סקירות ספרות
Showing 621–630 of 1811 results
-
הקשר בין כוונת עזיבה לסגנון ניהול והוגנות תגמול – סקירת ספרות
התייחסות לתיאוריות מתחום מדעי ההתנהגות וההתנהגות הארגונית צריכה לבוא לידי ביטוי מעשי כאשר יש צורך בידע מתאים בספרות האקדמית לגבי היחסים הקיימים בין עובדיי חברה לבין ההנהלה, וזאת כאשר הדגש הנו על תיאוריות העוסקות ביחסים שבין עובדים לארגון המעסיק אותם. עבודה זו משתמשת במושגים הקשורים לדפוסי התנהגות של עובדים מול הארגון בו הם מועסקים ודפוסי ההתנהגות של ההנהלה מול העובדים עצמם.
הסקירה הנוכחית מוצגת בצורה מעמיקה מידע מקצועי על סגנון ניהול, תגמול, כוונות עזיבה והקשר שביניהם.
-
הקשר בין לחץ לבין הערכה עצמית – סקירת ספרות
הערכה עצמית גבוהה, משמעותה במקרים רבים הפחתה ברמות הלחץ בעבודה. על פי מחקרים שנעשו, ערך עצמי גבוה מסייע בהתמודדות יעילה עם מצבי כישלון.
סקירת ספרות דנה בקשר בין לחץ בעבודה לבין גיל ומין והערכה עצמית בקרב העובדים בארגון
-
הקשר בין לקות למידה, אופטימיות ודימוי עצמי – סקירת ספרות
לקות למידה הוא תחום לקות מובחן המוגדר כפער משמעותי בין היכולת האינטלקטואלית לבין רמת ההישגים. הלקות מתבטאת בקשים משמעותיים ברכישת המיומנויות ובשימוש בהן.
סקירת ספרות אשר עניינה בקשר בין לקות למידה, אופטימיות ודימוי עצמי
-
הקשר בין מאפייני מנהיגות לאינטליגנציה רגשית – סקירת ספרות
במשך שני העשורים האחרונים, הספרות על מנהיגות דנה בהרחבה בשני סוגים עיקריים של מנהיגים: מתגמלים או מעצבים. מנהיג יעיל תואר כמנהיג אשר יכול לזהות את הציפיות של כפיפיו שלו או שלה והוא יכול להגיב עליהם באופן מלא כדי לספק אותם על ידי יצירת קשר הדוק בין מאמץ לתגמול.
סקירת ספרות זו בוחנת האם קיים קשר בין אינטליגנציה רגשית לבין מנהיגות?.
-
הקשר בין מאפייני תפיסת מחיר לאיכות השירות ונאמנות לקוחות – סקירת ספרות
נאמנות לחברה על ידי רכישה חוזרת והמלצות לאנשים אחרים הינה תוצאה של פעילות שיווקית של החברה. עוד נטען כי נאמנות הינה שמירת מחויבות עמוקה לקנייה חוזרת בצורה עקבית של מוצר או שירות מועדף בעתיד. למרות מאמצי השיווק והשפעתו של מושג הנאמנות,למדיניות המחירים יש את הפוטנציאל להביא לשינוי במגמה.
סקירה זו עוסקת במשתנים ובקשר שבין תפיסת המחיר, איכות השירות/מוצר ונאמנות הלקוחות.
-
הקשר בין מבט מגדרי על הממסד הרפואי בהיבטים של בריאות נפשית ודיכאון אצל נשים – סקירת ספרות
נשים לוקות יותר (בערך פי 2) בהפרעה דיכאונית לעומת גברים. כמו כן, מיעוטים אתניים, בעלי השכלה נמוכה, בעלי קשיים חברתיים ותמיכה חברתית לקויה לוקים יותר בהפרעת דיכאון.
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת הקשר בין מבט מגדרי על הממסד הרפואי בהיבטים של בריאות נפשית ודיכאון אצל נשים
-
הקשר בין מבנה אישיות (ממתן), לחץ העובד ואיכות חיים בקרב עובדים לבין התנהגות בריונית של המנהל – סקירת ספרות
הספרות דנה באופן נרחב בהתנהגות בריונית במקום העובדה הבאה לידי ביטוי בסגנון מתפלמס –ברוטאלי. בריונות במקום העבודה מגדרת כאלימות מילולית ופיסית, כוחניות ואגרסיביות במקום העבודה
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין התנהגות בריונית של המנהל לבין מבנה אישיות, לחץ העובד ואיכות חיים בקרב עובדים.
-
הקשר בין מבנה וסוג הבעלות לבין ביצועים כלכליים – סקירת ספרות
מרבית החברות שהונפקו בבורסה נמצאות בשליטתה של משפחה זו או אחרת. למרות ה"ציבוריות" הבורסאית, עדיין מדובר בעסק משפחתי ובמקרים רבים חברות אלה אף מנוהלות כמו עסק פרטי.
הסקירה הנוכחית עוסקת בקשר שבין מבנה הבעלות (משפחתית, ממשלתית וכו') לבין הביצועים הכלכליים, תוך התמקדות במאפיינים, ביתרונות ובמגבלות של העסק בבעלות המשפחתית.
-
הקשר בין מגדר איש המכירות לקבלת ההחלטה האם לבצע קנייה בקרב בני המגדר ההפוך
מערכת היחסים בין אנשי מכירות ללקוחותיהם נחקרים בספרות השיווקית כאשר לבניית מערכת יחסים חיובית השלכות על כוונות קנייה וקנייה בפועל של לקוחות. למערכת יחסים זו השלכות על רווחיות הארגון ולכן המחקר מתמקד בגורמים המובילים את הלקוח לקנייה. סקירת הספרות הנוכחית עניינה בהיבטים שונים של הקשר בין מגדר איש המכירות לקבלת ההחלטה האם לבצע קנייה בקרב בני המגדר ההפוך.
-
הקשר בין מגדר לאפליה בעבודה – סקירת ספרות
אפשר לחלק את המונח אפליה לשני מונחים. הראשונה "טיפול מפורד" שבה פרטים מופלים לרעה בכוונה על בסיס מגדרם, והמונח השני הוא "השפעה נבדלת" שבו חברי קבוצה מסוימת נפגעים כתוצאה מתהליכי קבלת ההחלטות בארגון
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין מין לאפליה בעבודה