מילים :6831

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הבדלים בין חברות ממשלתיות לחברות מופרטות בבחינת ביצועים כלכליים

  ההפרטה החלה לתת אותותיה באמצע שנות ה-80 בישראל. כניסתו של הליכוד לשלטון הביא עימו את עקרונות הכלכלה הליבראלית אשר דחקו לפינה את עקרונות מדינת הרווחה עליהן הושתתה כלכלת מדינת ישראל מלכתחילה.

  המחקר הנוכחי בחן את הבדלים בין חברות ממשלתיות לחברות מופרטות בבחינת ביצועים כלכליים.

  מספר עמודים :28

  מספר מילים :4110

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים