ז. יחסי עבודה
Showing 341–350 of 517 results
-
השפעת השכר על מוטיבציה של העובד
עבודה זו בחנה את השפעת השבר על מוטיבציית העובד.
-
השפעת השכר על מוטיבציה של העובד – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון את השפעת השבר על מוטיבציית העובד.//מוטיבציה- הגדרה, תיאוריות ומאפיינים / תרבות ארגונית ומוטיבציה / שווקי עבודה ורמות שכר / שכר, תעסוקה ופריון / השפעת השכר על המוטיבציה//
-
השפעת התנהגות בריונית של המנהל על אמון ומחוברות עובדים
בחינת נתונים הנוגעים לחשיפה של עובדים במדינת ישראל לתופעת התוקפנות במקומות עבודה מעלה כי במסגרת הארגון בו הם עובדים קיימת התנהגות בריונית כאשר 55% מהעובדים דווחו כי העובדים נוהגים באלימות מילולית זה כלפי זה.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין התנהגות בריונית של המנהל לבין אמון העובד במנהל ואת הקשר בין התנהגות בריונית של המנהל לבין מחוברות העובד לארגון.
-
השפעת התפקיד בעבודה על תפיסת העוני ורמת הכנסה
קיימים הבדלים בהתייחסות לשביעות רצון במגזרים שונים, כאשר ישנם גם היבטים משותפים רבים לניתוח שביעות רצון במקומות עבודה שונים. כל העובדים כמעט בוחרים את מקום עבודתם תוך שקלול השקעה ותגמולים כמעט בכל מסגרת עבודה יש חשיבות למשתנים ארגוניים ותפקידיים דומים
המחקר הנוכחי בחן את השפעת התפקיד בעבודה על תפיסת העוני ורמת הכנסה.
-
השפעת התרבות הארגונית, מערבית לעומת מזרחית על הנעת עובדים
עבודת סמינריון הבוחנת את השפעת התרבות הארגונית, מערבית לעומת מזרחית על הנעת (מוטיבציה) עובדים.
-
השפעת התרבות הארגונית, מערבית לעומת מזרחית על הנעת עובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את השפעת התרבות הארגונית, מערבית לעומת מזרחית על הנעת (מוטיבציה) עובדים.//הנעת עובדים – הגדרה ומאפיינים / תרבות ארגונית – הגדרה ומאפיינים / התרבות המזרחית לעומת התרבות המערבית / מאפייני התרבות המזרחים לעומת המערבית בבחינת תרבות ארגונית / הקשר בין מאפייני התרבות הארגונית לבין הנעת העובדים//
-
השפעת התרבות על ערכי העבודה בחברות אסלאמיות
תרבות היא "התכנות הקולקטיבי של החשיבה אשר מבדיל בין קבוצת בני אנוש אחת לזולתה…במובן זה כוללת התרבות מערכות של ערכים וערכים הם מאבני היסוד של התרבות". כלומר התרבות הנה ייחודית לקבוצה מסוימת, מבחינה בינה לבין אחרות, משפיעה על חברי הקבוצה, עוברת מדור לדור באמצעות למידה והתנסות וכן מורכבת ממערכות של ערכים, מנהגים ודתות.
עבודה זו תבחן את השפעת התרבות האסלאמית בארצות אסלאמיות על ערכי העבודה.
-
השפעת זמן הפנאי על התפוקה בעבודה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת זמן הפנאי על התפוקה בעבודה.
-
השפעת זמן הפנאי על התפוקה בעבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת זמן הפנאי על התפוקה בעבודה.//תרבות פנאי/
תרבות פנאי – הגדרות ומאפיינים /
פנאי בקרב עובדים/
תפוקה /
תפוקה- הגדרה /
ביצועים- הגדרה ומדידה /
הגורמים המשפיעים על תפוקת העובד /
עבודת ותרבות פנאי/
השפעת זמן הפנאי על התפוקה בעבודה// -
השפעת מידת הסובלנות כלפי עמימות על היעדרויות
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת מידת הסובלנות כלפי עמימות על היעדרויות וכן השפעת שינוים המתרחשים בפועל על שביעות רצון בעבודה ועל שביעות רצון בחיים הפרטיים בארגון.