סקירות ספרות
Showing 1381–1390 of 1811 results
-
ניהול מו"מ בין ההנהלה לעובדים – סקירת ספרות
הסכסוך הוא בין הגורמים שפועלים בארגון ונהלים בניהם מערכת של "יחסי עבודה", שכולל זכויות וחובות הדדיות בין גורמים אלה לבין עצמם.
סקירת ספרות הבוחנת את המנגנונים לניהול משא ומתן בין עובדים להנהלה
-
ניהול מנהיגות מעצבת אצל אבי בנבנישתי – סקירת ספרות
נושא "מנהיגות המנהל בבית הספר" הוא נושא שכיח מאוד בשנים האחרונות, שכן מנהיגות המנהל משפיעה על מורים, תלמידים והעשייה הבית ספרית בכללותה.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בביטוייה של המנהיגות המעצבת במסגרת ניהולו ומנהיגותו של אבי בנבנישתי.
-
ניהול משא ומתן לפי אילוצים- סקירת ספרות
משא ומתן הוא תהליך שבו שני צדדים או יותר מחליפים סחורות או שירותים ומנסים להסכים על עסקה זו או אחרת. בתהליך המשא ומתן, שני הצדדים מפעילים ומבטאים את השפעתם במאמץ להשיג את מטרותיהם באמצעות אינטראקציות עם הצד השני.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת באילוצים של משא ומתן.
-
ניהול משברים – סקירת ספרות
משבר הוא שעת מבחן לערכי הארגון. הנהלת הארגון נבחנת אז ביכולתה ליישם בעקביות את הערכים המנחים את הארגון בשגרה. חברות רבות משקיעות מאמצים ותקציבים רבים בהטמעת ערכים כמו אחריות, יושרה, אמינות, עבודת צוות וכו' בקרב עובדיהן. אך לעתים קרובות, דווקא בשעת המבחן, פועלים המנהלים הבכירים בניגוד גמור לערכים, ובכך פוגעים קשות באמון העובדים בארגון ובמנהליו.
סקירה זו מתמקדת בנושא "ניהול משברים", מציגה גישות שונות להצלחת ניהול משברים (בארגונים / חברות) ועומדת על הגורמים המשפיעים ביותר על הצלחת ניהול משברים. כמו כן, הסקירה מגדירה את המושגים הרלוונטיים.
-
ניהול עצמי בבית ספר אלטרנטיבי – סקירת ספרות
מערכת החינוך בעולם מתנהלת על פי שתי גישות ניהול מנוגדות: האחת היא גישת הניהול הריכוזית, היררכית והסמכותית והשנייה היא גישת הניהול המבוססת על מערכת ביזורית הרואה את בית הספר כמקור סמכות ואחריות לתוצרים החינוכיים.
הסקירה הנוכחית מציגה את ההגדרות, העקרונות והמאפיינים של בית ספר בניהול עצמי, של בית ספר דמוקרטי ומשווה ביניהם, הן מבחינת המאפיינים והן מבחינת מעמדם של התלמידים, מורים, הורים, מנהל.
-
ניהול רווחים – סקירת ספרות
אחד המניעים הבולטים לניהול רווחים מתייחסים לעובדה כי בעלי מניות עשויים להקטין את הסיכון שלהם באמצעות פיזור תיק ניירות הערך שבבעלותם. לעומתם, מנהלים משקיעים את הונם האנושי במקום העבודה, ומבחינה זו השקעתם אינה מפוזרת.
סקירת ספרות הבוחנת את סוגיית ניהול רווחים בחברות ציבוריות, הקשר שלה לשיטת התגמול של המנהלים והדרכים לפקח עליה.
-
ניהול רווחים : הצגה מחדש של דוחות כספיים והשפעתו על שכר המנהלים – סקירת ספרות
ניהול רווחים (Earnings Management) מוגדר כ"תהליך של פעילות מכוונות, במגבלות של עקרונות חשבונאיים מקובלים, בכוונה להגיע לרמה רצויה של רווחיות מדווחת". על פי הגדרה זו, ייתכן ניהול רווחים שיש לו השלכה כלכלית אך ייתכן גם ניהול רווחים שאין לו השלכה כלכלית, אלא השפעה חשבונאית-רישומית גרידא, כגון שיטות חישוב מלאי או מיון בין סעיפים.
סקירת ספרות לסמינריונית הבוחנת את השפעת הצגה מחדש של דוחות כספיים על שכר מנהלים
-
ניהול רווחים והקשר עם הימצאות נשים בדירקטוריון ובמשרות ניהוליות פיננסיות
הצגת רווחי החברה מהווה את המדד החשוב ביותר לביצועי החברה מכאן שלדיווח הכספי השפעה רבה על הצגת ביצועי החברה איכות הדיווח הפיננסי עשויה להיות תלוי במניעים ניהוליים, ויותר מכך, אופורטוניזם בקרב מנהלים
סקירת ספרות לעבודת סמינריון העוסקת בשאלה האם המשתנה המגדרי, או ליתר דיוק הימצאות נשים במועצת מנהלים משפיע על ניהול הרווחים של החברה?
-
ניהול שביעות רצון העובד ותמיכה ארגונית- סקירת ספרות
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי, הבא לידי ביטוי בצורת התנהגות מגוונת שמאמץ המנהל בהתאם למצבים שונים בו נמצא. כמו כן, להתנהגותו השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים.
סקירת ספרות זו דנה בתפיסת סגנונות הניהול , שביעות רצון העובד ותמיכה ארגונית.
-
ניתוח דוחות שנתיים רמי לוי – סקירת ספרות
חברת "רמי לוי" הוקמה על מנת לספק מוצרי צריכה זולים לצרכן, וכיום מספקת סל פתרונות יעיל, שרחב הרבה מעבר לשיווק מזון קמעונאי, לציבור הפרטי.
תיאור ומאפיינים עסקיים לעבודת גמר בניתוח דוחות שנתיים.