ג. אסטרטגיה עסקית
Showing 141–150 of 1115 results
-
הבדלים באסטרטגיות משא ומתן בין מנהלים לעומת מנהלות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים באסטרטגיות משא ומתן בין מנהלים ומנהלות.//משא ומתן – הגדרות ומאפיינים/
עקרונות ניהול משא ומתן/
אסטרטגיות למשא ומתן/
ניהול משא ומתן ומגדר// -
הבדלים בין עסקים של עולים לעומת עסקים של ילידי הארץ
עבודת סמינריון הבוחנת את ההבדלים בין עסקים של עולים לעומת עסקים של ילידי הארץ ביחס למאפיינים שונים כגון מאפיינים דמוגרפיים (גיל היזם, מצב משפחתי, אופי העסק) ומאפיינים עסקיים ( ספקים, לקוחות, עובדים, שותפים עסקיים, קשרים עסקיים, יועצים עסקיים ).
-
הבדלים בין עסקים של עולים לעומת עסקים של ילידי הארץ – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את ההבדלים בין עסקים של עולים לעומת עסקים של ילידי הארץ ביחס למאפיינים שונים כגון מאפיינים דמוגראפיים (גיל היזם, מצב משפחתי, אופי העסק) ומאפיינים עסקיים ( ספקים, לקוחות, עובדים, שותפים עסקיים, קשרים עסקיים, יועצים עסקיים ).//העליות מחבר העמים – מאפיינים/
השתלבות מקצועית של עולי חבר העמים/
יזמות עסקית בקרב עולי חבר העמים וילידי הארץ
// -
הבדלים בסגנונות ניהול בתרבות המערבית לעומת התרבות המזרחית
מחקר שעינינו בהבדלים בסגנונות ניהול
בתרבות המערבית לעומת התרבות המזרחית. -
הבדלים בסגנונות ניהול בתרבות המערבית לעומת התרבות המזרחית – סקירת ספרות
כל ארגון זקוק להנהגה וכי הנהגה היא אחת הדרכים בה מנהלים משפיעים על ההתנהגות של העובדים. מרבית המנהלים המצליחים הם גם מנהיגים מצליחים והם אלו המובילים את העובד לקראת ביצועים לשם להשלמת מטרות הארגון
סקירת ספרות זו בוחנת ההבדלים בסגנונות ניהול בתרבות המערבית לעומת התרבות המזרחית.
-
הבדלים תרבותיים על מיזמים משותפים,ארצות הברית וסין
מחקרו של הלמס גורס כי ההיסטוריה העסקית כלכלית בין סין למערב הייתה ועודנה בעייתית ביותר. גישה זו משקפת את הדעה הרווחת במערב הנובעת מהבלבול והתסכול בהם נפגש המערב בעת ניהול עסקים משותפים בסין.
במסגרת עבודה זו נסקרים מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ונבחן הקשר בין תרבות לבין תפקודם של מיזמים משותפים, בין חברות רב לאומיות סיניות ואמריקאיות בסין.
-
הבעייתיות המוסרית במיתוג/פרסום סמוי
פרסום סמוי החל להיות בשימוש בשנת 1957 וכבר אז השיטה גרמה לסערה ציבורית בעניין. נטען כי מדובר במניפולציה פסיכולוגית של צרכנים. יש אשר סבורים כי מדובר ברמיית הצרכן , אך הפרסום הסמוי מתקיים אז וגם היום.
העבודה הנוכחית באה לתת מענה אודות המאפיינים בפרסום סמוי ומיתוג סמוי וכן להעלות את הבעיות המוסריות הנובעות ממנו.
-
הגורמים החברתיים והמבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה
כיום, כל אישה המצויה בבניית קריירה מעמידה את עצמה בפני קשיים הקשורים לעובדה כי עבודה תובענית דורשת להתרחק מהבית , המשפחה והילדים לשעות רבות. אישה עובדת מתקשה לתפקד גם כאם במלוא מובן המילה, שכן מדובר בשעות רבות מחוץ לבית ולעיתים מעבר לשעת העבודה הרגילות. ניתן להבין כי אישה עובדת מתמודדת עם קשיים וקונפליקטים הקשורים לבית ולעבודה, כמו גם התמודדות עם אי שוויון בשכר, קידום והזדמנויות.
מטרתו העיקרית של המחקר הנוכחי הינה לבחון את הגורמים החברתיים והמבניים המעכבים את התקדמות הנשים.
-
הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי בחברת הייטק – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הגורמים המובילים לאי ביטחון תעסוקתי בחברת הייטק//אי ביטחון תעסוקתי – הגדרה ומאפיינים/
כוונות עזיבה/
שביעות רצון בעבודה /
הגורמים לשביעות רצון בעבודה /
הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לכוונות עזיבה /
הקשר בין אי שביעות רצון לכוונות עזיבה/
הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לשביעות רצון// -
הגורמים המובילים להצלחה במכירות חנויות הנוחות
חנויות נוחות הן חנויות הצמודות לתחנות הדלק ומתופעלות על-ידי חברות הדלק. חנויות אלה מבוססות קניות משלימות של מוצרי מזון, קניית מזון מהיר בדרך. רשתות הנוחות הללו פועלות ברחבי הארץ כבר מספר שנים, והפכו לחלק מתרבות הצריכה של הצרכן הישראלי.
מטרתה של עבודת המחקר הנוכחית הייתה לבחון את הגורמים המובילים להצלחה במכירות חנויות הנוחות.