מנהל עסקים
Showing 581–590 of 2159 results
-
הקשר בין אמון הלקוח וסוג הלקוח (מוסדי/פרטי) לבין כוונות קנייה בחנות וירטואלית לעומת חנות מסורתית
גורמים עסקיים משקיעים בקצב הולך וגובר בהיערכות נאותה לקיום מסחר אלקטרוני. תשתיות ה-Intranet משמשות בכל הפעילויות המעורבות במחזור החיים של עסקה וכי גורמים עסקיים מתוחכמים מפגינים חשיבה יצירתיות בניצול תשתיות המסחר האלקטרוני לקידום היסקיהם וליצירת תחומי פעילות חדשים
המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין אמון הלקוח וסוג הלקוח (מוסדי/פרטי) לבין כוונות קנייה בחנות וירטואלית לעומת חנות מסורתית
-
הקשר בין אמון הצרכן ברכישה מקוונת לבין מידע וזמינות של אתרי קניות באינטרנט – סקירת ספרות
ההתפתחות המואצת של רשת האינטרנט ושל הטכנולוגיות העומדות בבסיסה הביאו לשינוי בפרקטיקות העסקיות כאשר הרשת מאפשרת למעשה ביצוע עסקאות שלמות באופן אלקטרוני ללא קשר של ממש בין הצדדים. המסחר האלקטרוני התפתח במקביל לאימוץ רשת האינטרנט העולמית.
סקירה אשר מטרתה לבחון את הקשר בין מאפייני אתר אינטרנט (מידע וזמינות) לבין אמון הצרכן ברכישה מקוונת.
-
הקשר בין אפקטיביות ושביעות רצון בעבודה לבין הומור בעבודה
היתרונות של הומור חולשים גם על עולם העבודה , אם כי הספרות חסרה בתחום השלכותיו של ההומור במקום העבודה. ממצאים קודמים מעידים כי הומור קשור לביצועים משופרים,
סיפוק, לכידות קבוצת עבודה, בריאות ועוד.עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין אפקטיביות ושביעות רצון בעבודה לבין הומור בעבודה.
-
הקשר בין אפקטיביות בעולם העבודה לבין אינטליגנציה רגשית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה.//אינטליגנציה רגשית
/אפקטיביות בעולם העבודה
/מוטיבציה
/סגנון ניהול
/לחץ
/שחיקת עובדים
/הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה
/אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה
/אינטליגנציה רגשית וסגנון ניהול
/אינטליגנציה רגשית ולחץ
/אינטליגנציה רגשית ושחיקה// -
הקשר בין אפקטיביות העובד ומובנות יעדי העבודה לבין עומס עבודה – סקירת ספרות
הספרות העוסקת בהערכת תפקידם של ארגונים ובמדידת תוצאות פעילותם משתמשת בד"כ במושג "אפקטיביות". האפקטיביות היא משתנה רב ממדי המוגדר ונמדד בכמה היבטים: רווחיות, צמיחה, ניצול משאבים, התאמה חדשנות, שביעות רצון ועוד.
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין עומס עבודה לבין אפקטיביות העובד ומובנות יעדי העבודה
-
הקשר בין אפקטיביות הפרסומת בפרסומות בטלוויזיה לבין דימוי האישה – סקירת ספרות
הפרסומת בישראל מרבה בהצגת נשים כאובייקטים מיניים. ניתוח סמיוטי של דרכי הצגתם של חלקי גוף חשופים, תנוחות גוף פרובוקטיביות, הבעות פנים מגרות, מבטים מפתים, תנועות אצבעות, ליטוף עצמי, הדגשת שפתיים וכדומה, והשימוש הרב באמצעים לשוניים ופרא-לשוניים מעלה את הטיעון כי הפרסומת מרבה ברדוקציה של נשים לפונקציות המיניות שלהן בלבד
סקירה ספרות המתמקדת בתפיסת אפקטיביות הפרסומת בפרסומות בטלוויזיה לבין דימוי האישה
-
הקשר בין אקלים ארגוני וכוונות עזיבה
סביבת העבודה בארגון (במיוחד כמו שהיא נתפסת ע"י העובד) משפיעה מאוד על הקוגניציה (ההכרה), הגישה ועל התנהגות העובד
המחקר הנוכחי עיניינו בשאלה האם קיים קשר בין האקלים הארגוני לבין כוונות עזיבה בקרב העובדים ?
-
הקשר בין אקלים ארגוני, שביעות רצון וכוונות עזיבה- סקירת ספרות
סביבת העבודה בארגון (במיוחד כמו שהיא נתפסת ע"י העובד) משפיעה מאוד על הקוגניציה (ההכרה), הגישה ועל התנהגות העובד אווירה זו משפיעה על שביעות הרצון ועל מחויבות לארגון של העובד, ובכך משפיעה על נוכחותו בעבודה, על התאמתו המקצועית ועל יציבות במקום העבודה
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין אקלים ארגוני, שביעות רצון וכוונות עזיבה.
-
הקשר בין אקלים בטיחות בארגון והתנהגות בטיחותית של העובד לבין תפיסת הביצועים
תאונות עבודה בארגונים מהווה מדד לחוסר אפקטיביות ארגונית, הבא לידי ביטוי בכשל בציוד, הדרכה, שקיפות, מנהיגות ופגיעה בתהליך העבודה. ייחודה של העבודה המוצעת הוא ניסיון להבין תופעה זו באמצעות עמדות עובדים ביחס לאקלים בטיחות, התנהגותית בטיחותית ותפיסת ביצועיהם. כמו כן, המניעים למחקרים בתחום הבטיחות נובעים בעיקר מהעלויות הגבהות לארגונים ולמשק מתאונות.
העבודה הנוכחית בחנה את הקשר בין אקלים בטיחות בארגון והתנהגות בטיחותית של העובד לבין תפיסת הביצועים.
-
הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה
הלחץ לחדשנות, מודלים של קריירה שדורשים הכוונה עצמית וגידול בארגונים מבוזרים, כל אלה מגדילים את הצורך של העובדים ביכולת להיות יצירתיים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.