ג. אסטרטגיה עסקית
Showing 1041–1050 of 1115 results
-
שינוי ארגוני, מבני בחברה
מיזוגים ורכישות המהווים שינוי אסטרטגי וארגוני בארגונים משפיעים על התנהגות העובד כאשר השינוי תורם לערעור החוזה הפסיכולוגי של העובד עם הארגון ומכאן לכוונות עזיבה. עם זאת, יש לקחת בחשבון את תפקידו המתווך של המשתנה מחויבות ארגונית, כאשר המשתנה מחויבות ארגונית מתווך את עוצמת הקשר בין שינויים לבין כוונות עזיבה.
עבודה זו מתמקדת בשינוי ארגוני, מבני אשר משקפות את נקודת מבטם ועמדתם של העובדים אודות השינוי וכן משקפות את פעילות המפעל ותהליך השינוי
-
שינוי ארגוני, מבני בחברה
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית המתמקדת בשינוי ארגוני, מבני בחברה "שמיר תעשיות אופטיקה בע"מ" והוא הקמת חברת בת "שמיר מוצרים מיוחדים".//שינוי – הגדרות ומאפיינים/
התנגדות לשינוי מהי ?/
גורמי ההתנגדות לשינוי/
שינוי ארגוני וגישות עובדים/
התנגדות לשינוי ושיתוף עובדים/
השלכות שיתוף העובדים בארגון// -
שינוי בארגונים
העבודה הנוכחית בחנה את השינוי הארגוני, מבני בחברת אופטיקה מצפון הארץ, במסגרת המחקר נבדקו שאלות רבות אודות השינוי כגון: מהן הסיבות להפעלת התוכנית או הגורמים לצורך בשינוי המוצע ? מהו הרקע התיאורטי לתוכנית והאם נבחנו חלופות אחרות לתוכנית ? באיזו מידה המטרות שהוצגו בשינוי אכן הושגו ? ועוד.
-
שינוי תעסוקתי ביישוב כפרי בפריפריה – סקירת ספרות
ענף האירוח הכפרי, עבר כמה תמורות בעשרים שנות קיומו. התיירות הכפרית הפכה לגורם חשוב ולעיתים דומיננטי באזורים כפריים בעולם המערבי וישראל ביניהם.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בשינוי במגוון העיסוקים ביישוב כפרי בפריפריה.
-
שינויים מבניים במונופולים בישראל בעקבות סכסוכי עבודה – סקירת ספרות
מונופול הוא גוף כלכלי אשר פועל לבד בענף מסוים והוא אשר קובע לבדו את המחירים בענף , תוך התמודדות עם הצרכנים בלבד. למונופול כאמור אין מתחרים ולכך אך טבעי הדבר כי ישאף לשמור על מעמדו כ"בן יחיד".
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אשר בוחנת את לגיטימציית השימוש בשביתה לאור שינויים מבניים בארגון תוך ניתוח מקרה רשות הנמלים לאור גישת המערכות הפתוחה והדינאמית
-
שיפור האפקטיביות במסגרת העבודה באמצעות עבודת צוות – סקירת ספרות
תרבות ארגונית היא תופעה הנחקרת רבות בספרות ולכן ישנן הגדרות רבות למונח הנדון . במסגרת העבודה הנוכחית בחרתי לציין כמה מהן. תרבות ארגונית מוגדרת כתרבות הדואגת לצורה בה דברים נעשים בארגון, כלומר לכל החוקים הפורמליים והבלתי פורמליים, נורמות, מנהגים וכדומה.
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינתה של עבודת צוות כדרך לשיפור האפקטיביות במסגרת העבודה בארגון.
-
שיפור עסקי
חשיבותה של העבודה בהצגת שתי הגישות של KAIZEN ו BPR שניתחנו אותם יתרונות וחסרונות התפיסה ואת עקרונות התפיסה, ועשינו השוואה בין שתי הגישות KAIZEN ו BPR ומי התפיסה הטובה שיכולים להתעסק אתה לפי הארגון ובסיום כתבנו מסקנות והמלצות.
-
שיפור עסקי – סקירת ספרות
סקירת ספרות המציגה שתי הגישות של KAIZEN ו BPR בהקשר ליתרונות וחסרונות של התפיסה ואת עקרונות התפיסה.//ארגון ומבנה / הבעיות המרכזיות / שרשת הערך הארגונית
תפיסת KAIZEN / הגדרה / עקרונות התפיסה / יתרונות וחסרונות של KAIZEN / תפיסת BPR / הגדרה / עקרונות התפיסה / יתרונות וחסרונות של BPR / שקלול החלפות// -
שיקולים לייצר או לרכוש כלי נשק – התעשייה הביטחונית בישראל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת
את השיקולים לייצר או לרכוש אמצעי ביטחון חדשים ע"י התעשיות הביטחוניות בישראל.//השיקולים הביטחוניים והכלכליים בייצור ורכישת כלי נשק
/השיקולים המונעים ייצור ורכישת כלי נשק// -
שיקולים לייצר או לרכוש כלי נשק-התעשייה הביטחונית בישראל
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השיקולים לייצר או לרכוש אמצעי ביטחון חדשים ע"י התעשיות הביטחוניות בישראל.