ו. תעסוקה
מציג 1–10 מתוך 54 תוצאות
-
אבטלה בישראל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את אבטלה בישראל.//מפת האבטלה
/אבטלה במגזר הערבי והחרדי
/אבטלה בפריפריות מול המרכז
/השוואת שיעורי האבטלה לפי השכלה
/אבטלה של נפלטי שוק העבודה (גילאי 45+)4-אבטלה לפי ענפים// -
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות במגזר הערבי והחרדי – סקירת ספרות
חוסר איזון בין הבית לעבודה לרוב פוגע ברווחתה הפיסית והנפשית של האישה העובדת. כלומר האנרגיה העצומה המושקעת במשפחה ובעבודה גובה מחיר, בדרך כלל מחיר פסיכולוגי הכולל מצוקה, בריאות לקויה, ירידה בשביעות הרצון בנישואים או בעבודה, ביצועי עבודה ירודים וקונפליקט עבודה – בית חריף
סקירת ספרות זו בוחנת את איזון בית עבודה בקרב נשים נשואות במגזר הערבי והמגזר החרדי
-
איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
כיום, כל אישה המצויה בבניית קריירה מעמידה את עצמה בפני קשיים הקשורים לעובדה כי עבודה תובענית דורשת להתרחק מהבית , המשפחה והילדים לשעות רבות. אישה עובדת מתקשה לתפקד גם כאם במלוא מובן המילה, שכן מדובר בשעות רבות מחוץ לבית ולעיתים מעבר לשעת העבודה הרגילות.
מחקר זה מטרתו הייתה לבחון האם קיים קשר בין הציפיות מנשים נשואות לבין איזון בית עבודה: נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
-
האישה בחברה הדרוזית
למרות תהליכי הליברליזציה שמתרחשים בעדה, מיקומה של האישה בתחתית ההיררכיה החברתית- דתית והדרתה מהמרחב הציבורי עדיין לא השתנו. החברה הדרוזית השמרנית מתקשה לקבל את השינויים בתפקידים המסורתיים של האישה
מטרת המחקר להציג מעמד האישה הדרוזית בכלל, ועל כניסתה לשוק העבודה בפרט.
-
הבדלים בשיעור תעסוקה על פי ענפים- מין ולאום – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדלים בשיעור תעסוקה על פי ענפים בקרב נשים וגברים, ערבים ויהודים. כלומר, מטרתה של עבודת המחקר היא לבחון את הבדלים בשיעור תעסוקה על פי ענפים- מין ולאום.//שוק התעסוקה הערבי בישראל/
תעסוקה על פי ענפים /
השתתפות נשים בשוק העבודה על פי משלח יד/
השתתפות ערבים בעבודה על פי משלח יד// -
הבדלים בשיעור תעסוקה על פי ענפים-מין ולאום
ישראל כמדינה בעלת אוכלוסייה מעטה, מתמודדת עם שוק עבודה קטן ושוק צרכני קטן. מכאן, שבחברה הישראלית, אין די מקומות למימוש השאיפות המקצועיות והכלכליות של בניה ועל אחת כמה וכמה של מיעוטים וקבוצות מוחלשות כגון נשים, ערבים, עולים וכדומה.
עבודת סמינריון זו בוחנת את ההבדלים בשיעור תעסוקה על פי ענפים בקרב נשים וגברים, ערבים ויהודים. כלומר, מטרתה של עבודת המחקר היא לבחון את הבדלים בשיעור תעסוקה על פי ענפים-מין ולאום.
-
הגורמים המשפיעים על נשים חרדיות לבחור במקצוע ההוראה- סקירת ספרות
המניעים לבחירת מקצוע ההוראה בקרב מורות מהמגזר החרדי נובע בראש ובראשונה בשל אילוצי הפרנסה והעובדה כי יציאה לעבודה של נשים חרדיות מקובלת יותר מיציאה לעבודה של גברים.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת במניעים לבחירת מקצוע ההוראה בקרב מורות מהמגזר החרדי.
-
הגורמים להשתתפות נשים ערביות בכוח עבודה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הגורמים להשתתפות נשים ערביות בכוח עבודה בישראל בין השנים 1996-2008 בהתייחס למשתנים הבאים: השכלה (שנות לימוד) ומספר ילדים.
-
הגורמים להשתתפות נשים ערביות בכוח עבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הגורמים להשתתפות נשים ערביות בכוח עבודה בישראל בין השנים 1996 – 2008 בהתייחס למשתנים הבאים: השכלה ( שנות לימוד) ומספר ילדים ..//מגדר וזהות מגדרית – הגדרות ומאפיינים/
מגדר ותעסוקה בחברה הערבית/
מעמדה התעסוקתי של האישה הערבייה בישראל// -
המיעוט הערבי כגורם לעוני במדינה – סקירת ספרות
ככלל, המיעוט הערבי, נחשב לקבוצה החלשה, כאשר הוא מצוי בסיכון גבוה לעוני בישראל, מרבית הערבים הם מוסלמים, חיים בכפרים ובעלי משפחות גדולות. לערבים ייצוג גבוה בקרב העניים, מעבר לשיעורם באוכלוסייה, בשל ריבוי ילדים, השכלה נמוכה, ושיעור נמוך של השתתפות נשים בכוח העבודה.
סקירת ספרות זו דנה בנושא המיעוט הערבי כגורם לעוני במדינה.