משפטים
מציג 471–480 מתוך 610 תוצאות
-
ניהול ושיווק שירותים- חווית שרות בצהרון
העבודה בוחנת כיצד הצהרון פועל ליצירת חווית שירות.
-
ניהול מו"מ בין ההנהלה לעובדים – סקירת ספרות
הסכסוך הוא בין הגורמים שפועלים בארגון ונהלים בניהם מערכת של "יחסי עבודה", שכולל זכויות וחובות הדדיות בין גורמים אלה לבין עצמם.
סקירת ספרות הבוחנת את המנגנונים לניהול משא ומתן בין עובדים להנהלה
-
נישואין וגירושין בתקופת המקרא ובתקופה בת זמננו
החתונה היא אחד מהאירועים המרכזים והחשובים בחייו של האדם הבוגר, כאשר לה השלכות חברתיות משמעותיות ביותר, הבאות לידי ביטוי בשינוי המעמד המשפחתי והכלכלי של בני הזוג, מקומם בקהילה, מקום מגוריהם ועוד.
עבודה זו עוסקת בשינויים שחלו בטקס החתונה בתקופת ימי המקרא ,המנהגים, צורת עריכת החתונה ,מנהגים הנלווים אליה לעומת טקס החתונה בתקופה המודרנית בת זמננו.
-
ניתוח עסקי ופיתוח מערכות
בעבודה זו חקרנו וניתחנו את מיזם הסטארט אפ החדש של סוכנות … שמתמחה ברכישת נכסים והשכרתם והשכרת נכסים וניהולם. הסוכנות הנה סוכנות נדל"ן חדשה שמוקמת על ידי סטודנטים צעירים שזה עתה סיימו את לימודיהם.
-
נשים בזנות- בעיני החקיקה
תופעת הזנות ושימוש בנשים לצורכי מין מוכר משחר ההיסטוריה ובא לידי ביטוי בדרכים שונות ובתרבויות שונות. מדינות רבות באירופה ובאמריקה סחרו בנשים בניגוד לרצונן, תוך שימוש בכוח, בהונאה ובסמים. מגמת העלייה של עיסוק נשים בזנות הינה תופעה כלל עולמית, כאשר משרד המדינה האמריקני מעריך כי כמיליון נשים עוסקות "בזנות" מידי שנה.
שאלת המחקר תבחן האם חל שינוי בחקיקה כלפי נשים העוסקות בזנות?
-
נשים בתקופת התלמוד והמשנה – סקירת ספרות
החברה המקראית הושתתה ביסודה על התודעה המוסרית וערכים מוסריים, כאשר כל בני האדם הם אחים ואסור להם לרצוח זה את זה או לשעבד זה את זה. כמו כן, המערכת הזוגית גם מושתתת על שוויון בין הגבר לבין האישה ומתייחסת לחלוקת התפקידים כאחריות משותפת, אך בפועל האישה באחריות הגבר והוא בעל הבית ותכולתו.
סקירת הספרות עוסקת במעמד הנשים בתקופת התלמוד והמשנה.
-
נשים הרות ועובדות בישראל : התפקיד של מערכת הביטחון הסוציאלי בחייהן
בישראל, על פי דו"ח סיכום פעילות הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה נמצא כי שליש מהפניות לנציבות היה על רקע אפליה מחמת היריון, מחצית מהפניות (47%) מהן פנו לנציבות בגין אפליה על רקע היריון וכי פיטורים היו השלב בתעסוקה השכיח ביותר בפניות נשים על רקע היריון (68%).
העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים פער בין החקיקה בנושא של מניעת פיטורי נשים בהריון, במהלך טיפולי פוריות לבין אכיפה בפועל, מה הסיבות לפער וכיצד ניתן להתגבר עליו?
-
נשים עובדות והרות בשוק העבודה בישראל – חוקים ואכיפתם- סקירת ספרות
בתקופת ההיריון והלידה אמהות רבות מצויות במעין צומת דרכים באשר לעתידן המקצועי. אצל חלקן מתעוררים הלבטים כבר בהריון באשר לאפשרויות התעסוקה שיוכלו לשלב יחד עם גידול הילד. לבטים אלו מתעוררים גם התנהלותם של מרבית המעסיקים בשוק, הרואים בהעסקת אמהות חיסרון, ומשום כך לא ששים לקבל אותן לעבודה ונוטים לנהוג בחוסר סבלנות גלוי כלפיהן, כשהן נדרשות לתת עדיפות לתא המשפחתי.
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בבחינת הסדרים החוקיים והסטטוטוריים הקיימים בנושא נשים עובדות והרות בשוק העבודה בישראל ואכיפתם
-
סגירת מפעלים והתמודדותה של ההסתדרות עם המשבר – סקירת ספרות
ההסתדרות החדשה, היא הארגון היציג הגדול ביותר של העובדים המאורגנים . במשך שנים רבות יציבותו של שוק העבודה נשענה על ההסתדרות הכללית והסכמיה עם ארגוני המעסיקים והמדינה ההסתדרות בהיותה המעסיקה – השנייה בגודלה במדינה הבטיחה משא ומתן מקיף בכל הנוגע לזכויות העובדים, ולהשפיע על עיצוב המדיניות החברתית בישראל
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת התמודדותה של ההסתדרות עם סגירת מפעלים
-
סגנונות לפתרון קונפליקטים
לאחרונה אנו עדים לשימוש נפוץ באמצעי התקשורת האלקטרונית והכתובה במושג גישור וכן לעובדה כי שופטים, עורכי דין ובכירים בממסד המשפטי ממליצים בחום על שימוש במוסד הגישור כדרך לפתרון ויישוב סכסוכים.
העבודה הנוכחית בוחנת את סוגיית הגישור, מאפייניו, האפקטיביות הטמונה בו בפתרון קונפליקטים ויכולתו להוביל לאושר ושביעות רצון של הצדדים.