מנהל עסקים
Showing 1701–1710 of 2159 results
-
מעורבות של נשים בתהליכי קבלת החלטות בחברות בינלאומיות – סקירת ספרות
תחום ניהול משאבי אנוש כולל את דרך קבלת ההחלטות. קבלת החלטות מהווה מרכיב ניהולי מרכזי בתפקידו של כל מנהל ברמות ארגוניות שונות. תהליך קבלת ההחלטות מעמיד את המנהל בפני אילוצים שונים הנובעים מתכונותיו האישיות ומרגשותיו.
סקירת ספרות הדנה במאפייני תהליכי קבלת החלטות בדרג הניהולי של החברה והשפעתן על אסטרטגיית אופן הפנייה לשוק היעד.
-
מעמד אמנות בינלאומיות בנושאי איכות הסביבה במשפט הישראלי והשפעתן על הסחר הבינלאומי
החקיקה והמשפט הסביבתי פועלים למען מניעת מפגעים סביבתיים ושיפור איכות הסביבה. כמו כן, בעיות סביבתיות רבות חורגות מתחום שיפוטה של מדינה אחת כגון זיהום מים, תקני פליטה ועוד ולכן קביעת נורמות התנהגות בינלאומיות רבות מתבצעות במסגרת המשפט הבינלאומי המורכב ממדינות וארגונים בינלאומיים, לשם פעילות אחידה במסגרת הבינלאומית לטיפול בבעיות בינלאומיות. דוגמה לכך היא חקיקת החוק "למניעת זיהום הים ממקורות יבשתיים, תשמ"ח – 1988", המיישם את הוראותיו של הפרוטוקול למניעת זיהום הים התיכון ממקורו יבשתיים.
עבודה זו בוחנת את מעמדן המשפטי של אמנות סחר בנושאי איכות הסביבה במשפט הפנימי, האם בית המשפט הישראלי מכיר באמנות בנושאי איכות הסביבה כנורמה מחיבת בבית המשפט ומהן ההגבלות המתייחסות לסחר הבינלאומי?
-
מעקב אחר עובדים במקום עבודה- בחינה מוסרית
ניטור מעסיקים אחר עובדים אומנם אינו תופעה חדשה, אך האופן שבו הניטור נעשה השתנה. בעבר המנהל נהג ללכת סביב שולחן העובד ולבחון את התנהלותו, כיום באמצעים חדשים ניתן לפקח על העובד .לחברות אפשרות של שליטה רבה יותר על פעילות של העובד ועל העובד עצמו. כאמור, יש אמצעי מעקב לרשות כל חברה בעיקר מעקב באמצעות כלים ממוחשבים.
עבודה זו בוחנת את ההיבטים המוסריים העולים מהמעקב אחר עובדים במקום עבודה?
-
מעקב אחר עובדים במקום עבודה: חדירה לפרטיות או צורך עסקי – סקירת ספרות
האם זה מוסרי להשתמש בציוד ומשאבים של המעסיק לצרכים פרטיים? שימוש פרטי במשאבי החברה מוגדר כשימוש במשאב או ידע מקצועי ככלי לעשיית רווח פרטי, בין אם ע"י שימוש לא נאות בכוונה אשר אינו מזיק ישירות למעביד או גנבה של משאבי המעסיק
סקירת ספרות אשר עניינה בשאלה האם מעקב אחר עובדים במקום עבודה מהווה חדירה לפרטיות או צורך עסקי :
-
מעקב אחרי עובדים- צורך עסקי או חדירה לפרטיות
אחת הדילמות הנפוצות בעולם העסקים עוסקת בשאלת הזכות לפרטיות העובד במקום העבודה. מהי הזכות לפרטיות?
עבודה זו בוחנת האם מעקב אחר עובדים במקום עבודה, הנה בגדר חדירה לפרטיות או צורך עסקי?
-
מערך שילובם של תלמידים עם פיגור שכלי בעבודה
חוק השוויון לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח – 1998 בא לקדם את הסיכוי של אוכלוסיות מוגבלות להשתלב, ככל שניתן, בכל תחומי החיים ובכלל זה בתעסוקה תוך דגש על השוק הפתוח. זאת באמצעות הפעלת מנגנוני העדפה מתקנת, ייצוג הולם, חיוב בהספקת התאמות וזכות התביעה.
סקירת ספרות הדנה במערך שילובם של תלמידים עם פיגור שכלי בעבודה
-
מערכות המידע בשווקים זרים : האם חברות רב לאומיות יכולות להצליח בתחום ? – סקירת ספרות
אחד מנושאי המחקר הנבדקים ביותר בתחום של מערכות מידע היא הצלחה של מערכות בארגונים גדולים או רב לאומיים המנהלים פעילויות עסקיות בתרבויות שונות שהרי הבנת המידע ויעילותן של מערכות המידע עשויה להשתנות בין התרבויות שונות.
סקירה לעבודה הבוחנת האם חברות רב לאומיות יכולות להצליח בתחום מערכות המידע בשווקים זרים ?
-
מערכות הרפואה בארה"ב ובאירופה-עמדות והיבטים – סקירת ספרות
מערכת הבריאות באירופה ניתנת באמצעות מגוון רחב של מערכות שונות המופעלות ברמה הארצית. המערכות ממומנות בעיקר באמצעות מיסוי (שירותי בריאות אוניברסליים). מדינות אירופאיות רבות (וכל מדינות האיחוד האירופי) מציעות לאזרחיהן כרטיס ביטוח בריאות אירופי, אשר על בסיס הדדי מספק ביטוח לביטוח רפואי דחוף בעת ביקור במדינות אירופיות אחרות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת במערכות הרפואה בארה"ב ובאירופה-עמדות והיבטים.
-
מערכות הרפואה בארץ ובעולם-עמדות והיבטים
עבודה זו מציגה את מערכות בריאות בארצות הברית, באיחוד האירופי, בגרמניה ובישראל.
הבדיקה כוללת רקע על כל מערכת בריאות בבחינת חוקי בריאות, רפואה ציבורית ופרטית , כשלים וקשיים. בנוסף נבדק מצב עובדי הבריאות במערכות הבריאות הללו וכן איכות הטיפול.
-
מערכת CRM למכירת רכבים חדשים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת שימוש במערכת CRM באולמות מכירת רכבים חדשים על מדדי המכירות של הפירמה