כלכלה
Showing 541–550 of 1073 results
-
השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר בישראל
איכות כוח העבודה משתנה בהתאם לתמורות בהרכב המועסקים בשוק העבודה ובכלל זה מצויים גברים, נשים , עולים חדשים וכדומה. הגורמים העיקריים המובילים לשינוי באיכות כוח העבודה, נובעים משיעור המשכלים בשוק העבודה , כניסת עולים לשוק העבודה , עלייה בשיעור הנשים בשוק העבודה ועוד.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר בישראל, כאשר שאלת המחקר בחנה האם כניסת נשים לשוק העבודה, רמת ההשכלה של העובדים, כניסת עולים מחבר העמים לשוק העבודה וגודל משק בית משפיעים על גובה השכר בישראל.
-
השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר בישראל
איכות כוח העבודה משתנה בהתאם לתמורות בהרכב המועסקים בשוק העבודה ובכלל זה מצויים גברים, נשים , עולים חדשים וכדומה. הגורמים העיקריים המובילים לשינוי באיכות כוח העבודה, נובעים משיעור המשכלים בשוק העבודה , כניסת עולים לשוק העבודה , עלייה בשיעור הנשים בשוק העבודה ועוד.
מטרתה העיקרית של העבודה הנוכחית הנה לבחון את השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר
-
השפעת אסונות טבע על ביצועי מניות חברות ביטוח בבורסה בארצות הברית
ההשפעה של אסונות טבע הן על ענף הביטוח והן על שוק המניות המורכב בארה"ב. נמצא כי יש השפעה על שוקי המניות בארה"ב, כלומר תשואות בשווקים אלה מושפעות מאסונות טבע.
מטרת מחקר זה הייתה לחקור האם יש השפעה של אסונות טבע על התשואה בשוק המניות בשוק המניות, ארה"ב.
-
השפעת אפקט ינואר על יעילות שוק ההון
בין כל החריגות של שוק ההון, אף אחת לא משכה את תשומת הלב כמו "אפקט ינואר", שבעצם מדברת על התופעה שבשווקים קפיטליסטים קטנים יש תשואה חריגה בתחילת ינואר.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את קיומם או אי קיומם של 2 מתוך האפקטים בשוק ההון בישראל, המשפיעים על יעילותו:. אפקט ינואר (January Effect, December Effect) ואפקט תחילת החודש (Turn of the Month Effect).
-
השפעת בית הדין לעבודה על העבודה המאורגנת בישראל
בתי–דין לעבודה הם מוסד משפטי מקובל ביותר בעולם , כאשר מאז הקמתו בישראל בשנת ־ 1969 כערכאה שיפוטית נפרדת, פעל לפיתוחה של תשתית של עקרונות בדיני העבודה, תוך מתן דגש הן לזכויותיו ולכבודו של העובד היחיד והן לאוטונומיה של המשא־ ומתן הקיבוצי.
העבודה הנוכחית, עניינה השפעת בית הדין לעבודה על העבודה המאורגנת בישראל. כלומר, השאלה הנשאלת האם בית הדין לעבודה מחזק או לחלופין מחליש את העבודה המאורגנת בישראל בשנים האחרונות?
-
השפעת בית הדין לעבודה על העבודה המאורגנת בישראל – סקירת ספרות
החקיקה בישראל מתייחסת לזכות להתאגד במספר חוקים, למשל, סעיף 33 ח' בחוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957 קובע כי: "לכל עובד הזכות לפעול למען התארגנות עובדים בוועד עובדים ובארגון עובדים, להיות חבר בוועד עובדים ובארגון עובדים ולפעול במסגרתם". בישראל נעשו מספר ניסיונות לעגן את זכות ההתאגדות כזכות יסוד.
סקירה זו בוחנת את השפעת בית הדין לעבודה על העבודה המאורגנת בישראל.
-
השפעת בעלי שליטה ומימון על מדיניות דיבידנד
נטייה לשלם דיבידנדים, עולה בקנה אחד עם תיאורית מחזור החיים, כלומר הודעת דיבידנד היא איתות על רווחיות; בתקופות של יציבות, לעומת תקופות משבר .
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון כיצד בעלי שליטה ומימון משפיעים על מדיניות דיבידנד.
-
השפעת גודל המשפחה על אי השוויון
המשתנים המסבירים את ההסתברות להיות עני הם בעיקרם דמוגרפים: מספר ילדים, מספר מבוגרים שאינם קשישים, מספר קשישים, השכלת ראש המשפחה ולאום. על פי נתונים אלו עולה שהסיכוי של משפחה ערבית להיות ענייה גבוה בהרבה מהסיכוי של משפחה יהודית
העבודה הנוכחית בוחנת את השפעת גודל המשפחה על אי השוויון והעוני בישראל.
-
השפעת גודל המשפחה על הכלכלה במגזר החרדי והמגזר הערבי
הספרות המחקרית גורסת כי גודל המשפחה, קרי: מספר הילדים במשפחה, משפיע על ההסתברות להיות עני ומכאן נובע אי השוויון והגדלת הפערים בחברה הישראלית.
העבודה הנוכחית בחנה את השפעת גודל המשפחה על הכלכלה במגזר החרדי והמגזר הערבי
-
השפעת גודל המשפחה על העוני בישראל- סקירת ספרות
תמיכות במשפחות ובילדים עניים החלו להופיע באנגליה כבר בימי הביניים. בשנות ה-30 של המאה ה-20 , התפתחו באירופה תכניות קצבאות ילדים , בעיקר בצרפת ובלגיה .
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת השפעת גודל המשפחה על העוני בישראל.