פסיכולוגיה
Showing 891–900 of 2096 results
-
הקשר בין סטאטוס העסקה לבין מוטיבציה אישית וארגונית של העובדים והמנהלים בבנק
הספרות המחקרית גורסת כי נדרשת הבנה מלאה ויסודית אודות המוטיבציה של העובדים בארגונים כאשר עליהם להתמודד ולעמוד בציפיות של העובדים בארגון. האתגר בקרב ארגונים כיום הוא להניע את העובדים ולהבטיח כי העובדים יהיו שבעי רצון על מנת שיוכלו לעבוד היטב.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין סטטוס העסקה לבין מוטיבציה אישית וארגונית של העובדים והמנהלים בבנק.
-
הקשר בין סיפוק הצרכים של האחות לבין מחויבותה הארגונית – סקירת ספרות
בארגונים בעלי תרבות הדוגלת בשיתוף העובד בקבלת החלטות, במיוחד כששיתוף זה בא לידי ביטוי באופן מחייב בכתובי הארגון (תקנות, נהלים, פקודות), העובדים חשים מחויבים יותר לארגון.
סקירה זו בוחנת את הקשר בין סיפוק הצרכים של האחות לבין מחויבותה הארגונית.
-
הקשר בין סיפוק זוגי לאמפתיה – סקירת ספרות
זוגיות וסיפוק זוגי אלה נושאים שנבחנים שנים רבות והחיפוש אחר התכונות הדרושות כדי להצליח בזוגיות נחקרות עד היום.
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת הקשר בין אמפתיה לסיפוק זוגי
-
הקשר בין סמכות הורית לבין וויסות רגשי והפרעות שינה
חוויות הורות קשורות לתסמינים שונים בקרב ילדים ומתבגרים כאחד וביניהם הפרעות שינה. הוכח גם כי לשיטות הורות יש תפקיד בלתי נפרד בפיתוח הוויסות העצמי של הילד, כולל ויסות רגשות . יתר על כן, ויסות הרגשות קשור באופן עקבי ומנבא תסמיני דיכאון אצל ילדים ומבוגרים.
מטרת העבודה הייתה לבחון את הקשר בין סמכות הורית לבין וויסות רגשי והפרעות שינה.
-
הקשר בין עבודה במשמרות בקרב גברים ונשים לבין רווחה נפשית ואיכות שינה לבין – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת את הקשר בין רווחה נפשית ואיכות שינה לבין עבודה במשמרות בקרב גברים ונשים.
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
ארגונים רבים מתמודדים עם ההישרדות בסביבת השוק המאתגרת, כאשר ביצועי העובד ותפוקתו מהווים כלים רבי עוצמה לשם ההצלחה העסקית של הארגון. הנחת היסוד בקרב חוקרים רבים היא כי לארגונים מערכת שיקולים בעיצוב מדיניות השכר לעובד, שכן לכך השלכות על ביצועי הארגון. כלומר, לנוהלי התשלום השלכות על ביצועי הארגון והצלחתו.
העבודה להלן תעמוד על הקשר בין עבודת צוות כחלק מהתרבות הארגונית לבין מערך התגמולים בארגון, תוך התייחסות למשתנים: עבודת צוות כחלק מהתרבות הארגונית, מערך התגמולים בארגון ומשמעותו ובדיקת הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול.
-
הקשר בין עומס עבודה לבין אפקטיביות העובד ומובנות יעדי העבודה
ניהול על פי יעדים הנה גישה שיטתית לשינויים ההכרחיים בהתנהגות הניהולית, כיוון שהיא מהווה הסכם בקרב כלל העובדים בכל רבדי הארגון, כאשר הם נדרשים לעמוד ביעדי הארגון
מטרתו של המחקר הייתה לבחון האם יש קשר בין עומס עבודה לבין אפקטיביות העובד ומובנות יעדי העבודה ?
-
הקשר בין עיצוב אתר אינטרנט -מידע, חזות- לבין אמון הצרכן
עבודת סמינריון הבוחנת האם קיים קשר בין עיצוב אתר אינטרנט (מידע, חזות) לבין אמון הצרכן בו?
-
הקשר בין עיצוב אתר אינטרנט לבין אמון הצרכן
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין עיצוב אתר אינטרנט (מידע, חזות) לבין אמון הצרכן בו?
-
הקשר בין עישון וספורט.
התמכרות לעישון הנה תופעה חברתית בעלת תוצאות הרסניות ההולכת ומתפשטת בחברה ככלל ובחברה הישראלית בפרט.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין עישון וספורט.