ז. מנהל עסקים

Showing 381–389 of 389 results

• תפיסת נכסיות המותג, תמהיל השיווק ונאמנות לקוחות בחברת הובלות

  התחרות הגבוהה בשנים האחרונות יצרה תפיסה חדשה ומורכבת של שיווק, לא עוד ייצור מוצר הנמכר בשוק דליל מתחרים ומוכר את עצמו, אלא תחרות גבוהה הדורשת התמודדות עם מגוון מוצרים ושירותים דומים ואיכותיים המצריכים תכנון מערך שיווק מורכב להעברת מסרים ללקוח שיבליטו את ערכיו של המוצר והכדאיות לרכישתו.

  סקירה זו עוסקת במשתנים נכסיות המותג (על מרכיביה), תמהיל השיווק ונאמנות לקוחות כהיבטים המשפיעים על כוונות רכישה והתנהגות צרכנים.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3941

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• תפיסתם של מאבטחים בחברות קבלן את עבודתם – סקירת ספרות

  הספרות מלמדת כי מחד, עובדי קבלן פגיעים וזוכים להרעה בתנאי העבודה, אך מאידך, נטען גם כי העבודה הזמנית כדאית לעיתים לעובד והוא אף מעוניין לעבוד במסגרת סטאטוס תעסוקתי זה.

  סקירת ספרות הדנה בתפיסתם של מאבטחים בחברות קבלן את עבודתם

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1323

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• תפקוד המנהל בהקשר לבניית צוות עבודה, מחויבות הארגונית ומימוש החוזה הפסיכולוגי – סקירת ספרות

  הגורמים החשובים ביותר ליעילות בארגון הם מנהלים טובים ושביעות רצון עובדי הארגון, לכן בדיקת מנהלי קו ראשון ומאפייניו חשובים לעין ערוך לצורך תפקוד ארגוני אפקטיבי.
  ממנהל קו ראשון נדרשים תכונות ניהוליות לא פשוטות וכי רבים אינם מצליחים לעמוד בהן.
  סקירה העוסקת בתפקיד ניהול הקו הראשון ובהגדרות התפקיד בהקשרים השונים (מחויבות ארגונית, בניית צוות עבודה וחוזה פסיכולוגי).

  מספר עמודים :4

  מספר מילים :1299

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• תפקודם של מיזמים משותפים המושפעים מהסביבה הכלכלית – סקירת ספרות

  שיתופי פעולה בינלאומיים (  IJVS} הפכו לאופציה בעלת חשיבות רבה בקרב חברות רב לאומיות רבות ובעיקר לאלו המעוניינות לחדור לשוק האסיאתי.

  עבודה זו סוקרת מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ובוחנת את הגורמים הכלכליים , המשפיעים על תפקוד המיזם והצלחתו בחברות רב לאומיות.

  מספר עמודים :7

  מספר מילים :1875

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• תקשורת פנים ארגונית ,תחושת שייכות, וותק העובד והמחויבות הארגונית – סקירת ספרות

  בניסיון להבין את תרומת התקשורת הארגונית לתפיסות בעבודה, העבודה תבחן  את הקשרים בין תקשורת פנים ארגונית לבין המחויבות הארגונית ותחושת השייכות של העובדים. הספרות מעלה כי תקשורת היא היבט חשוב בארגונים, כאשר לתקשורת הפנימית קשר ברור לליבה ולקיום הארגוני.

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין תקשורת פנים ארגונית לתחושת השייכות, הוותק והמחויבות של העובד 

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2532

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• תרבות ארגונית – סקירת ספרות

  התרבות הארגונית גם מוגדרת כמושג המכוון את העובדים, מנחה אותם בהתנהגותם ובהתקשרותם ומראה את אופי הארגון. תרבות היא אורח החיים של קבוצת אנשים. קיימות תרבויות דתיות שונות, קהילות והן חלק מרכזי בחברה. תרבות ארגונית הנה חלק מהקהילה העסקית ולכן לכל חברה עסקית או חברה אחרת תרבות ארגונית משלה , תרבות המתואמת עם ערכיה, שירותיה או מוצריה.

  הסקירה הנוכחית עיניינה במאפייני התרבות הארגונית

  מספר עמודים :3

  מספר מילים :864

  מחיר :₪119

  לפרטים נוספים

• תרבות וארגונים מורכבים

  תיאוריות רבות עוסקות בניהול ארגוני יעיל ואפקטיבי מהו ? סביר כי כל תיאוריה מתאימה עצמה לרוח התקופה וכי נחשבת לחדשנית לאותה התקופה .

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הדנה בתפיסת תרבות וארגונים מורכבים

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1580

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• תרבות, העברת ידע וטכנולוגיה כבסיס להצלחת מיזמים משותפים בינלאומיים – סקירת ספרות

  ידע הנו תוצאה של כל צורה של למידה. 'ידע חדש' מתייחס "נדיר". יכולת לפתח ידע החדש מתמקד בידע החברתי ובתהליכים הקיימים בחברה. יכולת זו מהווה חלק מיכולות של חברה

  סקירת ספרות הבוחנת את התרבות, העברת ידע וטכנולוגיה כבסיס להצלחת מיזמים משותפים בינלאומיים

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :2477

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• תרומת האקלים האתי בבית הספר לשינוי הארגוני. – סקירת ספרות

  תרבות אתית ארגונית כוללת בתוכה את הנחות היסוד, האמונות, התפיסות והערכים המשותפים של העובדים בארגון לגבי  המותר והאסור, הראוי והאינו ראוי, ביניהן הנחות סמויות. תרבות ארגונית זו  מתקיימת בארגון  לאורך זמן.

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין האקלים האתי בבית הספר לבין החדרת שינוי בצורה מיטבית.

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :2021

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים