ז. מנהל עסקים
Showing 341–350 of 389 results
-
קונפליקט בית עבודה לפי הבדלים בין אימהות לאבות – סקירת ספרות
, סביר שעבודה ומשפחה יגיעו לידי קונפליקט, כשמדובר באמהות ובאבות. נמצא, כי אמהות חוות קונפליקט עבודה – חיים גבוה מאבות, וכן נמצא, כי הורים מדווחים על יותר קונפליקט מלא הורים.
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין הקונפליקט בית עבודה לפי מגדר ההורה
-
קידום נשים בארגון והקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות – סקירת ספרות
איזון בית-עבודה הוא מצב של איזון בו משאבי העבודה מאפשרים לעובדים לעמוד בדרישות ובציפיות של המשפחה, בעוד שמשאבים משפחתיים מאפשרים לבני המשפחה לעמוד בדרישות ובציפיות העבודה, מה שמאפשר לפעול ביעילות בבית ובעבודה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון.
-
קידום תדמיתה של חברה והערכתה בעיני הלקוח – סקירת ספרות
חברות רבות מקדישות מזמנן למרדף אחר לקוחות, לשם קניית מוצרי החברה או שירותי החברה באמצעות תדמית חברה אשר תמשוך את תשומת הלב של קהילת הצרכנים.
סקירה זו עוסקת בהרחבה בנושא תדמית החברה וכיצד יכולה החברה להעריך/למדוד אותה, ע"מ לשפרה או לשנותה. הסקירה מסבירה את המושגים הרלוונטיים (זהות תאגידית של חברה, תדמית חברה), מציגה את הגורמים המשפיעים על תדמית החברה, דרכים לקידום התדמית, המטרות והיתרונות של טיפוח התדמית, מודלים להערכת תדמית החברה וכו'.
-
קניות משק הבית המושפעות מפרסומות המכוונות לילדים – סקירת ספרות
הגורמים המשפיעים על הלקוח בהחלטתו לקנות מוצר הינם דינאמיים ומידת השפעתם משתנה עם הזמן. שינויים אלו נובעים מסיבות שונות כמו השפעות גלובליות, כניסת מתחרים, איכויות שונות ,התפשרויות על טיב כנגד מחיר, אמינות וגורמים רבים אחרים
סקירת ספרות זו בוחנת את השפעת פרסומות המכוונות לילדים על קניות משק הבית
-
קריירה פוליטית בעקבות שינוי קריירה – סקירת ספרות
המאפיינים המרכיבים את הקריירה החל מאמצע המאה העשרים מובילים את העובד לבר תעסוקה, כאשר אם בעבר עובדים השקיעו בעבודה, הפגינו נאמנות והתחייבות הם ידעו כי הארגון מספק להם מערכת יחסי עבודה ארכת טווח.
סקירת ספרות זו עוסקת בשינוי קריירה לטובת קריירה פוליטית.
-
רווחה וזכויות עובדים: השפעות הגלובליזציה – סקירת ספרות
תהליך הגלובליזציה מוגדר כ"תהליך בו גבולות ומרחק הופכים משמעותיים פחות ופחות במכלול היחסים החברתיים. במסגרת שינויים אלו אורח החיים של האדם מתקיים בעולם כאילו היה יחידה אחת".
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בהשפעת הגלובליזציה על תופעת העבדות המודרנית: רווחה וזכויות עובדים.
-
רווחיות המושפעת מעונתיות ותגמולי עובדים – סקירת ספרות
מרכיב העונתיות (Seasonality) משקף את תנודות בתוך שנה, תנודות חודשיות או רבעוניות החוזרות על עצמן מדי שנה בצורה פחות או יותר סדירה, מבחינת עיתוין ועוצמתן.
סקירה הבוחנת את השפעת העונתיות ותגמולי עובדים על הרווחיות
-
רכישות ומיזמים בינלאומיים והקשר להצלחתם בשווקים בינלאומיים – סקירת ספרות
על החברות למיזם להכיר את התרבות הלאומית ואת המאפיינים התרבותיים אחת של השנייה. ידע תרבותי מוביל להצלחת המיזם
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין רכישה ומיזם בינלאומי לבין הצלחתו בשווקים בינלאומיים.
-
רמת המוטיבציה של העובדים והקשר לתפיסת היוקרה ותפיסת המנהיגות – סקירת ספרות
ארגונים רבים נוטים להפנות, באופן טבעי, תשומת לב רבה להגדלת הצמיחה העסקית שלהם. אולם, אם צמיחה עסקית משמעותית אינה מלווה בבנייה מקבילה של תשתית ארגונית מתאימה, יתקשה הארגון יתקשה לממש את הפוטנציאל העסקי הטמון בצמיחה.
סקירת ספרות זו בוחנת את תפיסת היוקרה, תפיסת המנהיגות של הנהלת החברה ורמת המוטיבציה של העובדים.
-
רמת מעורבות (גבוהה/נמוכה) בעת רכישה – סקירת ספרות
מחקרים ניסו לבדוק כיצד הופכים הגירויים הפרסומיים למשמעויות או למחשבות במוחו של הצרכן, וכיצד מתלכדות המשמעויות הללו לדעה או להחלטת קנייה.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין תפיסת חברה כבעלת זהות ירוקה לבין כוונות רכישה של הצרכן, תוך התייחסות להשפעה הממתנת של מעורבות גבוהה או נמוכה של המוצר.