מנהל עסקים

Showing 421–430 of 2159 results

• המערכות הסולריות-עלות תועלת

  אנרגיה סולארית היא פופולרית כיום, אך נחשבת לאנרגיה יקרה  אם כי העלויות של אנרגיה סולארית  מופחתות במקומות שטופי שמש אשר עשויים להפיק אנרגיה סולארית במחירים מוזלים לעומת רשת החשמל.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הנה לבחון את התועלת שבייזום פרויקט למערכת סולארית והשימוש בה בעקבות התקנה ושימוש במערכת סולארית במבני ציבור ביישובים שיתופיים (קיבוצים למשל).

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :1481

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• המשתנים המשפיעים על העמידה ביעדים וכיצד ניתן לשפר את אחוז העמידה ביעדים

  ניהול על פי יעדים הנה גישה שיטתית לשינויים ההכרחיים בהתנהגות הניהולית, כיוון שהיא מהווה הסכם בקרב כלל העובדים בכל רבדי הארגון, כאשר הם נדרשים לעמוד ביעדי הארגון.

  המחקר הנוכחי בחן את המשתנים המשפיעים על העמידה ביעדים וכיצד ניתן לשפר את אחוז העמידה ביעדים.

  מספר עמודים :39

  מספר מילים :9231

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• המתריעים בשער – היבטים אתיים

  אחת הדילמות הנפוצות בעולם העסקים עוסקת בשאלה אתית – מוסרית הנוגעת לדיווח או אי דיווח של העובד , אודות התנהלות בלתי תקינה בארגון.

  עבודת זו בוחנת האם דיווח המתריע בשער הנו מוסרי? 

  מספר עמודים :27

  מספר מילים :5803

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• המתריעים בשער – היבטים אתיים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם דיווח המתריע בשער הנו מוסרי? אומנת מדובר בתופעה רבת פנים, אף במסגרת עבודה זו , אנסה להקיף ולהתייחס לכלל הגורמים: מוסריות ברמת העובד, ברמת המעסיק וברמת הארגון והחברה.//המתריע בשער – הגדרה ומאפיינים/
  הדילמה המוסרית בה מצויים המתריע בשער, עמיתיו ומעסיקו/
  המתריע בשער: השלכות ונזקים ברמת העובד וברמת הארגון/
  ה"מתריע בשער"- פגיעה במוניטין וברווחיות החברה/
  התרעה בשער כסוגיה אתית//

  מספר עמודים :20

  מספר מילים :4776

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• הנכונות לקבלת שינוי בארגון – סקירת ספרות

  מחקרים העלו ששינויים ארגוניים עשויים להיות מוצלחים יותר אם העובדים יחושו תמיכה במהלך השינוי על רעיונותיהם. הם הופכים לפחות מתגוננים וליותר נכונים להיות מעורבים בשינוי; עובדים המקבלים עידוד ותגמול עבור השינוי פועלים גם מרצונם בתמיכה במטרות השינוי ובכך תורמים ליעילות הארגונית הכוללת.

  סקירת ספרות זו בוחנת מאפיינים בקבלת שינוי ארגוני

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1697

  מחיר :₪139

  לפרטים נוספים

• הנכונות של עובדים לאמץ תוכנה לניהול מחזור חיי המוצר PLM חדשה

  עבודה זו תמפה ותסווג את הגורמים המשפיעים על יכולת העובדים לאמץ מערכות לניהול חיי המוצר (PLM) חדשה מתוך כוונה להביא תובנה ארגונית אשר תסייע בהטמעת כלים עתידיים.

  מטרת המחקר היא לבחון את השפעתם של הגורמים כגון קלות השימוש הנתפסת, התועלת הנתפסת, ניסיון קודם במערכות IT, גיל המשתמשים, רמת אימון, על יחסם של משתמשי קצה כלפי מערכות לניהול חיי המוצר (PLM) החדשה.

  מספר עמודים :41

  מספר מילים :8604

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הנעת עובדים בבית הספר

  מחקרים רבים עשו מאמץ לאתר את המשתנים המסבירים כיצד ניתן להניע את העובד? המשתנה המשפיע אשר קיבל התייחסות במסגרת עבודה זו הוא משתנה השכר.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם המורים בבית ספר תיכון הם בעלי מוטיבציה?

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :5752

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הנעת עובדים בבית הספר

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם המורים בבית ספר תיכון הם בעלי מוטיבציה?

  מספר עמודים :37

  מספר מילים :6240

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הנעת עובדים בבית הספר

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם המורים בבית ספר תיכון אבו-סנאן בעלי מוטיבציה?

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :5752

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הנעת עובדים בבית הספר – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את המוטיבציה בקרב מורים. נושא זה בעל חשיבות מרובה, שכן הבנת שיעור המוטיבציה בקרב מורים, תסייע בהבנת התופעה ניתוחה ומציאת דרכי פיתרון./
  / הנעת עובדים – הגדרות
  / הנעה – תיאוריות
  / הגורמים המשפיעים על הנעת עובדים
  / המניעים לבחירת מקצוע ההוראה
  / הגורמים המשפיעים על מוטיבציית המורה
  / מהן ההשלכות של מוטיבציית מורים ?//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2608

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים