א. סמינריונים במנהל עסקים
Showing 1051–1060 of 1173 results
-
קבלת החלטה לשיתוף פעולה עם חברה מתחרה והשפעתה של אסטרטגיית תחרות שיתופית על הביצועים של החברה
עבודה זו עניינה בבחינת קבלת החלטה לשיתוף פעולה עם חברה מתחרה והשפעתה של אסטרטגיית תחרות שיתופית על הביצועים של החברה.
-
קבלת החלטות כלכליות בעסקים משפחתיים קטנים
עסקים משפחתיים מהווים אחד העסקים החשובים ביותר בעולם העסקים כיום.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון מהי קבלת החלטות כלכליות בעסקים משפחתיים קטנים, שכן ידוע כי לאינטרסים המשפחתיים יש השפעה רבה על פעולתם של עסקים משפחתיים, אינטרסים המשפיעים על דרך קבלת ההחלטות וההחלטות בפועל, אינטרסים המעוררים בעיות ייחודיות, שכן היחסים בין בני המשפחה אינם תמיד חלקים.
-
קבלת שינוי ארגוני
מחקרים העלו ששינויים ארגוניים עשויים להיות מוצלחים יותר אם העובדים יחושו תמיכה במהלך השינוי על רעיונותיהם. הם הופכים לפחות מתגוננים וליותר נכונים להיות מעורבים בשינוי; עובדים המקבלים עידוד ותגמול עבור השינוי פועלים גם מרצונם בתמיכה במטרות השינוי ובכך תורמים ליעילות הארגונית הכוללת.
סקירת ספרות זו דנה בנושא מאפיינים בקבלת שינוי ארגוני.
-
קונפליקט "עבודה – בית" בקרב נשים בדואיות בצפון
המחקר בודק את הקשרים בין משתנים דמוגרפיים ומשתני עמדות כלפי עבודת נשים מחוץ לבית, לבין עוצמת הקונפליקט 'עבודה-בית' בקרב נשים בדואיות נשואות ועובדות המשתייכות לחברה הבדואית בצפון הארץ.
-
קונפליקט עבודה – בית – סקירת ספרות
קונפליקט בין תפקידי (inter-role conflict) הנו הניגוד בין דרישות התפקידים השונים, שהאדם ממלא, מהווה מקור ללחץ עבור נשים וגברים כאחד.
סקירת ספרות בנושא קונפליקט עבודה – בית
-
קידום עמותת אתגרים את המדיניות הציבורית הפועלת לקידום אוכלוסיית הנוער בסיכון בישראל
בשנים האחרונות אנו נתקלים בשימוש גובר והולך במושג "נוער בסיכון" המתאר אוכלוסיות נוער הנמצאות או עלולות להימצא במצבי סיכון פיזיים, נפשיים או רוחניים. שיעורם הגבוה של בני הנוער בסיכון מלמד על הצורך הדחוק במדיניות ציבורית מתאימה לשם טיפול יעיל בבעיה.
עבודה זו בוחנת כיצד עמותת אתגרים מקדמת את מדיניות ציבורית הפועלת לקידום אוכלוסיית הנוער בסיכון בישראל?
-
קיום קריירה אצל נשים, במשפחות כפולות קריירה – סקירת ספרות
השינויים בתפקידן החברתי של נשים וכן השינויים בזכויותיהן הלגיטימיות, הביאו בעשורים האחרונים לא רק לידי עלייה גוברת והולכת בשיעור השתתפותן של נשים בכוח העבודה
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת נושא קיום קריירה אצל נשים במשפחות כפולות קריירה.
-
קלאבמרקט- מרכישה למכירה
הפעולות שיכלו למנוע את התמוטטות החברה והפנייה לעיכוב הליכים הם היו המשך מימון של הבנק ואי חסימת חשבונות הבנק, מימון נוסף של בעלי הרשת, סגירת סניפים מפסידים, הקמת מועדון לקוחות כמקובל ברשתות שיווק, קמפיין אגרסיבי שיחזיר את הלקוחות לקלאבמרקט וניהול חדשני, יצירתי ומבריק עשוי היה למנוע את התמוטטות הרשת. כמו כן, הוצעה תוכנית עסקית אשר כללה הקמת תשתית להפעלת הסניפים במחודשים, התקשרות עם ספקים, פעילות פרסום מאסיבית , קד"מ, יחסי צבור ובניית שירות לקוחות
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את קריסתה של קלאבמרקט ורכישתה על ידי שופרסל, כאשר הממצאים מהבדיקה העלו כי קלאב מרקט בסוף שנת 2002 הציגה הפסדים משמעותיים וקושי להתמודד עם הריכוזיות בענף המזון והקמת רשתות פרטיות . בנוסף בתקופה זאת היה מיתון כלכלי כבד.
-
קליטת העלייה מרוסיה בשוק העבודה הישראלי
גל עליה של שנות ה-90 היה גדול יותר מקודמו. המהגרים היו מכל שכבות הקהילה היהודית, מרוסיה ומרפובליקות שונות, מערים גדולות ומכפרים, אנשים בעלי תודעה לאומית שונה, יהודים ולא יהודים, השואפים לשפר את מצבם האישי והחומרי. למרות השוני בין שני גלי העלייה, בין המהגרים ה"ותיקים" לבין המהגרים ה"חדשים", בין הזיקה הערכית לבין הזיקה האינסטרומנטלית לארץ חדשה, תחושת הזרות בחברה חדשה הגורל המשותף, התמזגו שני גלי ההגירה בקהילה לשונית תרבותית אחת עם בידול פנימי בין ותיקים לחדשים.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה בחינת קליטת העלייה מרוסיה בשוק העבודה הישראלי בבחינת גובה הכנסה, שעות העבודה ושביעות רצון מהעבודה.
-
קמעונאות ולוגיסטיקה-קניון לב המפרץ (סינמול)
בתחילת שנות ה- 60 החל לצמוח הקניון אשר ריכז תחת קורת גג אחד מספר רב של עסקים ממגוון רב של תחומים, אך החל משנות ה-2000 קיימת ירידה בכמות המבקרים המבוגרים בקניונים בעיקר בגלל מחסור בזמן, עלייה חדה במספר הקניונים, איבוד היוקרה שדבק בקניונים בתחילת שנות התשעים, פערי המחירים בין חנויות "רחוב" לחנויות בקניון והמודעות ההולכת וגדלה בקרב הצרכנים בסיפוק צרכי הרכישה שלהם ודרישתם מהקניונים לעמוד ולמלא את ציפיותיהם
במסגרת העבודה הנוכחית קיימת בחינה מקיפה של קניון סינמול בבחינת היבטים שיווקיים, לוגיסטיים וקמעונאים.