משאבי אנוש
מציג 1–10 מתוך 856 תוצאות
-
אושר ומוטיבציה פנימית של הפרט – סקירת ספרות
האושר התעורר כנושא בעל משמעת אקדמית בשנות השישים, כאשר ה"אושר" נתפס כמושג המפתח המתייחס לסיפוק הצרכים ואיכות החיים. אושר כולל חיים אמידים ויציבים , הנאה, שמחה, תקווה, רווחה רגשית ופסיכולוגית.
סקירת הספרות הנוכחית תבחן מהו הקשר בין מוטיבציה פנימית של הפרט לבין אושרו.
-
אחריות בארגון והקשר לכוח וסמכות – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בכוח, סמכות ואחריות בארגון.
-
אחריות עובדים ורשלנות כפי שבאה לידי ביטוי בבית הדין לעבודה
המבחנים לקביעת יסודות עבירת הרשלנות מתייחסים לקיומה של חובת זהירות מושגית וקונקרטית, מתוך כך על כל רופא מוטלת חובת זהירות מושגית כלפי מי שמטופל על-ידיו, גם המומחה הרפואי חב את חובת הזהירות בעת מתן חוות דעת. בנוסף, במסגרת היחסים החוזיים בין עורך הדין ללקוח , חובתו של עורך הדין לפצות את הלקוח בגין נזק שנגר לו עקב רשלנות עורך הדין. יחד עם זאת, החוק עדיין משמש כמטריה המגנה על רופאים ועו"ד העומדים בפני תביעת רשלנות.
העבודה הנוכחית תעסוק באחריות עובדים ורשלנות כפי שבאה לידי ביטוי בבית הדין לעבודה.
-
איזון בין בית לעבודה אצל אימהות חד הורית ונשואות והקשר לתמיכה חברתית ואכפתיות המנהל – סקירת ספרות
איזון בית-עבודה הוא מצב של איזון בו משאבי העבודה מאפשרים לעובדים לעמוד בדרישות ובציפיות של המשפחה, בעוד שמשאבים משפחתיים מאפשרים לבני המשפחה לעמוד בדרישות ובציפיות העבודה, מה שמאפשר לפעול ביעילות בבית ובעבודה. מנקודת מבט אינדיווידואלית, האיזון בין עבודה לחיים פירושו יכולת לתעדף כראוי בין עבודה לתחומי חיים אחרים: בית, משפחה, בריאות, פעילות חברתית, אינטרסים פרטיים וכדומה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין תמיכה חברתית ואכפתיות המנהל לבין איזון בין בית לעבודה בקרב אימהות חד הוריות לעומת אימהות נשואות.
-
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות במגזר הערבי והחרדי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי//איזון בית עבודה/
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות/
האישה הערבייה/
מעמדה של האישה החרדית/
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות מנשים נשואות במגזר החרדי /
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות נשים נשואות במגזר הערבי -
איזון בית עבודה
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא איזון בית עבודה
-
איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
מחקר זה מטרתו הייתה לבחון האם קיים קשר בין הציפיות מנשים נשואות לבין איזון בית עבודה: נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
-
איזון בית עבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא איזון בית עבודה
-
איזון עבודה בית עבודה בקרב קצינות בצה"ל- סקירת ספרות
קונפליקט בית-עבודה, הנו קונפליקט הכולל דרישות בתחום אחד (בית) המקשים על עמידה בדרישות של העבודה. לכן, קונפליקט עבודה-משפחה נחשב גורם ללחץ עם השלכות בריאותיות מזיקות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בקונפליקט בית עבודה בקרב קצינות בקבע.
-
איזון עבודה משפחה-השפעת המשתנים חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד
האופי המשתנה וההרכב של מקום העבודה, מוביל לגידול במחקרים על קונפליקט בין משפחה לעבודה. שינויים אלה מקשים על העובדים לנהל את התחייבויותיהם בעבודה ובמשפחה, והדבר תורם לרמות גבוהות יותר של קונפליקט עבודה-משפחה.
מטרת המחקר לבדוק את השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד.