ז. מנהל עסקים
Showing 301–310 of 389 results
-
מנהיגות והתעמרות – סקירת ספרות
בהתחשב בעלייה הגבוהה של סטייה במקום העבודה לעובדים ולארגונים, עולה השאלה איזה סוג מנהיגות מפחית או מנוע אינטראקציות בין-אישיות פוגעניות בעבודה.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בהיבטים של מנהיגות של מנהלים והתעמרות בעובדים.
-
מנהיגות חינוכית – סקירת ספרות
מנהיגות היא תוספת ההשפעה מעל ומעבר להתרצות מכנית להנחיות שגרתיות של הארגון". לתפיסתם, מנהיגות מתרחשת שעה שאדם אחד משפיע על אחרים לעשות משהו מרצונם החופשי ולא מכיוון שזה נדרש מתוקף תפקידם או שהם חוששים מעונש
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת במנהיגות חינוכית מוכוונת עתיד.
-
מנהלים לעומת מנהלות באשר לאסטרטגיית משא ומתן – סקירת ספרות
קיימות שלוש אסטרטגיות עיקריות למשא ומתן: האחת היא אסטרטגיה של מאבק או אסטרטגיה תחרותית והשנייה היא אסטרטגיה של שיתוף פעולה או אסטרטגיה אינטגרטיבית.
סקירה זו מתמקדת בהבדלים שבין גברים ונשים בהקשר של ניהול משא ומתן. הסקירה מגדירה מהו משא ומתן ומאפייניו, מציגה את העקרונות והאסטרטגיות השונות לניהול מו"מ.
-
מסחר בינלאומי : מקסיקו וארצות הברית – סקירת ספרות
במסגרת הסחר בין ארצות הברית למקסיקו יש להכיר את הסביבה העסקית- תרבותית במקסיקו כאשר על השותף האמריקאי להכיר היטב את התרבות המקסיקנית באם הוא מעוניין לקיים מיזם עם שותף מקסיקני. תחילה עליו לדעת כי מערכת היחסית הראשונית עם איש העסקים המקסיקני הינה פורמאלית ולכן יש להימנע משימוש בשמות פרטיים ולהפגין כבוד כלפי המקסיקני.
סקירת ספרות הבוחנת מהם השפעת הגורמים הבינאישיים והכלכליים על הסחר בין ארה"ב למקסיקו ?.
-
מעבר לשירות מקוון: הקשר בין שביעות רצון לקוח, רמת ידע ומקצועיות לבין כוונות רכישה – סקירת ספרות
עובדים בארגון מקוון הם לרוב עובדים בעלי מומחיות בתחום, כלומר הקריטריון להעסקתם הוא הבנת סוגיית הסחר האלקטרוני והשירות המקוון על היבטיו השונים. ארגונים מעין אלו מסמיכים אנשים מומחים בתחומים הללו. בנוסף מערכת היחסים בין מנהלים ועובדים בארגון מקוון קרובים יותר מאחר ומדובר על יחסי עבודה מבוססי ידע ופחות על יחסים היררכיים.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת האם קיים קשר בין שביעות רצון לקוח, רמת ידע ומקצועיות לבין כוונות רכישה.
-
מעקב אחר עובדים במקום עבודה: חדירה לפרטיות או צורך עסקי – סקירת ספרות
האם זה מוסרי להשתמש בציוד ומשאבים של המעסיק לצרכים פרטיים? שימוש פרטי במשאבי החברה מוגדר כשימוש במשאב או ידע מקצועי ככלי לעשיית רווח פרטי, בין אם ע"י שימוש לא נאות בכוונה אשר אינו מזיק ישירות למעביד או גנבה של משאבי המעסיק
סקירת ספרות אשר עניינה בשאלה האם מעקב אחר עובדים במקום עבודה מהווה חדירה לפרטיות או צורך עסקי :
-
מערכות המידע בשווקים זרים : האם חברות רב לאומיות יכולות להצליח בתחום ? – סקירת ספרות
אחד מנושאי המחקר הנבדקים ביותר בתחום של מערכות מידע היא הצלחה של מערכות בארגונים גדולים או רב לאומיים המנהלים פעילויות עסקיות בתרבויות שונות שהרי הבנת המידע ויעילותן של מערכות המידע עשויה להשתנות בין התרבויות שונות.
סקירה לעבודה הבוחנת האם חברות רב לאומיות יכולות להצליח בתחום מערכות המידע בשווקים זרים ?
-
מערכת ניהול לקוחות CRM ומועדון לקוחות
מערכת ניהול לקוחות CRM מיועדת לעסקים ולפיכך מתאימה אף לארגונים שונים. כמו כן, מדובר באסטרטגיה מבוססת תוכנה, שממכנת ומשפרת את התהליכים העסקיים הקשורים למכירות, שיווק, שרות לקוחות ותמיכה.
סקירת ספרות זו עוסקת בבחינת מאפייני מערכת ניהול לקוחות CRM ותפעול מועדון לקוחות.
-
מקורות המחויבות הארגונית בהלימה לסיפוק והגשמה של צרכים, ערכים וזהות אישית של העובד לבין הנוכחות שלו בעבודה – סקירת ספרות
הצרכים או היכולות של האדם מבטאים צורך חסר ורצון לספק ו/או לממש אותו. כך עובד בארגון יחתור לסיפוק צרכיו הן הכלכליים והן הפנימיים בתמורה להשקעתו בעבודה. האדם פועל מתוך חשיבה רציונאלית ובחינת שיקולי כדאיות
סקירת ספרות הבוחנת את מקורות המחויבות הארגונית בהלימה לסיפוק והגשמה של צרכים, ערכים וזהות אישית של העובד לבין הנוכחות שלו בעבודה.
-
מקסיקו וארה"ב ומיזמים משותפים בין המדינות – סקירת ספרות
מיזם מצליח הוא מיזם אשר במסגרתו נוצרים יחסי אמון ושיתוף בין השותפים למיזם, עובדה זו נכונה במיוחד כאשר מדובר בחברות מתחרות אשר בהקימן מיזם משותף מפחיתות את התחרות ומקטינות את האי-ודאות באשר לפעילויות הצפויות של כל אחת מהן.
סקירת ספרות אשר בוחנת מהם החסמים וההזדמנויות המצויים בקיומם של מיזמים משותפים בין ארה"ב ומקסיקו