ו. תעסוקתית
מציג 1–10 מתוך 375 תוצאות
-
אופטימיות ושביעות רצון במקום העבודה
שביעות רצון מעבודה מוגדרת כגישה של עובד שלילית או חיובית ביחס למקום העבודה שלהם .
המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין אופטימיות לשביעות רצון ממקום העבודה , תוך התייחסות למשתנים דמוגראפיים.
-
אחריות חברתית בעסקים
בעשרים השנים האחרונות נושא האחריות החברתית והאתיקה הן מוקד עניין בקרב תאורטיקנים ואנשי מקצוע רבים, מדענים ומנהלים. במשקים מפותחים חוקרים רבים לומדים את תחום האתיקה והאחריות החברתית ורבים אימצו עקרונות אחריות חברתית.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת אחריות חברתית בעסקית, תוך התייחסות להתנהלות חברתית והשלכותיה הכלכליות בארגון.
-
איזון עבודה משפחה-השפעת המשתנים חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד
האופי המשתנה וההרכב של מקום העבודה, מוביל לגידול במחקרים על קונפליקט בין משפחה לעבודה. שינויים אלה מקשים על העובדים לנהל את התחייבויותיהם בעבודה ובמשפחה, והדבר תורם לרמות גבוהות יותר של קונפליקט עבודה-משפחה.
מטרת המחקר לבדוק את השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד.
-
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.
-
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני – סקירת ספרות
מטרתה של הסקירה הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.//איכות חייהם של מטפלים (caregivers)
/שחיקת עובדים/
אפשרויות התמיכה וההתערבות במטפל/
אבחון קהילתי// -
איכות חיים ושילוב במסגרת התעסוקה אצל בעלי פיגור שכלי ועבריינים – סקירת ספרות
התעסוקה המותאמת אישית נעשית יותר ויותר כאמצעי לסייע למחפשי עבודה עם מוגבלות משמעותית ביותר כדי לשפר את תוצאות התעסוקה. פרקטיקות אלה מבטיחות שפעה חיובית על חייהם בצורה רחבה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין תפיסת איכות חיים לבין שילוב במסגרת התעסוקה בקרב אנשים עם פיגור שכלי או עבריינים.
-
איכות חיים פיזית ונפשית של נשים מבוגרות הנובעת ממודעות לפעילות יוגה – סקירת ספרות
יוגה כפרקטיקה וכחלק מסגנון חיים הוכיחה השפעות מועילות. תפקיד היוגה בקרב קשישים מעלה השפעות חיוביות על איכות החיים.
סקירת הספרות הנוכחית תבחן את הקשר בין עמדות ביחס למודעות ליתרונות פעילות גופנית (יוגה) לבין איכות חיים פיזית ונפשית בקרב נשים מבוגרות.
-
אימון זיכרון עבודה, יישום תכניות – סקירת ספרות
זיכרון עבודה הנו חלק מהמערכת הקוגניטיבית האחראית לתחזוקה זמנית ועיבוד של מידע במהלך פעילויות קוגניטיביות מורכבות ולכן חשוב לתפקודים יומיומיים רבים. ישנן ראיות מצטברות כי ניתן לשפר את הזיכרון באמצעות הכשרה ממוחשבת אינטנסיבית.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בתכניות אימון זיכרון עבודה.
-
אפקטיביות בעולם העבודה – סקירת ספרות
העבודה הנוכחית עניינה בבית האמנויות למוסיקה ומחול בעמק הצפון, ארגון המציג קשיים בפעילות הארגונית, מקצועית וכן חוסר בשיתוף פעולה בין המחלקות, המנהלים והעובדים בארגון. מכאן שמטרת הפרויקט היא לחבר בין המדורים השונים של המרכז למוסיקה בבית האמנויות וליצור תשתית עבודה משתפת ומשותפת המחברת בין חברי הצוות ומאגדת יחד את כל פעילות המרכז למוסיקה.//אפקטיביות בעולם העבודה/
התהוות קבוצה /
התפתחות זהות קבוצתית /
יחסי אמון בין קבוצה/
הקמת צוות אפקטיבי// -
אקלים ארגוני וכוונות עזיבה בקרב עובדי חברת ביטוח
בחברת הביטוח קיימת מגמת מתמדת של עזיבת עובדים במשך ארבע שנים אחרונות , המשפיעה על חוסר עמידה ביעדי החברה
ומכאן נשאלת שאלת המחקר הבאה : האם קיים קשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב העובדים ?