יג. קריירה
מציג 1–10 מתוך 123 תוצאות
-
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות במגזר הערבי והחרדי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי//איזון בית עבודה/
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות/
האישה הערבייה/
מעמדה של האישה החרדית/
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות מנשים נשואות במגזר החרדי /
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות נשים נשואות במגזר הערבי -
איזון בית עבודה
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא איזון בית עבודה
-
איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
מחקר זה מטרתו הייתה לבחון האם קיים קשר בין הציפיות מנשים נשואות לבין איזון בית עבודה: נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
-
איזון בית עבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא איזון בית עבודה
-
אמהות וקריירה : קונפליקט בקרב אמהות עובדות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת קונפליקט בן אמהות לקריירה על אמהות עובדות .//הגדרת המושג קונפליקט
/עבודה ומשפחה מקונפליקט לשילוב
/מהות הקונפליקט בפיתוח הקריירה
/בעיית הנגישות והשפעתה בפיתוח הקריירה
/הדילמה של מימוש משפחה מול קריירה
/בחירת סדר עדיפויות
/אמהות- מאפיינים
/אמהות בעלות קריירה
/הגשמת וחשיבות ערכה של האמהות בעייני החברה
/הקונפליקט בין קריירה לאמהות
/השחיקה של אמהות הנובעת מהשילוב בין עבודה בשכר לעבודה בבית// -
אסטרטגיית אופן הפנייה לשוק היעד המושפעת ממעורבות של נשים בתהליכי קבלת החלטות בדרג הניהולי של החברה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את המעורבות של נשים בתהליכי קבלת החלטות בדרג הניהולי של החברה והשפעתן על אסטרטגיית אופן הפנייה לשוק היעד.//קבלת החלטות ותרבות לאומית/
אופן הפנייה לשוק היעד: מיזם משותף / חדירה בבעלות מלאה
/נשים במוצבים בחו"ל
// -
ארגון ידידותי למשפחה- רשות מקומית
מדיניות ארגון ידידותי למשפחה נועדה לסייע לעובדים לנהל את העבודה וחובות אישיות. לפיכך, מקומות עבודה צריכים להיות מוכנים להיענות לצרכי העובד.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם רשות מקומית הופכת לארגון ידידותי למשפחה.
-
דחף ליזמות והקשר להון האנושי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין ההון האנושי לבין הדחף ליזמות.//יזמות מהי?
/הון אנושי ויזמות
/דחף יזמי והגורמים המובילים לדחף יזמי. -
דילמת קריירה ומשפחה- היבטים מוסריים
העבודה הנוכחית דנה בדילמה הערכת – מוסרית העומדת בפני האישה העובד, תוך בחינת מחויבות מוסרית-ערכית של האישה לקריירה, מחויבות מוסרית למשפחה וכאם לילדים ומחויבות מוסרית של בן הזוג למשפחה/ילדים.
-
האם פנסיה צה"לית מאפשרת פיתוח קריירה שנייה?
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את נושא הפנסיה הצה"לית ופיתוח קריירה שנייה.