א. סמינריונים בכלכלה
Showing 261–270 of 604 results
-
הקשר בין שימור לקוחות ושביעות רצון לבין תפיסת איכות השירות של לקוחות
מחקרים רבים מצאו כי איכות שירות הנתפסת כחיובית משפיעה לחיוב הן על שביעות רצון והן על שימור לקוחות ולקוחות חוזרים.
מחקר זה בוחן את הקשר בין שימור לקוחות ושביעות רצון לבין תפיסת איכות השירות של לקוחות
-
הקשר בין שימוש במערכות מידע ניהוליות לבין הצרכים הניהוליים בבנקים.
עבודת סמינריון הבוחנת את השימוש במערכות מידע ניהוליות בבנקים ואת הצרכים הניהוליים של מערכות המידע באמצעות סקירת ספרות אקדמית.
-
הקשר בין שימוש במערכות מידע ניהוליות לבין הצרכים הניהוליים בבנקים.
עבודת סמינריון הבוחנת את השימוש במערכות מידע ניהוליות בבנקים ואת הצרכים הניהוליים של מערכות המידע באמצעות סקירת ספרות אקדמית.
-
הקשר בין שיעור היקף פסולת הבניין, מחזור הפסולת וההכנסות ממסים על הפסולת במדינות החברות ב oecd
עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין שיעור היקף פסולת הבניין, מחזור הפסולת וההכנסות ממסים על הפסולת במדינות החברות ב oecd.
-
הקשר בין שיעור השינוי של שכר מנכ"ל לבין ביצועי הפירמה
מהות מחקר זה הינה לבחון את הקשר בין שיעור השינוי של שכר מנכ"ל לבין ביצועי הפירמה. המחקר הנוכחי נערך כדי לזהות האם ניתן להשתמש בשכר מנכ"ל כדי לעודד ביצועי הפירמה.
מטרה נוספת היא הנה גיבוש וניתוח מחקרים העוסקים במשתני המחקר הנוכחי, הבנה תיאורטית מעמיקה אודות הקשר בין המשתנים והוספה למחקר הקיים בתחום המחקר הנוכחי. -
הקשר בין שכר בכירים וגודל החברה לבין מצבה הפיננסי של החברה
הדיון בשכר מנהלים מצוי במידה רבה בספרות הכלכלית, שכן מדובר בסוגיה המעסיקה ארגונים רבים במדינות שונות. הטענה המרכזית היא שמנהלים מקבלים שכר גבוה באופן מופרז וכי אין זה עומד במקרים רבים במקביל לרווחי החברה.
במסגרת המחקר הנוכחי תיבחן השאלה הבאה: האם קיים קשר בין שכר בכירים לשכר וגודל החברה לבין ביצועי הפירמה (ת"א 125) ?
-
הקשר בין שכר המינימום לבין שיעור התעסוקה בקרב גברים לעומת נשים
נכון להיום, מאות מדינות בכל רחבי העולם אשררו את שכר המינימום וחוקקו חוקים ותקנות מנהליות בעניין שכר מינימום. אומנם, הספרות ברובה מעידה כי לעליית שכר מינימום השפעות משמעותיות על צמיחה כלכלית, רמות מחירים, מאזן תשלומים, חלוקת ההכנסות ותעסוקה.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין העלאת שכר המינימום לבין שיעור התעסוקה והאם קיימים הבדלים בהשפעת העלאת שכר המינימום על שיעור התעסוקה של גברים לעומת נשים.
-
הקשר בין שכר להשכלה בקרב נשים לעומת גברים בשוק העבודה
הפער בשכר בין גברים לנשים הנו סוגיה מוכרת בשוק העבודה, כאשר לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פערי השכר מגיעים ל-9% ויותר. ועדיין, נשים רבות בעלות השכלה אקדמית אינן מצליחות לצמצם את פערי השכר בין גברים לנשים.
מטרתה של עבודה זו היא לבדוק מצד אחד את הקשר שבין השכלה לשכר ומצד שני לבדוק את הקשר שבין מגדר לשכר בשוק העבודה.
-
הקשר בין שכר מנכלים לגודל החברה שבראשן הם עומדים
מחקרים הדנים בקשר בין גודל חברה ורווחיות בספרות הכלכלית, מעלים תוצאות סותרות, יש אשר מצאו קשר חיובי בין גודל חברה ורווחיות בקרב חברות עם הנכסים הגדולים ביותר ויש אשר מצאו קשר שלילי בין גודל חברה ורווחיות עם זאת, אפשרי כי רווחיות תשפיע על גודל חברה ולא להיפ.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין שכר מנכלי"ם לגודל החברה שבראשן הם עומדים.
-
הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת
על פי הספרות האמפירית הדנה במושג אושר, למשתנים הקשורים לשוק העבודה השפעה על רמת האושר. למשל, קיים קשר בין רווחת הפרט, שביעות רצון מהחיים ותחושה של אושר במסגרת העבודה.
העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת.