מנהל עסקים
Showing 571–580 of 2159 results
-
הקשר בין אימהות לניהול קריירה
כיום, כל אישה המצויה בבניית קריירה מעמידה את עצמה בפני קשיים הקשורים לעובדה כי עבודה תובענית דורשת להתרחק מהבית , המשפחה והילדים לשעות רבות.
העבודה הנוכחית בוחנת כיצד בא לידי ביטוי הקשר בין אימהות לבין ניהול קריירה.
-
הקשר בין אימוץ טכנולוגיות חדשות לבין הצלחה העסקית
חדשנות היא ניתוח או שילוב של כמה מושגים ויצירת חשיבה חדשה ותפיסה שלא הייתה זמינה קודם. חברות חדשניות, בתגובה לשינויים סביבתיים מפתחות יכולות חדשות שיעזרו להן להשיג ביצועים גבוהים יותר ומוצלחים יותר.
הנושא הנדון במסגרת העבודה הנוכחית הוא חדשנות טכנולוגית על סוגיה (פטנט/מחקר ופיתוח ועוד) והשפעתה על הצלחתה העסקית של החברה (עלייה ברווחים, במכירות, עלייה בתשואת המניה).
-
הקשר בין אינטיליגנציה רגשית לבין סגנון ניהול לפי תפיסת מורים ,2018
הספרות מעלה את העובדה כי מנהיג חינוכי הוא גם מנהיג בעל אינטליגנציה רגשית הכוללת קשב, עידוד, השתתפות ועבודת צוות של הקהילה הבית ספרית. על פי הספרות קיים קשר בין סגנון ניהול לבין אינטליגנציה רגשית.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין אינטליגנציה רגשית לבין סגנון ניהול לפי תפיסת מורים.
-
הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה
מושג האינטליגנציה מרתק את האדם ומיוחסות לו השפעות רבות. כבר לפני הספירה, הפילוסופים היוונים ניסו להבין מהו מושג זה ואת השפעתו – Homer, ניסה להבחין בין מראה טוב לחשיבה טובה, Plato, ניסה להבין זאת בדיאלוג בין Socrates לבין Theaetetus שניסו להבחין בין בני אדם לפי גודלה, רכותה וצלילותה של קופסת השעווה שיש במוחם כגורם משפיע על האינטלקט.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה.
-
הקשר בין אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה לבין סגנון מנהיגות
האינטליגנציה הרגשית הנה נושא למחקר משמעותי במשך שני העשורים האחרונים, החל מהדיון בשאלה האם האינטליגנציה הרגשית היא מולדת או נלמדת, לקטגוריות של התנהגויות ספציפיות המגדירות אינטליגנציה רגשית.
העבודה הנוכחית עוסקת בקשר בין סגנון מנהיגות לבין אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה.
-
הקשר בין אישיות לסגנון ניהול
שאלת המנהיגות העסיקה ומעסיקה חוקרים רבים יותר ויותר. עד היום נעשו מחקרים רבים בתחום תופעת המנהיגות – חוקרים רבים ניסו לאפיין את המנהיגים על ידי תכונות אישיות, עסקו בשאלה האם מנהיגות הנה תופעה מולדת או נרכשת, מה המשותף למנהיגים, האם התופעה הנה התנהגותית או מצבית נבחנו סגנונות שונים של מנהיגות ונבדקו מדדים אישיותיים העשויים לנבא מנהיגות.
עבודת סמינריון זו בוחנת את האם קיים קשר בין אישיות לבין סגנון ניהול.
-
הקשר בין אישיות לסגנון ניהול – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את האים קיים קשר בין אישיות לבין סגנון ניהול//מנהיגות וניהול/
הקשר בין אישיות, מנהיגות וסגנון ניהול/
ניהול וסגנונות ניהול// -
הקשר בין אישיות לסגנון ניהול בקרב מנהלי פרויקטים מרחוק
שאלת המנהיגות העסיקה ומעסיקה חוקרים רבים יותר ויותר. עד היום נעשו מחקרים רבים בתחום תופעת המנהיגות-חוקרים רבים ניסו לאפיין את המנהיגים על ידי תכונות אישיות, עסקו בשאלה האם מנהיגות הנה תופעה מולדת או נרכשת, מה המשותף למנהיגים, האם התופעה הנה התנהגותית או מצבית נבחנו סגנונות שונים של מנהיגות ונבדקו מדדים אישיותיים העשויים לנבא מנהיגות.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין אישיות לסגנון ניהול בקרב מנהלי פרויקטים מרחוק.
-
הקשר בין אישיות לסגנון ניהול בקרב מנהלי פרויקטים מרחוק – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אישיות לסגנון ניהול בקרב מנהלי פרויקטים מרחוק//מנהיגות וניהול/
הקשר בין אישיות, מנהיגות וסגנון ניהול/
ניהול וסגנונות ניהול// -
הקשר בין אלמנטים פרסומיים לגישה של הצרכן למותג החברה
בכדי לשרת את צרכיו של המפרסם פותחו תיאוריות רבות ומגוונות השמות להן יעד לרכוש את ליבו של הצרכן ובכך לגרום לו לרצות לקנות את המוצרים המפורסמים. מפרסמים רבים השכילו לאמץ את הפנייה האמוציונאלית מחד והרציונאלית מאידך במסגרת פרסום המותגים השונים.
מטרת העבודה לבדוק האם קיים קשר בין אלמנטים פרסומיים(אורך פרסומת, צבע) במסגרת פרסומת של חברה/מותג לבין גישה חיובית בקרב הצרכנים כלפי החברה/מותג?