ח. בינתרבותית
מציג 21–30 מתוך 104 תוצאות
-
הגורמים המובילים לנטייה לעשות קעקוע,פירסינג- השתייכות דתית, רצון לעצמאות, מודעות לסיכון ולמחלות וגיל
רקע – שינויי גוף היא מסורת עתיקה של האדם, שהופיעה כבר בתקופה הפרה-היסטורית. בקרב תרבויות רבות הקעקועים סימלו שיוך לדת או לאמונה מסוימות. ב-200 השנים האחרונים הייתה התעניינות רבה בנושא שינויי הגוף בעולם המערבי, והטכנולוגיה המשמשת לביצוע שינוי גוף התפתחה לממדים רבים.
מטרת המחקר –לבחון את הגורמים המובילים לנטייה לעשות קעקוע/פירסינג: השתייכות דתית, רצון לעצמאות, מודעות לסיכון ולמחלות וגיל.
-
הגורמים לנכונותם של צעירים קולומביאנים להתגייס לצה"ל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת מהם הגורמים לנכונותם של צעירים קולומביאנים להתגייס לצה"ל.//הגירה /
מאפייני צה"ל ותפקידו/
עמדות כלפי שירות בצה"ל /
השירות והיחס לשירות בקרב בני הקיבוצים /
מאפיינים חינוכיים ואופן ביטויים בשירותם הצבאי של בני קיבוצים /
נכונות עולים חדשים להתגייס לצה"ל /
ג. ניתוח הממצאים לאור הספרות והתיאוריה /
משתתפים /
דימוי צה"ל בעייני הקהילה הקולומביאנית ועולי קולומביה/
הגורמים לנכונותם של צעירים קולומביאנים להתגייס לצה"ל/
השלכות השירות הצבאי// -
הד-קולו של פרויד במחזה מקבת או שייקספיר ובהזיותיו של מקבת
מאז ימיה הראשונים של האנושות תפסו החלומות מקום מיוחד. חלומות שייכים לתחומים הצפונים הבלתי ידועים, שבהם שולטים כוחות נסתרים ובלתי מובנים המשפיעים על גורל האדם כך האמינו בעבר ויש המאמינים כך אף היום.
עבודה זו עניינה בהזיותיו של מקבת, גיבור הטרגדיה השייקספירית "מקבת"
-
ההבדלים בדרך התקשורת במחלקה בקרב עובדים ומנהלים כחלק מתרבות ארגונית
סוגית השימוש בתקשורת וירטואלית נחשבת לתחום חדש באופן יחסי למחקר אקדמי כאשר מדובר בסוגיה מורכבת אשר לרוב לא הוטמעה בארגונים באופן אשר ברור לכלל העובדים, כלומר אלמנטים חשובים הקשורים לניהול הצוות הווירטואלי.
המחקר הנוכחי, עניינו בהבדלים בדרך התקשורת, ווירטואלית לעומת פנים מול פנים במחלקה בקרב עובדים ומנהלים כחלק מתרבות ארגונית
-
ההבדלים בזהות הקבוצתית וביחסי אבות ובניהם העלייה האתיופית לעומת העלייה מצרפת – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים בזהות הקבוצתית וביחסי אבות ובניהם: העלייה האתיופית לעומת העלייה מצרפת.
-
ההבדלים בזהות הקבוצתית וביחסי אבות ובניהם העלייה האתיופית, לעומת העלייה מצרפת
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים בזהות הקבוצתית וביחסי אבות ובניהם: העלייה האתיופית לעומת העלייה מצרפת.
-
ההבדלים בין עובדים ומנהלים בדרך התקשורת במחלקה כחלק מתרבות ארגונית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים בדרך התקשורת במחלקה בקרב עובדים ומנהלים כחלק מתרבות ארגונית.//תרבות ארגונית
/תקשורת ארגונית
/רשת האינטרנט
/תקשורת וירטואלית/דיגיטאלית
/דואר אלקטרוני
/רשתות חברתיות
/הפורומים
/העדפת סוג תקשורת בקרב עובדים, גברים ונשים. -
החברה הדרוזית והחברה הישראלית בהקשר להערכה עצמית קולקטיבית, תפיסת פערי סטאטוס בין קבוצות ובקשת עזרה – סקירת ספרות
הערכה עצמית- מתייחסת להערכות חיוביות או שליליות שלנו את עצמנו. הרגשת ערך עצמי לעומת הערכה העצמית אינה תכונה קבועה בסלע, היא משתנה בהתאם להצלחות והכישלונות שלנו.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין הערכה עצמית קולקטיבית, תפיסת פערי סטאטוס בין קבוצות ובקשת עזרה בקרב החברה הדרוזית לעומת החברה הישראלית.
-
החוויה האנתרופולוגית של חברי קבוצה
תפיסות הקבוצה או אמונות המשותפות לחברי הקבוצה מאפיינות קהילות סגורות, כלומר, מדובר בקהילה מובחנת מסביבתה החברתית באמצעות עולם תוכן תרבותי ונורמטיבי ייחודי המחייב את כל חבריה.
עבודת סמינריון הבוחנת את החוויה האנתרופולוגית אותה חווים חברי קבוצת N.A מפתח תקווה.
-
הנחיית קבוצות בקרב מבוגרים וילדים – סקירת ספרות
התנהגותו של המטפל הקבוצתי מתמקדת בפעילות פנימית והיא להרגיש, להפגין אהדה ולהעלות השערות כדי לקדם את ההבנה. תפקיד המטלה נ תגובתי יותר מאשר יוזם , כשר הוא ממתין שהתהליך הקבוצתי יתרחש ואז מעיר לגביו.רק לעיתים רחוקות המטפל יוזם דיון.
סקירת ספרות זו בוחנת את נושא הנחיית קבוצות למבוגרים ולילדים.