סוציולוגיה
Showing 841–850 of 2286 results
-
הקשר בין מבט מגדרי על הממסד הרפואי בהיבטים של בריאות נפשית ודיכאון אצל נשים – סקירת ספרות
נשים לוקות יותר (בערך פי 2) בהפרעה דיכאונית לעומת גברים. כמו כן, מיעוטים אתניים, בעלי השכלה נמוכה, בעלי קשיים חברתיים ותמיכה חברתית לקויה לוקים יותר בהפרעת דיכאון.
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת הקשר בין מבט מגדרי על הממסד הרפואי בהיבטים של בריאות נפשית ודיכאון אצל נשים
-
הקשר בין מבנה המשפחה לבין הנטייה לעבריינות נוער
אחת ההנחות הרווחות היא שהנטייה לעבריינות נוער מושפעת מהסביבה החברתית של הפרט. עבריינות בני נוער בכלל, הנו נושא העולה מדי פעם לסדר היום הציבורי והמוסדות המתמודדים עימו (משטרה, מוסדות לעבריינים צעירים, מערכת המשפט, מערכת החינוך ועוד) ניצבים יומיום בפני בעיות הקשורות להתנהגויות עברייניות בישראל ובעולם
עבודה זו עוסקת בקשר בין המבנה המשפחתי של הנער לבין נטייתו לעבריינות .
-
הקשר בין מגדר איש המכירות לקבלת ההחלטה האם לבצע קנייה בקרב בני המגדר ההפוך
מערכת היחסים בין אנשי מכירות ללקוחותיהם נחקרים בספרות השיווקית כאשר לבניית מערכת יחסים חיובית השלכות על כוונות קנייה וקנייה בפועל של לקוחות. למערכת יחסים זו השלכות על רווחיות הארגון ולכן המחקר מתמקד בגורמים המובילים את הלקוח לקנייה. סקירת הספרות הנוכחית עניינה בהיבטים שונים של הקשר בין מגדר איש המכירות לקבלת ההחלטה האם לבצע קנייה בקרב בני המגדר ההפוך.
-
הקשר בין מגדר ומצב סוציו-אקונומי לבין היענות לטיפול בקרב חולי סוכרת בישראל
סוכרת הינה מחלה מטבולית המאופיינת ברמות סוכר גבוהות בדם (היפרגליקמיה) הנגרמות כתוצאה מפגם בפעילות של אינסולין או בהפרשה שלו או בשניהם. מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין מגדר ומצב סוציו- אקונומי לבין היענות לטיפול בקרב חולי סוכרת בישראל.
-
הקשר בין מגדר לאפליה בעבודה – סקירת ספרות
אפשר לחלק את המונח אפליה לשני מונחים. הראשונה "טיפול מפורד" שבה פרטים מופלים לרעה בכוונה על בסיס מגדרם, והמונח השני הוא "השפעה נבדלת" שבו חברי קבוצה מסוימת נפגעים כתוצאה מתהליכי קבלת ההחלטות בארגון
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין מין לאפליה בעבודה
-
הקשר בין מודעות ליתרונות פעילות גופנית (יוגה) לבין איכות חיים פיזית ונפשית בקרב נשים מבוגרות – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין מודעות ליתרונות פעילות גופנית (יוגה) לבין איכות חיים פיזית ונפשית בקרב נשים מבוגרות.
-
הקשר בין מוחצנות -מופנמות ויחסים אינטר-אתניים לבין שביעות רצון מחיי הנישואין
זוגיות וסיפוק זוגי הם נושאים שנבחנים שנים רבות והחיפוש אחר התכונות הנדרשות כדי להצליח בזוגיות נחקרות עד היום. בחירת בן או בת זוג היא אחת ההחלטות המשמעותיות בחיי האדם, בהיותה בסיס לשותפות ארוכת טווח במובנים שונים: במובן האישי, המשפחתי, החברתי, הכלכלי וכדומה.
עבודת סמינריון זו בוחנת הקשר בין מוחצנות/מופנמות ויחסים אינטר-אתניים לבין שביעות רצון מחיי הנישואין.
-
הקשר בין מוחצנות -מופנמות ויחסים אינטר-אתניים לבין שביעות רצון מחיי הנישואין – סקירת ספרות
קיימות מספר גישות המסבירות את הצורך בזוגיות, גישה אחת היא הגישה אבולוציונית וביולוגית. הגישה האבולוציונית גורסת כי הצורך בזוגיות נובע מאינסטינקט ההישרדות והפצת המטען הגנטי שלהם לדורות הביאם בצורה אופטימאלית.
סקירת ספרות הבוחנת הקשר בין מוחצנות / מופנמות ויחסים אינטר-אתניים לבין שביעות רצון מחיי הנישואין.
-
הקשר בין מוטיבציה ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה בקרב עובדים זמניים וקבועים בבנק
עבודה זו מתמקדת בנטישת עובדים במעמד זמניים וקבועים את הבנק ואת המניעים המביאים אותם לעשות כן.
-
הקשר בין מוטיבציה לבין הזדהות ארגונית
כל מעסיק היה מייחל לעובדים בעלי רמת מוטיבציה גבוהה עם "ברק בעיניים", שמפגינים התלהבות ונכונות להשקעה ומעדיף להימנע ממצב שבו העובדים יהיו פסיביים ושוקטים על השמרים, שכן מעסיק שואף למרב תפוקות, איכות, רווחיות וכושר עמידה בתחרות עסקית לאורך זמן. המשתנה מוטיבציה נחקר רבות בספרות, אך מחקר זה בוחן את הקשר בין מוטיבציה לבין הזדהות ארגונית. כלומר המשתנה השני בו אדון הוא המשתנה הזדהות ארגונית.
מטרות המחקר הייתה לבחון האם קיים קשר בין מוטיבציה של העובד לבין הזדהותו הארגונית, לבחון המושג מוטיבציה והגישות התיאורטיות למוטיבציה ולבחון את מושג הזדהות ארגונית והשלכותיה.