ז. ארגונית
מציג 1–10 מתוך 287 תוצאות
-
איכות החיים של נשים וגברים באקדמיה והקשר למגדר – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את השפעת המגדר על איכות חיי הנשים והגברים באקדמיה, תוך בחינת קשרי הגומלין בין: תפיסת תפקידי מין, שביעות רצון מהעבודה ואיכות חיים כללית.//סוגיית המגדר והשלכותיו / המגדור בעולם העבודה ובאקדמיה / מגדר ואיכות חיים / שביעות רצון בקרב נשים לעומת גברים בעבודה ובאקדמיה .//
-
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.
-
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני – סקירת ספרות
מטרתה של הסקירה הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.//איכות חייהם של מטפלים (caregivers)
/שחיקת עובדים/
אפשרויות התמיכה וההתערבות במטפל/
אבחון קהילתי// -
אסטרטגיית אופן הפנייה לשוק היעד המושפעת ממעורבות של נשים בתהליכי קבלת החלטות בדרג הניהולי של החברה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את המעורבות של נשים בתהליכי קבלת החלטות בדרג הניהולי של החברה והשפעתן על אסטרטגיית אופן הפנייה לשוק היעד.//קבלת החלטות ותרבות לאומית/
אופן הפנייה לשוק היעד: מיזם משותף / חדירה בבעלות מלאה
/נשים במוצבים בחו"ל
// -
אפקטיביות בעולם העבודה – סקירת ספרות
העבודה הנוכחית עניינה בבית האמנויות למוסיקה ומחול בעמק הצפון, ארגון המציג קשיים בפעילות הארגונית, מקצועית וכן חוסר בשיתוף פעולה בין המחלקות, המנהלים והעובדים בארגון. מכאן שמטרת הפרויקט היא לחבר בין המדורים השונים של המרכז למוסיקה בבית האמנויות וליצור תשתית עבודה משתפת ומשותפת המחברת בין חברי הצוות ומאגדת יחד את כל פעילות המרכז למוסיקה.//אפקטיביות בעולם העבודה/
התהוות קבוצה /
התפתחות זהות קבוצתית /
יחסי אמון בין קבוצה/
הקמת צוות אפקטיבי// -
באיזו מידה משפיע הקונפליקט בית-עבודה על קידומן ותפקידן של נשים בארגון- סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין קידום ותפקיד.//קונפליקט – הגדרות ומאפיינים/
קונפליקט בית עבודה/
עבודת נשים – קידום ותפקיד/
הקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין קידום ותפקיד// -
באיזו מידה משפיע הקונפליקט בית-עבודה על קידומן ותפקידן של נשים בארגון.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין קידום ותפקיד.
-
גודל משפחה, גיל והשכלה כמנבאים פערי שכר בין גברים ונשים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם גודל משפחה, גיל והשכלה מנבאים פערי שכר בין גברים ונשים.
-
גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה.//גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה / גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בקיבוץ//
-
גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה.