מנהל עסקים
Showing 381–390 of 2159 results
-
הטמעת מערכת מחשוב בחטיבת חדרי ניתוח – בבית חולים
מערכת מחשוב הינה מנגנון יעיל למניעת תקלות ומחדלים מערכתיים המובילים לטעויות בטיפול הרפואי כדוגמת טעויות במתן תרופה, ולאבטחת יישום עקרונות ושיטות למניעתם. אי לכך ,עידוד מחשוב מוסדות רפואיים כלולה במדיניות משרד הבריאות בשנים הקרובות.
עבודה זו עניינה בהטמעת מערכת מחשוב בחטיבת חדרי ניתוח של בית חולים.
-
הטמעת שינויים טכנולוגיים בארגון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא הטמעת שינויים טכנולוגיים בארגון
-
הטרדה מינית בעבודה- היבטים אתים
הטרדה מינית היא תופעה חברתית מסוכנת, המהווה אחת מצורות ההפלייה נגד נשים ואשר מבטאת תפיסה הררכית כוחנית ביחסים שבין גבר לאישה ולא מערכת יחסים הדדית ומוסכמת.
עבודה זו מטרתה לבחון את ההיבטים האתיים הגלומים בתופעת ההטרדה המינית במקום העבודה.
-
הטרדה מינית בעבודה- היבטים אתים
בטרם נחקק חוק נגד הטרדה מינית הוגדרה הטרדה מינית במסגרת החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה, אשר נחקק ב-1988. על פי החוק נאסרה ההטרדה המינית במקום העבודה וכי לשון חוק זה נגעה רק למקרים בהם הורעו תנאי עבודתם של עובד או עובדת בעקבות סירובם להיענות להצעה בעלת אופי מיני.
עבודה זו מטרתה לבחון את ההיבטים האתיים הגלומים בתופעת ההטרדה המינית במקום העבודה.
-
היבטים אתיים בטכניקות משא ומתן – סקירת ספרות
משא ומתן הנו דיאלוג בין שני אנשים או יותר או אנשים שנועדו להגיע לתוצאה מועילה על אחד או יותר נושאים. לפיכך, המשא ומתן הוא תהליך של שילוב עמדות שונות לתוך הסכם משותף.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת באתיקה במשא ומתן.
-
היבטים באחריות תאגידית
בשנים האחרונות אנו עדים לחשיפות של מספר רב של שחיתויות הכוללות תאונות , פגיעה וזלזול בבטיחות בארגונים בישראל. חשיפות של מעשים אילה מעלים לאור הזרקורים את ההתנהלות התקנית של כל ארגון.
עבודה זו בדקה את נושא האחריות התאגידית והקוד האתי כפי שהוא בא לידי ביטוי במסגרת הבטיחות בארגון
-
היבטים בהסכמי הסחר בין ישראל וירדן. – סקירת ספרות
הספרות המחקרית גורסת כי השקעה זרה (FDI ) תורמת להגדלת הפרודוקטיביות של הארץ המארחת, הגדלת המומחיויות והידע של חברות מקומיות. מפעלים רב לאומיים מקבלים בשמחה בארצות זרות כאשר הם נהנים מיתרונות כלכליים רכוש ספציפי, הון, מחקר ופיתוח ומיומנות שכן כלכלות רבות מיוחסות לתעשייה מקומית כתוצאה של פעילויות חברות זרות.
סקירת ספרות זו בוחנת את הסכמי הסחר בינלאומיים בין ישראל וירדן וכדאיותם.
-
היבטים בהשקעה בהון האנושי – סקירת ספרות
על פי תיאורית ההון האנושי עובד בעל רמה גבוהה יותר של הון אנושי מציע למעסיקו רמה גבוהה יותר של פריון במהלך תקופת העסקתו. העלאת ההון האנושי נעשית באמצעות רכישת השכלה, הכשרה מקצועית וצבירת ניסיון. לימוד והכשרה מובילים לרמה גבוהה יותר של פריון על ידי רכישת מיומנויות שונות, כישורים הדרושים לביצוע התפקיד
סקירת ספרות הדנה בשאלה כיצד להשקיע בהון האנושי בארגון בקרב עובדם הומוגניים וההטרוגניים תחת הנחת הרוב הפשוט ? וכן כיצד להשקיע בהון האנושי בארגון בעל מספר רב של עובדים ?
-
היבטים בחשיבות חווית השרות שלה לקוח
בשנים האחרונות מנהלים יותר ויותר פועלים לשם יצירת ערך לארגון ומתמקדים בחוויית הלקוח. ספוק חוויה ללקוח כוללת סיפוק בידור ללקוח, יצירתיות, אווירה, תפאורה, עמידה בציפיות הלקוח , קולות, ריחות, טעמים ועוד.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את חווית השירות בבנק.
-
היבטים ביחסי מעסיק ועובדי קבלן – סקירת ספרות
העסקת עובדים באמצעות מתווך יכולה להתבצע כמיקור חוץ , הוצאת פעילות מתמחה מהארגון וגם ע"י העסקת עובדים בארגון באמצעות קבלן כוח אדם אשר מעמיד אותם לעבודה אצל המעסיק בפועל.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין התנהגות ארגונית אזרחית שייכות פסיכולוגית לתפיסת מנהיגות חיובית בקרב עובדי קבלן.