ד. עבודה

Showing 281–290 of 347 results

• עלותן של שביתות בישראל ופגיעתן בתוצר בשנים 1981-2007

  מערכת יחסי העבודה הנה מכלול היחסים בין עובד למעביד, כלומר היחסים בין הגורמים הפעילים בתחום העבודה: יחסים שבין העובד למעביד, בין ארגון עובדים למעביד ובין ארגון עובדים לארגון מעבידים. אחד הביטויים הקיצוניים ביותר לשיבוש היחסים בין הצדדים ביחסי העבודה הוא השביתה.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את עלותן של שביתות בישראל ופגיעתן בתוצר בשנים 1981-2007.

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :4310

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• עלותן של שביתות בישראל ופגיעתן בתוצר בשנים 1981-2007 – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את עלותן של שביתות בישראל ופגיעתן בתוצר בשנים 1981-2007.//השביתה – מושגי יסוד/
  זכות השביתה/
  הגבלות על זכות השביתה/
  הגבלת זכות השביתה בחקיקת העבודה בישראל/
  הגבלת זכות השביתה של עובדי השירות הציבורי בישראל/
  ביתות בישראל ובעולם/

  עלות כלכלית של שביתות בישראל//

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :2857

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• עמדות כלפי עבירות צווארון לבן והקשר לוותק בארץ – סקירת ספרות

  סקירה זו בוחנת את הקשר בין וותק בארץ לבין עמדות כלפי עבירות צווארון לבן.

  מספר עמודים :7

  מספר מילים :1484

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• עסקה פוגענית הפוגעת בעובדי קבלן – סקירת ספרות

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את העסקה הפוגענית הפוגעת בעובדי קבלן.

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1328

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• פגיעה בשוויון הזדמנויות בעבודה עקב פרישה לגמלאות על פי חוק

  למונח "גיל פרישה" תיתכנה מספר משמעויות , האחת מתייחסת לגיל הזכאות לגמלה, כלומר הגיל שבו אדם זכאי לפרוש מרצון עם מלוא הפנסיה שצבר במהלך חייו. משמעות שנייה היא גיל פרישת חובה, קרי: הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו …….
  עבודה זו דנה בשאלה כיצד ניתן ליישב בין שני החוקים והאם מתעוררת ביניהם סתירה?

  מספר עמודים :28

  מספר מילים :7255

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• פוליטיקה ארגונית, הון חברתי ארגוני ותוצאות עבודה – סקירת ספרות

  לפוליטיקה הארגונית השפעות מזיקות על ביצועי הארגון ועובדיו. קיימות עדויות מחקריות רבות שפוליטיקה ארגונית מחזקת תוצאות עבודה שליליות. עלייה ברמת הפוליטיקה בארגון גורמת לעלייה בשחיקה וברמות הלחץ – שאחד ממרכיביו הוא עומס תפקידי –  ודוחפת את העובדים לפתח עמדות שליליות כלפי הארגון

  סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בהיבטים של פוליטיקה ארגונית והון חברתי–ארגוני בדגש על השוואה בין שכירים לעובדי קיבוץ 

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :6409

  מחיר :₪189₪122.85

  לפרטים נוספים

• פיתוח תרופה חדשה – הצלת חיים או אינטרס

  פיתוח תרופה חדשה טומן בחובו היבטים כלכליים עסקיים שכן תהליך פיתוחה טומן בחובו שלבים שונים לצורך ייצורה של התרופה החדשה כמו ניסויים, מחקרים קליניים וכן ניסויים בבני אדם. תרופה חדשה עולה כיום מאות מיליוני דולרים ותהליך פיתוחה נמשך לרוב מעל עשר שנים. רק חברות ענק רב לאומיות, עתירת ידע וממון מסוגלות לעמוד במשימה זו.

  עבודה זו עוסקת בהיבטים המוסריים והעסקיים בפיתוח תרופות חדשות לשוק.

  מספר עמודים :30

  מספר מילים :6135

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• פנסיית חובה בישראל :השפעת צו ההרחבה על מצבם הכלכלי של הגמלאים – סקירת ספרות

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהי השפעת צו ההרחבה (2008) לפנסיית חובה בישראל על מצבם הכלכלי של הגמלאים בישראל.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :2935

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• פערי שכר בין גברים ונשים בישראל

  לאורך השנים נעשו הרבה מחקרים, אשר בדקו האם קיימים פערי שכר בין גברים לנשים, רוב המחקרים בארץ ובחו"ל הגיעו לאותה מסקנה, שנשים משתכרות פחות מגברים. אף על פי שהנשים כבר מהוות כמעט מחצית מכוח העבודה, הן ממעטות להופיע ברשימות מקבלי השכר הגבוה והמנהלים הבכירים, ועדיין סובלות מהפלייה בשכר, מהטרדות מיניות ומהפלייה הנובעת מהורות ומהריון.

  במסגרת עבודה זו נבדק האם דיני איסור אפליה בין גברים לנשים משפיעים על פערי השכר בין גברים לנשים בשנות האלפיים?

  מספר עמודים :28

  מספר מילים :5303

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• פערי שכר בין גברים לנשים בתעשייה – סקירת ספרות

  כבר בשנות ה-50, תבעו עובדים בתפקידים מקצועיים ובעלי השכלה אקדמית להנהיג שכר דיפרנציאלי וכך גם נולדו הדירוגים המקצועיים  השונים: קבוצות של בעלי מקצוע שלהם דירוגי שכר נפרדים.

  סקירת ספרות הבוחנת את הגורמים המנבאים פערי שכר בין גברים לנשים בענף התעשייה.

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2412

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים