א. סמינריונים במנהל עסקים
Showing 1081–1090 of 1173 results
-
שביעות רצון במקום העבודה
עבודת מחקר בקורס שיטות מחקר
-
שביעות רצון בעבודה בקרב עובדים זמניים וקבועים
במהלך המאה העשרים, תוך פיצול שוק העבודה לשוק ראשוני ושניוני, שינה השוק השניוני את אופיו. תבנית ההעסקה המסורתית של התקשרות חד-חוזית בין עובד למעביד השתנתה, ומתוכה צמחה תבנית העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם, שהפכה לנפוצה בשוק העבודה הישראלי, הן בסקטור הציבורי והן בפרטי.
חברות כוח האדם החלו בארצות הברית, ובמהרה נדדה התופעה גם למדינת ישראל. בשנים האחרונות, היא הפכה מתופעה שולית לאחת מתבניות העבודה הרווחת במשק.עניינה של עבודה זה היה בהבדל בשביעות רצון בעבודה בין עובדים זמניים וקבועים.
-
שביעות רצון ושחיקה בקרב מורים
בשנים האחרונות הפכה השחיקה הנפשית והלחץ על המורים לנושאים בעלי משמעות ציבורית ומקצועית .
המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין שחיקה לשביעות רצון המורה.
-
שביעות רצון לעומת אי בטחון תעסוקתי בסניף בנק.
אי ביטחון תעסוקתי מיוחס לגישות העובד כלפי מקום עבודתו וביניהם שביעות רצון, עייפות וכן נטיות עזיבה.
המחקר הנוכחי בוחן הקשר בין כוונות עזיבה ושביעות רצון לבין אי בטחון תעסוקתי בבנק .
-
שביעות רצון לעומת היעדרויות מהעבודה
החברה הנבדקת במחקר הנוכחי הנה חברת השכרת הרכב הגדולה אשר הוקמה בסוף שנות ה-60.
עבודה זו בוחנת את הקשר בין שביעות רצון ומחויבות ארגונית לבין שיעור ההיעדרות מהעבודה.
-
שביעות רצון של עובדים
לעובדים דעות ועמדות ביחס להיבטים בעבודתם, כאשר שביעות רצון בעבודה היא תגובה רגשית למצב העובד במסגרת העבודה של עובד. שביעות רצון בעבודה מוגדרת כהנאה או מצב רגשי חיובי הנובע מהערכת או חוויות עבודה.
עבודת סמינריון זו בוחנת את נושא שביעות הרצון של עובדים.
-
שוויון הזדמנויות ביזמות העסקית – גברים לעומת נשים
יזמות עסקית מוכרת בתרומתה לצמיחה הכלכלית המקומית והעולמית בהיותה מקור עיקרי של פיתוח עסקי, צמיחה ומקומות עבודה חדשים. עם זאת, שיעור הגברים היזמים בעלייה לעומת נשים ונראה כי כוחות השוק החופשי ממשיכים להציב נשים בעמדת נחיתות בשוק היזמות.
עבודת סמינריון הבוחנת האם קיים שוויון הזדמנויות ביזמות העסקית-גברים לעומת נשים.
-
שווקים אלקטרוניים -פיתוח ושיפור אתר האינטרנט – כביש אגרה מספר 6
עבודת סמינריון הבוחנת כיצד חברה אשר עוסקת בפעילות אשר מסורתית משויכת לקטגוריית ה Low-Tech יכולה להתאים את עצמה ולהשתלב בפעילות המסחר המקוון האינטראקטיבי, כלומר לשלב בפעילותה המסורתית פעילות מקטגוריית ה High-Tech.
-
שוק המזון המהיר בישראל: תדמית, הזדהות וכוונות קנייה
ההצלחה העצומה של רשתות המזון המהיר בעולם לפי המודל האמריקאי, ובראשן מקדונלדס, מייצגת את תרבות השכפול הגלובאלית. תופעה זו אף זכתה לכינוי "מקדונלדיזציה" או "תופעת מקדונלדס" .עם זאת, נראה כי בשנים האחרונות המזון המהיר המסורתי התחיל לאבד מכוחו.
מחקר זה בוחן את שוק המזון המהיר בישראל.
-
שחיקה ולחץ בקרב גננות
למערכת היחסים שנמצאת בין האנשים לבין מקום העבודה מיוחסת חשיבות רבה ליעילות ולהצלחת הארגון, ויציאה מהאיזון במערכת הזו, ידועה כגורם המוביל לכישלון וחוסר יעילות בארגון והחל משנות השבעים התחילו חוקרים רבים לקרוא לתופעה הזו בשם שחיקה
מטרתה של העבודה הנוכחית הנה לבחון את תופעת הלחץ והשחיקה בקרב גננות בגן טרום חובה, בגן חובה, במגזר הממלכתי והממלכתי דתי.