סקירות ספרות
Showing 941–950 of 1811 results
-
התמודדות עם מות אח- סקירת ספרות
אובדן קשר עם אחד מבני המשפחה הקרובים, ידוע כחוויה קשה, כאשר האובדן הקשה ביותר הוא המוות. התגובות והתחושות לגביו משתנות מאדם לאדם ותלויות בגורמים רבים כמו טיב הקשר, סוג אישיות, תרבות, ובכדי לאפיין ולהגדיר תגובות אלו, מציינת הספרות שלושה מונחים בסיסיים: אבל, יגון, ושכול.
סקירת ספרות אשר עניינה במאפייניי ההתמודדות עם שכול במקרה של מות אח.
-
התמודדותה הכלכלית של איראן במערכת הגלובלית – סקירת ספרות
במסגרת הגלובליזציה, קיים שימוש גבוה בסנקציות כלכליות . כלומר במסגרת ההליך הגלובאלי רבים מהמשקים תלויים בסחר הבינלאומי שהרי כל בני האדם בעולם קשורים יחד במערכת קפיטליסטית גלובלית. כיום צמיחה כלכלית תלויה רבות בסחר בינלאומי ולכן סנקציה כלכלית עשויה להיות אפקטיבית
סקירת ספרות הבוחנת כיצד הושפעה כלכלת המדינה לאור המערכת הגלובאלית והתנהלותה כלפי איראן
-
התמכרות לאינטרנט – סקירת ספרות
הגלישה באינטרנט הינה דרך בילוי קלה, זולה ונגישה למדי, וכרוכה לעתים בשימוש מופרז ובעייתי. המושג "התמכרות לאינטרנט" הוצע ביחס לשימוש בלתי נשלט ומזיק באינטרנט ובמחשבים. התסמינים של השימוש המוגזם באינטרנט הושוו לתסמינים של התמכרויות אחרות, כגון הימור פתולוגי, גנבת (קלפטומניה), התמכרות לקניות, התמכרות למין ופירומאניה.
סקירה זו עניינה בתופעת ההתמכרות לאינטרנט כרשת תקשורת בעלת אפשרויות ויתרונות רבים.
-
התמכרות לאלכוהול ועישון המושפעת מסביבה ותורשה – סקירת ספרות
הספרות המחקרית, מלמדת אם כן שקיים קשר ברור בין תורשה/גנטיקה לבין התמכרות לאלכוהול ועישון. השאלה הנשאלת האם קיימים הבדלים בין גורמי הסביבה לבין גורמים גנטיים בבחינת השפעתם על התמכרות לאלכוהול ועישון.
סקירת ספרות הבוחנת הנטייה להתמכרות לאלכוהול או עישון אשר מושפעת מהסביבה החברתית של הפרט .
-
התנגדות לשינוי , למידה ארגונית ושיתוף עובדים
שיתוף העובדים מהווה אחד מאבני הנגף בכל שינוי. בשינוי יזום ניתן להפחית את ההתנגדות ע"י תכנון מידת שיתופם של העובדים בתהליך: מי ישותף וכמה, עד לאיזה שלב ומה תהיה מידת המעורבות. שיתוף העובדים חיוני להצלחת השינוי במידה רבה.
סקירת ספרות זו בוחנת את הנושאים: התנגדות לשינוי , למידה ארגונית ושיתוף עובדים.
-
התנגדות לשינוי ארגוני, מחויבות ארגונית וכוונת עזיבה
כאשר ארגון מבצע עיצוב מחדש הדבר לא משפיע באופן שווה על כלל העובדים, חלקם יבקשו להיות חלק מהשינוי, חלק אחר יפוטר או יעזוב מרצון וחלק אחר יישאר, אך לא תמיד שבע רצון מתפקידים חדשים שינתנו לאור השינוי.
סקירה זו עוסקת בקשר שבין התנגדות לשינוי ארגוני לבין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה של עובדים, תוך הסבר המושגים הרלוונטיים וסקירת תוצאות מחקרים בנושא.
-
התנדבות- השלכות ותרומות
התנדבות, הנה פעילות אלטרואיסטית שנועדה לשפר את איכות חיי אדם, היא פעולה של אדם או קבוצה של אנשים התורמים את הזמן או כישוריהם ללא ציפייה לרווח כספי או חומרי.
עבודה זו הינה סקירת ספרות הבוחנת היבטים, השלכות ותרומות של ההתנדבות
-
התנהגות ארגונית אזרחית ואקלים ארגוני והקשר לייחוסים ורגשות – סקירת ספרות
התנהגות אזרחית ארגונית מבטאת את נכונותו של הפרט לתרום באופן ספונטני לסביבתו מבלי לצפות לתגמולים ישירים כלשהם. בעולם העבודה מתבטאת התנהגות אזרחית כתמיכה ביעדי הארגון וביצוע וולונטארי של פעולות המסייעות לארגון מעבר לדרישות הפורמאליות של התפקיד.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשרים שבין התנהגות אזרחית ארגונית לבין אקלים ארגוני, ייחוסים ורגשות.
-
התנהגות העובדים המושפעת מפיקוח המנהלים בעבודה – סקירת ספרות
מחקרים רבים מעידים כי פיתוח מנהיגות בארגון הנה תנאי להצלחתו, שכן הנהגה בארגון, בכוחה להוביל אחרים לצורך השלמת ביצוע מטרות הארגון
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת פיקוח המנהלים בעבודה על התנהגות העובדים.
-
התנהגות הצרכן הישראלי המושפע מיעילות השיווק באינטרנט – סקירת ספרות
עם חלוף הזמן והתפתחות הטכנולוגיה, השתנו גם הדרכים שבהן אנו צורכים מוצרים ושירותים, לפיכך גם הדרכים שבהן אנו חווים את העולם המסחרי שסובב אותנו – ואכן, אסטרטגיות שיווק רבות זונחות את הדרכים המסורתיות ומאתרות את הלקוח ופונות אליו מעל רשת האינטרנט בעזרת שיווק אינטרנטי יעיל.
סקירת ספרות הבוחנת את יעילות השיווק באינטרנט כגורם משפיע על התנהגות הצרכן הישראלי השוואה בין רשתות חברתיות ומנועי חיפוש.