ה. אישיות
Showing 411–420 of 689 results
-
הקשר בין תסמינים פוסט טראומטיים בקרב תושבי העיר שדרות להשתלת זיכרון
עבודה זו מתארת מחקר שבחן הקשר בין תסמינים פוסט טראומטיים בקרב תושבי העיר שדרות להשתלת זיכרון.
-
הקשר בין תפיסת איכות חיים לבין שילוב במסגרת התעסוקה בקרב אנשים עם פיגור שכלי
בדומה לכלל האנשים לעבודה ישנה משמעות רבה בחייו של האדם בעל המוגבלות, העבודה מספקת לאדם עם המוגבלות את הצורך להיות עסוק שייך למקובל חברתית. שני סוגי התעסוקה העיקריים עבור אנשים עם פיגור שכלי הינם תעסוקה מוגנת ותעסוקה נתמכת כאשר התעסוקה המוגנת הינה צורת התעסוקה הנפוצה ביותר.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין תפיסת איכות חיים לבין שילוב במסגרת התעסוקה בקרב אנשים עם פיגור שכלי.
-
הקשר בין תפיסת המוצר לבין פרסום מפה לאוזן
השפעות תפיסות המוצר בקרב צרכנים על הפרסום מפה לאוזן נדונה רבות בספרות השיווקית. ככלל, צרכנים יטו להסתמך על אחרים במוצרים שבהם הם יותר מעורבים. ככל שהמוצר מסוכן יותר, יקר יותר, מורכב יותר – צרכנים יטו יותר להיות מושפעים בקבלת ההחלטות.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין תפיסת המוצר לבין פרסום מפה לאוזן.
-
הקשר בין תפיסת תכונות מנהל לסמלי הסטאטוס שלו
המחקר הנוכחי בוחן את הקשר בין תפיסת תכונות המנהיג של עובדים את מנהלם לסמלי הסטטוס של מנהלם.
-
הקשר בין תרבות הפנאי של הנוער הציוני דתי לתהליכי המודרניזציה – סקירת ספרות
המודרניזציה מובילה לשינויים בגיבוש זהותו של הנוער הציוני דתי
סקירת ספרות זו בוחנת את השפעת תהליכי המודרניזציה על תרבות הפנאי של הנוער הציוני דתי.
-
הקשר הקיים בין דחייה חברתית ותחושת קוהרנטיות
מחקרים העוסקים בתחושת קוהרנטיות מראים כי תחושת הקוהרנטיות של תלמידים עם לקויי למידה נמוכות מאשר תחושותיהם של עמיתיהם ללא ליקויים . על תחושת הקוהרנטיות של תלמידים עם קשיי למידה מצאו הבדל מובהק בין תלמידים עם קשיי למידה לתלמידים רגילים. לתלמידים עם קשיי למידה הייתה תחושת קוהרנטיות נמוכה ורמה גבוהה של בדידות מתלמידי קבוצת הביקורת.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר הקיים בין דחייה חברתית ותחושת קוהרנטיות.
-
הקשר הקיים בין סגנון הורות לבין הערכה עצמית בקרב המתבגרים בגילאים 16-18 בחברה הערבית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר הקיים בין סגנון הורות (סמכותי, סמכותי או מתירני) לבין הערכה עצמית בקרב המתבגרים בגילאים 16-18 בחברה הערבית מוסלמית ונוצרית.//סגנונות הורות/
הערכה עצמית /
החברה הערבית במדינת ישראל// -
הקשר שבין אישיות האדם לבין נטייתו לאופטימיות או לפסימיות – סקירת ספרות
בני האדם שונים אחד מהשני, כאשר כל אדם מפתח אישיות הייחודית לו, אמונות, עמדות ורגשות במהלך חייו. התיאורטיקן הנס אייזנק (פסיכולוג מהבולטים בחקר האינטליגנציה והאישיות), שפיתח את מבנה האישיות על פי חמשת ממדי האישיות, מציג את ממד המופנמות – מוחצנות כממד מרכזי המאפיין את אישיות האדם. השאלה הנשאלת היא האם ממד המופנמות – מוחצנות יכול לנבא אופי אופטימי או לחילופין פסימי של אדם?
סקירת תוצאות מחקרים העוסקים בבחינת הקשר שבין אישיות האדם (מוחצנת או מופנמת) לבין נטייתו לאופטימיות או לפסימיות.
-
הקשר שבין ביצועי עובד לבין זהות והזדהות ארגונית – סקירת ספרות
זהות ארגונית מציגה את תחושות ומחשבות העובד כלפי ארגון ספציפי ובמילים אחרות הגדרת תפיסות העובד את תכונות הארגון משקפת את מידת זהותו עם הארגון. ארגונים דואגים לטפח זהות ארגונית בקרב עובדיהם בשל העובדה כי זהות ארגונית נקשרת לציות לירידה בכוונות עזיבה, והתנהגויות עובד בהתאם למטרות הארגוניות .
סקירת הספרות תציג ותסקור, תוך שימוש במקורות אקדמיים, את משתני המחקר: זהות, הזדהות ארגונית ורמת ביצועים. בהמשך נציג את חשיבותו של כול משתנה ונדון בהקשרים ביניהם.
-
הקשר שבין זהות, הזדהות הארגונית לבין הערכת ביצועי עובד במוקד הטלפוני
זהות ארגונית מציגה את תחושות ומחשבות העובד כלפי ארגון ספציפי ובמילים אחרות הגדרת תפיסות העובד את תכונות הארגון משקפת את מידת זהותו עם הארגון. ארגונים דואגים לטפח זהות ארגונית בקרב עובדיהם בשל העובדה כי זהות ארגונית נקשרת לציות לירידה בכוונות עזיבה, והתנהגויות עובד בהתאם למטרות הארגוניות.
המחקר בחן את הקשר בין זהות ארגונית והזדהות ארגונית לבין ביצועים בקרב עובדי המוקד הטלפוני.