סקירות ספרות
Showing 1241–1250 of 1811 results
-
מוטיבציה לימודית אצל בעלי לקויות למידה כמושפעת מנבואה שמגשימה את עצמה – סקירת ספרות
מסוגלות עצמית אקדמית מתרכזת סביב היכולת הנתפסת אצל התלמיד למלא אחר דרישות אקדמיות וכוללת בתוכה את אמונת התלמיד במסוגלותו לשלוט במשימות הלימודיות, שימוש במסוגלות עצמית אצל תלמידים עוזרת להם להגיע להישגים אקדמיים ולהעריך את יכולותיהם ללמידה בתחומים רבים, החל ממתמטיקה ועד ללמידת שפה זרה.
סקירת הספרות הנוכחית תבחן את השפעת הנבואה שמגשימה את עצמה (פיגמליון) על מוטיבציה לימודית של תלמידים בעלי הפרעות קשב וריכוז.
-
מוטיבציה לימודית בקרב תלמידים בעלי ADHD המושפעת מנבואה שמגשימה את עצמה (פיגמליון) – סקירת ספרות
מוטיבציית התלמיד מתחילה במשפחה כאשר עבור הילד עם ADHD, המשפחה היא אולי משאב חשוב עוד יותר. כלומר ההורה של הילד מהווה אחד המשאבים המסייעים לילד לפתח מיומנויות אקדמיות.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת הנבואה שמגשימה את עצמה (פיגמליון) על מוטיבציה לימודית של תלמידים בעלי הפרעות קשב וריכוז.
-
מוטיבציה פנימית ושביעות רצון והקשר לסגנונות מנהיגות – סקירת ספרות
מנהיגים ממלאים תפקיד מרכזי בהובלת חסידיהם להגשמת היעדים הארגוניים ביעילות. הם צריכים לתקשר עם העובדים שלהם ביסודיות, ולנהל הון אנושי, כספים ושיווק בתבונה. במילים פשוטות, מנהיגות היא תהליך שבאמצעותו אדם מניע או משפיע על אחרים להשגת מטרות הארגון.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בקשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת) למוטיבציה פנימית ושביעות רצון אצל העובדים.
-
מוטיבציה- הגדרה, תיאוריות ומאפיינים – סקירת ספרות
אחת ההגדרות הכלליות להנעה מתייחסת להנעה =מוטיבציה הנקבעת על פי מטרה, רצון אנושי או רצון חופשי, צרכים ותשוקות, בקרב פרטים בהקשר לעצמם ולסביבתם.
סקירת ספרות זו עוסקת במוטיבציה- הגדרה, תיאוריות ומאפיינים
-
מוטיבציית העובד והזדהות ארגונית – סקירת ספרות
בשנים אחרונות הספרות אודות גישת הזדהות ארגונית מצאה כי קיים מתאם בין התנהגות ארגונית לבין היעדרויות ותחלופה, ביצועי העובד, התנהגות אזרחית ארגונית, הוגנות ארגונית, מגוון של עבודות צוות ומוטיבציה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין מוטיבציה לבין הזדהות ארגונית.
-
מוטיבציית מורים וסגנון ניהול בבית הספר – סקירת ספרות
אחת המשימות המורכבות שעומדות בפני המנהל היא יצירת הנעה בקרב עובדים שחשים כעס , תסכול , חוסר ודאות ולעתים חוסר אמון במערכת שמוציאה לפרישה עובדים וותיקים ומסורים.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין סגנון ניהול למוטיבציית מורים במוסדות חינוך.
-
מוסריות בהעסקת עבריינים לשעבר – סקירת ספרות
עצם מסירת הרישום הפלילי למעסיקים פוגמת ביכולתו ובסיכויי של העבריין להשתלב בשוק העבודה, כאשר למעסיקים סיבות לאי העסקת עבריינים לשעבר או הפחתת השכר שלהם, כגון אמצעי זהירות, חששות, סלידה נגד פושעים וכו'
סקירת ספרות זו בוחנת מהם מאפייני הבעייתיות המוסרית בהעסקת עבריינים בישראל בתנאים נחותים יחסית לתנאי השוק ?
-
מוסריות במעקב אחר עובדים במקום עבודה – סקירת ספרות
אחת הדילמות הנפוצות בעולם העסקים עוסקת בשאלת השימוש, שעושים עובדים, במשאבי החברה לצרכיהם הפרטיים. לדוגמא, שימוש פרטי במכונת הצילום בעבודה, שימוש בטלפון ממקום העבודה לצרכים אישיים, גלישה באינטרנט לצורך פרטי או לקיחת כלי כתיבה הביתה.
סקירת ספרות הבוחנת את נושא המעקב אחר עובדים במקום עבודה- בחינה מוסרית.
-
מוסריות העסקת עובדי קבלן – סקירת ספרות
עבודה זמנית מתאפיינת באי ביטחון עבודה, שכר נמוך, הגבלים בהתפתחות ובהזדמנויות קידום ומערכות יחסי עבודה יותר חלשות מצוות עובדים קבוע
סקירת ספרות זו בוחנת האם העסקת עובדים דרך חברות כוח אדם מוסרית מבחינת המעסיק ומבחינת המועסק.
-
מוסריות ודילמות בפרסום סמוי – סקירת ספרות
פרסום סמוי מהווה החדרה של מסרים סמויים – הטכניקה של חשיפת צרכנים לתמונות, שמות מותג או גירויי שיווק אחרים , ללא מודעות הצרכנים.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הבעייתיות המוסרית במיתוג/פרסום סמוי