מנהל עסקים
Showing 1251–1260 of 2159 results
-
השפעת גל הפיטורין בצהל על הביטחון התעסוקתי של אוכלוסיית המשרתים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת גל הפיטורין בצה"ל על הביטחון התעסוקתי של אוכלוסיית המשרתים.
-
השפעת גל הפיטורין על הביטחון התעסוקתי
במשך שנים התאפיין צבא הגנה לישראל (להלן :צה"ל) בכך שהוא ארגון המקיים חוזה פסיכולוגי בינו לבין משרתי הקבע. החוזה הזה הבטיח "תעסוקה לכל החיים", שמשמעותה מחויבות מוחלטת של הארגון כלפי משרתי הקבע להעסקתם ולפיתוח הקריירה שלהם בתמורה לנאמנותם ולהתמסרותם הטוטאלית לצה"ל.
מחקר זה בחן את הקשר בין המודעות להליך הפיטורין בחיל הים וגל הפיטורין שהיה בשנים 2004-2006 לבין ביטחונם התעסוקתי של המשרתים.
-
השפעת גל הפיטורין על הביטחון התעסוקתי של – סקירת ספרות
בטחון תעסוקתי הופך להיות בהדרגה נושא מרכזי במחקר ובעולם העבודה, במיוחד לאור התערערות מעמדם של ההסכמים הקיבוציים בישראל תוך פגיעה בביטחון התעסוקתי של העובדים. יצוין
סקירת הספרות תדון בקשר בין שני משתנים, פיטורין שהינו המשתנה בלתי תלוי וביטחון תעסוקתי שהינו המשתנה התלוי .
-
השפעת ה big data על מערכות מידע
ניתוח מאגרי נתונים גדולים זכה לתשומת לב ניכרת עקב יכולתו לשנות את השיטות העסקיות ואת האפשרות לשימוש במגוון רחב של כלים ושירותים יעילים לקבלת החלטות. מטרת עבודה זו היא להעריך את השפעת ה: big data על מערכות מידע.
-
השפעת הbig data- על מערכות מידע
מאז שנות ה -60, יחסי הגומלין בין חומרה, תוכנה ותקשורת הצטמצמו בהתקדמות בלתי צפויה במסגרת מערכות המידע. במהלך תקופה זו התגברו החששות בנוגע לנתונים, למידע, לעומס, ולאתגרים הארגוניים פריצת דרך הייתה ההבנה כיצד לנצל טוב יותר מאגרי נתונים גדולים, בנוסף לנכסים עסקיים, הון אנושי, כדי ליצור ערך ויתרון תחרותי.
מטרת עבודה זו היא להעריך את השפעת הbig data- על מערכות מידע.
-
השפעת האינתיפאדה הראשונה על ענף התיירות
עבודת המחקר הנוכחית בחנה את השפעת האינתיפאדה הראשונה על ענף התיירות.
-
השפעת האינתיפאדה הראשונה על ענף התיירות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את השפעת האינתיפאדה הראשונה על ענף התיירות.//האינתיפאדה הראשונה/התיירות הנכנסת בישראל – סקירה / השפעת האינתיפאדה הראשונה על ענף התיירות//
-
השפעת הבדלים בין תרבותיים על ניהול קונפליקטים של מנהלים
קיימות אין ספור הגדרות למושג תרבות, אך לצורך דיונינו אציין שתי הגדרות למושג תרבות. הגדרה אחת נלקחה ממילון אבן שושן ולפיה תרבות היא "התנהגות, אורח חיים, נימוס, דרך ארץ.
מטרתו של מחקר זה לבחון מהי מידת ההשפעה שיש לשוני התרבותי על פי ממדי הופשטד על סגנון ניהול קונפליקטים בחברות אסיאתיות לעומת חברות מערביות ?
-
השפעת הבדלים בין תרבותיים על ניהול קונפליקטים של מנהלים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת ההבדלים הבין תרבותיים על ניהול קונפליקטים של מנהלים.
-
השפעת הבדלים בין תרבותיים על ניהול קונפליקטים של מנהלים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת הבדלים בין תרבותיים על ניהול קונפליקטים של מנהלים.//תרבות מהי?
/הבדלים תרבותיים על פי הופשטד
/התרבות האסיאתית לעומת התרבות המערבית
/ניהול קונפליקטים : סגנונות וגישות
/השפעת מדדי התרבות על פי הופשטד על סגנון ניהול קונפליקטים
/השפעת ההימנעות מאי וודאות
/השפעת האנדבידואליזם/ קולקטיביזם
/השפעת מרחק סמכות
/השפעת הקונפוציוס
/השפעת גבריות/ נשיות
//