ה. ניהול משאבי אנוש

Showing 751–760 of 884 results

• ניהול שביעות רצון העובד ותמיכה ארגונית- סקירת ספרות

  תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי, הבא לידי ביטוי בצורת התנהגות מגוונת שמאמץ המנהל בהתאם למצבים שונים בו נמצא. כמו כן, להתנהגותו השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים.

  סקירת ספרות זו דנה בתפיסת סגנונות הניהול , שביעות רצון העובד ותמיכה ארגונית.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3691

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• ניהול שיווק שירותים – חברת סלולר

  עבודה זו מתבססת על חברת … תקשורת בכלל תוך התמקדות בחטיבה העסקית בחברה. חברת … במהותה היא חברה הנותנת בעיקר שירותים והמוצר בעצם הוא התהליך הראשוני.
  בעבודה זו התבססתי על מחקר ראשוני כעובד בחברת … מזה 2 שנים בתחום השירות והשימור.

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :5179

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• ניהול שיווק שירותים – חברת סלולר – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את תקשורת בכלל תוך התמקדות בחטיבה העסקית בחברה.//אפיון תהליכי השירות ומפת השירות באורנג//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :1493

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• ניצול משאבים טכנולוגיים בארגון – סקירת ספרות

  הקדמה הטכנולוגית תומכת בגורם האנושי בארגון ועל כן על הארגון לשאוף ליצור הדדיות בין שני גורמים אלו (האנושי והטכנולוגי), על מנת להגיע לשיאים. אמנם הגורם האנושי הוא זה שמפעיל את הארגון וברוב המקרים עליו להפעיל שיקול דעת ולקבל החלטות. לצורך כך המידע והידע הארגוני המצטבר (הזיכרון הארגוני) הינם חיוניים.

  סקירה זו עוסקת בגורמים הרבים המשפיעים על רמת ניצול ויעילות המשאבים הטכנולוגיים הארגוניים, תוך התמקדות בגורם האנושי (העובד המשתמש הממוצע וכוונות ההתנהגות שלו).

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3469

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• ניתוח עסקי ופיתוח מערכות

  בעבודה זו חקרנו וניתחנו את מיזם הסטארט אפ החדש של סוכנות … שמתמחה ברכישת נכסים והשכרתם והשכרת נכסים וניהולם. הסוכנות הנה סוכנות נדל"ן חדשה שמוקמת על ידי סטודנטים צעירים שזה עתה סיימו את לימודיהם.

  מספר עמודים :37

  מספר מילים :11045

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי והקשר להתנהגות אזרחית – סקירת ספרות

  סגנונות שונים של הנהגה מעוררת סוגים שונים של מוטיבציה נורמטיבית בקרב עובדים   . סגנון ניהול  עקבי, מוסרי, משימתי, אמין המנהל מערכת יחסים סוציאלית ואנושית עם עובדיו מוביל את העובדים להתנהלות אחראית בארגון וכן להתנהגות אזרחית סגנון ניהולי המותיר רושם על העובדים מוביל את העובדים להתנהגות אזרחית ארגונית טובה ואף הופך אותם למעין חיילים.

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי להתנהגות אזרחית בקרב עובדים.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5326

  מחיר :₪189

  לפרטים נוספים

• סגנונות ניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית

  אחד האלמנטים המגדירים ניהול נכון ויעיל הנו תפוקת העובד ואכן מחקרים רבים גרסו לקשר בין תכונות המנהל או סגנון הניהול לבין תפוקת העובד. הטענה המרכזית היא שביכולתו של מנהל להוביל לתפוקה ויעילות ארגונית.

  עבודה זו בוחנת את סגנונות הניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית.

  מספר עמודים :55

  מספר מילים :12109

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• סגנונות ניהול ושחיקת מורים- סקירת ספרות

  הגורמים לשחיקה וללחץ בקרב עובדי ההוראה הם אישיים סביבתיים, ארגוניים ועוד .אחד הגורמים המובילים לשחיקה בקרב עובדי ההוראה הוא תחושת ההלם בפגישה עם המציאות הבית ספרית , כאשר במקצועות רבים הכניסה לעבודה נעשית באופן הדרגתי, ואילו בהוראה-כבר בשנת עבודתו הראשונה מוטלת על המורה אחריות מלאה וכוללת לכל תהליך ההוראה ולהשתלבות במערכת המורכבת של הכיתה ובית הספר.

  סקירת ספרות זו דנה בקשר בין סגנונות ניהול ושחיקת מורים.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3298

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• סגנונות ניהול שביעות רצון בעבודה וכוונות עזיבה-סקירת ספרות

  כל ארגון זקוק להנהגה וכי הנהגה היא אחת הדרכים בה מנהלים משפיעים על ההתנהגות של העובדים. מרבית המנהלים המצליחים הם גם מנהיגים מצליחים והם אלו המובילים את העובד לקראת ביצועים לשם להשלמת מטרות הארגון.

  סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין סגנונות ניהול שביעות רצון בעבודה וכוונות עזיבה.

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :3170

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• סוגיות בהערכת עובדים – סקירת ספרות

  הערכה הינה תפקיד מעצב שמטרתה לשנות ולשפר פעילות שטרם הסתיימה ומספקת משוב לצוות המפעיל. משתני ההערכה בהערכה מעצבת הם: מטרות – סיוע בהגדרת מטרות וצרכים, תכניות פעולה – בחינת איכות הפעולות המוצעות, תהליכי ביצוע – קשיי ביצוע, תוצאות – משוב לגבי איכות התוצאות.

  סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בהערכת עובדים.

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :3705

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים