א. סמינריונים בפסיכולוגיה
מציג 981–990 מתוך 1093 תוצאות
-
קבלת החלטות- החזרת גלעד שליט על פי תיאורית עיוותי תפיסה
חקר קבלת החלטות בנושאי בטחון לאומי הנו נושא מורכב ורגיש, שכן מדובר בנושא בו חייהם ושלומם של אזרחי המדינה ואף עצם קיום המדינה מוטל על הכף וכן תלוי בעלטה, במעשה ובמחדל של הממשל.
מחקר זה עניינו בתהליך קבלת ההחלטות של גורמי הממשל בישראל, בנושא החזרת החייל החטוף גלעד שליט.
-
קונפליקט עבודה – בית – סקירת ספרות
קונפליקט בין תפקידי (inter-role conflict) הנו הניגוד בין דרישות התפקידים השונים, שהאדם ממלא, מהווה מקור ללחץ עבור נשים וגברים כאחד.
סקירת ספרות בנושא קונפליקט עבודה – בית
-
קידום עמותת אתגרים את המדיניות הציבורית הפועלת לקידום אוכלוסיית הנוער בסיכון בישראל
בשנים האחרונות אנו נתקלים בשימוש גובר והולך במושג "נוער בסיכון" המתאר אוכלוסיות נוער הנמצאות או עלולות להימצא במצבי סיכון פיזיים, נפשיים או רוחניים. שיעורם הגבוה של בני הנוער בסיכון מלמד על הצורך הדחוק במדיניות ציבורית מתאימה לשם טיפול יעיל בבעיה.
עבודה זו בוחנת כיצד עמותת אתגרים מקדמת את מדיניות ציבורית הפועלת לקידום אוכלוסיית הנוער בסיכון בישראל?
-
קיומו של הרוע והמוסר על פי משנתו של הרב יוסף דב הלוי סולוביצ'יק
על פי הרב יוסף דב הלוי סולוביציק רוע הבא לידי ביטוי בחטאים מרחיק את האדם מהאל, החוטא מצוי בגלות, במקום נידח, אין לו מקום בארץ.
עבודה זו באה לבחון כיצד באה לידי ביטוי הרוע ותיקונו במשנתו של הרב יוסף דב הלוי סולוביצ'יק.
-
קריאה פמיניסטית של טקסטים פסיכולוגיים
סקירת מאמרים בנושא אישוויון מגדרי
-
קריירה וחוללות עצמית
סקירה ספרותית על הקשר בין קריירה וחוללות עצמית
-
קריירה ומשפחה
גישות פמיניסטיות רבות המעודדות את עלית מעמד האישה מביאות לשינוי באורח חייהם של נשים ומשפחתם. בשל העלייה במעמדן של הנשים נפתחות עבורן דלתות חדשות בתחומים רבים ובעיקרם קריירה, עבודה זו תעסוק בשינויים הנגרמים לחיי המשפחה ואופי התא המשפחתי עקב יציאתן לעבודה מחוץ לבית ולפעמיים אף לשעות רבות.
עבודה זו מטרתה לבדוק האם הגישות הפמיניסטיות שעודדו נשים לקבל עבודות התובעות את היותן שעות רבות מחוץ לבית גרמו לשינוי באופי חיי המשפחה ?
-
קריירה נשית וההשלכות על הזוגיות
מטרתה של העבודה הנוכחית היא לבחון את הקשר בין קריירה נשית וההשלכות על הזוגיות.
-
קשיי המורה המתחיל ויעילותן של תכניות הכניסה להוראה
מגמת נשירת מורים חדשים הנה תופעה הצוברת תאוצה בשנים האחרונות כאשר השיעור הגבוה של עזיבת מורים חדשים בשנתיים הראשונות להוראה מטריד לא רק את ישראל אלא את מדינות העולם המפותחות (OECD).
עבודה זו בחנה את תוכניות הכניסה לבית הספר ומקומן בקליטתו היעילה של המורה המתחיל.
-
קשר בין אי ביטחון תעסוקתי למחויבות ארגונית, שביעות רצון וכוונות עזיבה
אי ביטחון תעסוקתי הוא כמידת הפחד מאיבוד מקום העבודה. הדבר יכול להיגרם משינויים ארגוניים אשר נתפסים כמפחיתים את הצורך ביכולות עובדים, הזדמנויות לקידום, סטאטוס העסקה וגמישות העבודה
מחקר זה עסק בתפיסת אי בטחון תעסוקתי בקרב עובדי עייריה.