מנהל עסקים
Showing 451–460 of 2159 results
-
העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים במשק הישראלי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההיבטים המוסריים הנובעים מהעסקת אוכלוסיית בעלת צרכים מיוחדים..//העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים בישראל ובעולם- נתונים סטטיסטים/
ריסון חיצוני/
ניתוח מוסרי// -
העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים במשק הישראלי.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההיבטים המוסריים הנובעים מהעסקת אוכלוסיית בעלת צרכים מיוחדים
-
העצמת מורים
העצמה בקרב מורים הנה קריטית לצורך הוראה יעילה ותורמת, כאשר אמונה זו משפיעה על התנהגותו של המורה, על הבחירות שהוא עושה, על מאמציו, על יכולת ההתמודדות שלו, וההתמדה במשימות חייו השונות, ויוצרות בסיס למוטיבציה ומימוש שינוי ההתנהגות .סקירת ספרות זו עניינה בהיבטים השונים בנושא העצמת מורים.
-
העצמת עובדים בארגון
מבנה היררכי הינו עקרון הסולם- הארגון בנוי בצורת סולם היררכי שעל שלביו השונים ממוקמים העובדים , על פי המיקום בסולם היררכי נקבע מעמדו של כל עובד בארגון , ככל שעובד מצוי בשלב גבוה יותר כן מעמדו רם יותר , על פי המיקום בסולם היררכי נקבע מיהם המנהלים בדרגים השונים ומיהם העובדים הכפופים להם.
במסגרת העבודה הנוכחית נבחנות שיטות ודרכים להעצמת עובדים בארגון רפואי
-
הערכת ביצועים ציבוריים – סקירת ספרות
הערכת ביצועים ציבוריים דורשת מדדים אורכיים עקביים, כאשר גופים ציבוריים מתמודדים ללא הרף עם מדידת ביצועים באופן עקבי לאורך זמן ודיווח על התוצאות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בהערכת ביצועים ציבוריים.
-
הערכת המנהל את העובד והשפעתה על המוטיבציה ורמת הביצועים
עם הגלובליזציה המתמשכת של חברות גדולות, קיימת מודעות גוברת לחשיבות העובדים לצורך יצירת יתרון תחרותי. השאלה כיצד לנהל אנשים בחברות זרות הפך חשוב יותר ויותר. מחלקות משאבי אנוש כיום עומדות בפני אתגרים רבים ומורכבים, שכן עליהן לקרוא את השינויים המהירים וליישמם בחברה.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת כיצד ובאיזו אופן הערכת המנהל את העובד משפיע על המוטיבציה ורמת הביצועים של העובדים במחלקת ייצור.
-
הערכת הנכונות של הציבור לשלם עבור יוזמות בניה ירוקות של אכסניות נוער
הפעולות העיקריות של בתי מלון אלו הם: חיסכון באנרגיה , מחזור נייר, מחזור בקבוקים, התקנת חסכני מים וכיוצא בזה. "בתי המלון הירוקים" יוזמים פעילויות אשר נעשות עם מודעות גבוהה לסביבה ולטבע ורמת הפגיעה בהם ממוזערת. זהו תחום עם פוטנציאל צמיחה גבוה.
עבודה זו בוחנת את הקשר בין המודעות לצריכה של מוצרים ירוקים לבין כוונות רכישה של מוצרים ירוקים והנכונות של הציבור לשלם עבור יוזמות בניה ירוקות של אכסניות אנ"א בישראל.
-
הערכת מנהל וההשפעה על מוטיבציה ותפוקות- סקירת ספרות
הערכה הינה תפקיד מעצב שמטרתה לשנות ולשפר פעילות שטרם הסתיימה ומספקת משוב לצוות המפעיל. משתני ההערכה בהערכה מעצבת הם: מטרות – סיוע בהגדרת מטרות וצרכים, תכניות פעולה – בחינת איכות הפעולות המוצעות, תהליכי ביצוע – קשיי ביצוע, תוצאות – משוב לגבי איכות התוצאות
סקירת ספרות זו בוחנת כיצד ובאיזו אופן הערכת המנהל את העובד משפיע על המוטיבציה ורמת הביצועים של העובדים.
-
הערכת עובדים
מטרת הפרויקט הנה לבחון כיצד ניתן לבצע שיחת משוב בצורה נכונה. ההתערבות נערכה בעסק משפחתי. הבדיקה נערכה באמצעות בניית שאלון הערכה והעברתו למנהלים והצגת מצגת על איך לבצע שיחת משוב בצורה נכונה.
-
הערכת עובדים – הביצה שהתחפשה
מטלה בנושא הערכת עובדים ע"פ סיפור מקרה מוכר. מנותח לפי קריטריונים של הערכת תכונות, התנהגויות ותפוקות, איסוף המידע, גיבוש ההערכה העצמית, התפתחות מאפייני החלון הגוהרי, מניעים בתהליכי ההערכה והשיפוט, תהליך המשוב.