מנהל עסקים
Showing 541–550 of 2159 results
-
הקשר בין אי וודאות בעבודה לבין שביעות רצון ומוטיבציה
השינויים המואצים בכל תחומי החיים המאפיינים את הכניסה אל המאה ה- 21 יוצרים באופן רצוף איומים והזדמנויות עסקיות הקשורים לתופעת הגלובליזציה והאינטרנט. זיהוי האיומים וההזדמנויות העסקיים וייזום תגובה נאותה תובעים ידע והבנה בתחומי הניהול השונים.
המחקר הנוכחי עניינו באי הוודאות השוררת בקרב עובדי המעברים הפנימיים בישראל.
-
הקשר בין אי וודאות בעבודה לבין שביעות רצון ומוטיבציה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אי וודאות בעבודה לבין שביעות רצון ומוטיבציה.//שביעות רצון העובד מהארגון ומתפקידו/
גורמים המשפעים על שביעות רצונו של העובד/
מוטיבציה = הנעה/
הקשר בין אי וודאות בעבודה לבין שביעות רצון ומוטיבציה/.
הקשר בין שביעות רצון לבין הנעת העובד// -
הקשר בין אידיאולוגיה להתנהגות בנושא עוני
לעוני הגדרות רבות הנובעות מהשקפות ונקודות מבט רבות. קו העוני מהווה מדד לעוני, קביעת קו זה היא ביסודה קביעה פוליטית וחברתית ובהכרח תיווצר מחלוקת בנוגע לקו זה.
עבודה זו בודקת האם קיימת התאמה בין האידיאולוגיה של ראש מועצה בצפון הארץ לבין התנהגותו בפועל בנושא העוני.
-
הקשר בין איזון בית-עבודה וכוונות עזיבה לבין הלימה סובייקטיבית של אדם וארגון – סקירת ספרות
הלימה סובייקטיבית של אדם-ארגון מתייחסת למידת ההתאמה בין עובדים לבין מאפיינים של ארגונים ובעיקר ערכי הארגון, ההלימה בין צרכי העובדים, וכישוריהם לבין ערכי הארגון באה לידי ביטוי בהתאמת תגמול, בין אם הגמול הוא בצורה של שכר, הטבות, או אימון.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין הלימה סובייקטיבית של אדם וארגון לבין איזון בית-עבודה וכוונות עזיבה.
-
הקשר בין איכות השירות והטיפול הסיעודי בבתי חולים לבין הכנסת שינויים טכנולוגיים לסביבת העבודה
יסודות הסיעוד נשענים על תורתה של האחות המיתולוגית פלורנס נייטינגייל, אשר שימשה גם כמודל לתכניות הכשרה בסיעוד בסיסי אשר עיקרו היה בסעד האדם החולה על ערש מיטתו. עם השנים, בהתאם לקדמה ולמציאות המשתנה, עבר מקצוע הסיעוד תמורות אשר הגדירו מחדש את תפקיד האחות בפרט ואת המונח סיעוד בכלל.
סקירת ספרות זו דנה בנושא הקשר בין הכנסת שינויים טכנולוגיים לסביבת העבודה לבין איכות השירות והטיפול הסיעודי בבתי חולים.
-
הקשר בין איכות השירות לבין שביעות רצונו ונאמנותו של הלקוח לחברה
הבסיס לבניית נאמנות הצרכן, הוא שיפור איכות השירות המשפיעה על תפיסות הצרכנים .לאיכות השירות השפעה ישירה על נאמנות הלקוח ומכאן ניתן לטעון כי קיים קשר חיובי בין איכות השירות לבין נאמנות לקוחות
המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין איכות השירות לבין שביעות רצונו ונאמנותו של הלקוח לחברה לאור ריבוי תלונות לקוחות החברה על איכויות השירות בעיקר אי שביעות רצונם עקב עיכובים בתאריכי אספקת המוצר וביטול הזמנות של פרויקטים חדשים.
-
הקשר בין איכות השירות הנתפסת, איכות הקישוריות ושיקום מכשלים בגלישה לבין נאמנות לקוחות וההשפעה על הרחבת הרכישה בספקיות אינטרנט בישראל
מה הם הגורמים המשפיעים על החלשת נאמנות לקוחות ספקיות אינטרנט (ISP)?
האם חיזוק נאמנותו של לקוח ספקיות אינטרנט (ISP) תגרום לגידול בהיקף רכישותיו ממוצרי החברה? -
הקשר בין איכות השירות הנתפסת, איכות הקישוריות ושיקום מכשלים בגלישה לבין נאמנות לקוחות וההשפעה על הרחבת הרכישה בספקיות אינטרנט בישראל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת אתהגורמים המשפיעים על החלשת נאמנות לקוחות ספקיות אינטרנט (ISP)?
האם חיזוק נאמנותו של לקוח ספקיות אינטרנט (ISP) תגרום לגידול בהיקף רכישותיו ממוצרי החברה ?//נאמנות לקוחות והרחבת רכישות / איכות השירות / איכות ביצועים / טיפול בכשלים ובתלונות// -
הקשר בין איכות השירות ומקצועיות לבין שביעות רצון הלקוח במסעדות בתל אביב
בישראל פועלים כ־8,000 בתי קפה ומסעדות , כאשר 10 מיליארד שקל מגלגל ענף המסעדנות בישראל מדי שנה. 150 אלף איש עובדים בענף המסעדנות, מה שהופך את הענף למעסיק השני בגודלו בישראל – אחרי המדינה עצמה, 2–3 מיליון שקל ההשקעה הדרושה לפתיחת מסעדה באזורי ביקוש וכ־70% מהמסעדות נסגרות או משנות מתכונת תוך חמש שנים מפתיחת.
העבודה הנוכחית תבחן את הקשר בין איכות השירות ומקצועיות לבין שביעות רצון במסעדות בתל אביב.
-
הקשר בין איכות השירות ושביעות הרצון לבין נאמנות לקוחות, בקרב הלקוחות
נאמנות הלקוח היא למעשה, התנהגות לקוח, המתבטאת בקניה חוזרת של הלקוח, היא מתקיימת לאורך זמן, מתאפיינת בתגובה התנהגותית משוחדת ( לא אקראית ) , ברכישת מוצרים נוספים של אותה חברה וברמת חסינות לקוח בפני פעולות שיווקיות של מתחרים בענף.
מטרתו התיאורטית המרכזית של המחקר הנוכחי הינה לבחון ולאפיין את איכות השירות או ערך השירות הנתפס, המשפיע על נאמנות לקוחות החברה.