ג. שביעות רצון
מציג 251–252 מתוך 252 תוצאות
-
תקשורת פנים ארגונית ,תחושת שייכות, וותק העובד והמחויבות הארגונית – סקירת ספרות
בניסיון להבין את תרומת התקשורת הארגונית לתפיסות בעבודה, העבודה תבחן את הקשרים בין תקשורת פנים ארגונית לבין המחויבות הארגונית ותחושת השייכות של העובדים. הספרות מעלה כי תקשורת היא היבט חשוב בארגונים, כאשר לתקשורת הפנימית קשר ברור לליבה ולקיום הארגוני.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין תקשורת פנים ארגונית לתחושת השייכות, הוותק והמחויבות של העובד
-
תרומת מערכת ה-EPR לשיפור בביצועי העובדים ואיכות השירות הניתן ללקוח במגזר הבנקאי
בבנקים פועלות מערכות מידע שונות המנהלות את הבנק באופן אשר לא ממצה את הפוטנציאל שלהן. חשוב להבין כי מערכות מידע אפקטיביות לארגונים ומקדמות את הארגון מבחינה עסקית ובבחינת ביצועים, אך יש לדעת כיצד לנצל את מלא הפוטנציאל של מערכות המידע.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון כיצד תורמת מערכת ה-EPR לשיפור בביצועי העובדים ובאיכות השירות הניתן ללקוח במגזר הבנקאי.