ה. ניהול משאבי אנוש

Showing 641–650 of 884 results

• התנהגות בלתי אתית ברשויות מקומיות – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבודקת מהם הגורמים המשפיעים על התנהגות בלתי אתית בשלטון המקומי?//מהי אתיקה / אתיקה בתחום המוניציפאלי / התנהגות בלתי אתית / ניגוד עניינים של נבחרי הציבור ברשויות המקומיות / מוטיבציה / שביעות רצון / הקשר בין שביעות רצון לבין מוטיבציה//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2839

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• התנהגות העובדים המושפעת מפיקוח המנהלים בעבודה – סקירת ספרות

  מחקרים רבים מעידים כי פיתוח מנהיגות בארגון הנה תנאי להצלחתו, שכן הנהגה בארגון, בכוחה להוביל אחרים לצורך השלמת ביצוע מטרות הארגון

  סקירת ספרות הבוחנת את השפעת פיקוח המנהלים בעבודה על התנהגות העובדים.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :2320

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• התנהגות הקנייה של הצרכן הרוסי

  הגורמים המשפיעים על הלקוח בהחלטתו לקנות מוצר הנם דינמיים ומידת השפעתם משתנה עם הזמן. שינויים אלו נובעים מסיבות שונות כמו השפעות גלובליות, כניסת מתחרים, איכויות שונות ,התפשרויות על טיב כנגד מחיר, אמינות וגורמים רבים אחרים.

  המחקר הנוכחי בוחן את הקשר בין האמון בפרסום (עברי/רוסי) בקרב הצרכן הרוסי לבין מידת הזיקה לתרבות הרוסית, השתלבות בארץ, ותק, הכנסה ומין.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :8308

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• התנהגות נסיגתית בקרב עובדים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון העוסקת בהתנהגות נסיגתית בקרב עובדים

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1931

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• התפתחות השיווק הישיר כגורם משפיע על התחרות ועל החלטות הצרכן בכלל ובחברות הראל ביטוח ושטראוס בפרט

  העבודה הנוכחית בחנה את חברת הראל ביטוח ופיננסים וכן חברת שטראוס בבחינת, תוך ניתוח הארגון מבחינה עסקית, חיצונית ופנימית, ניתוח בעלי עניין, ניהול השיווק והאסטרטגיה השיווקית.

  המטרה הייתה להבין את התפתחות השיווק הישיר כגורם משפיע על התחרות ועל החלטות הצרכן בכלל ובחברות הראל ביטוח ושטראוס בפרט.

  מספר עמודים :26

  מספר מילים :6921

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• זכויות ומגבלות עובד בעת ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם

  חברות כוח האדם החלו לפעול בארצות הברית, ובמהרה נדדה התופעה גם למדינת ישראל. בשנים האחרונות, היא הפכה מתופעה שולית לאחת מתבניות העבודה הרווחת במשק. הגורמים אשר הובילו לכך הם בין השאר,  התגברות התחרותיות, והשתנות פרופיל מחזורי העסקים והתקצרותם, אשר עודדו ארגונים כלכליים לחפש מסגרות העסקה גמישות וזולות יותר.

  העבודה הנוכחית תבחן  מהם זכויותיו ומגבלותיו  של העובד המועסק באמצעות קבלני כוח אדם ?

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :3745

  מחיר :₪199₪129.35

  לפרטים נוספים

• זכויות ומגבלות עובד בעת ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את זכויות ומגבלות עובד בעת ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם.//התפתחות ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם
  /חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם 1996 והתיקונים משנת 2000
  /העסקה באמצעות קבלני כוח אדם בארגון בו קיים הסכם קיבוצי
  /זכויות עובדי קבלני כוח אדם במקרה של פשיטת רגל
  /העסקה באמצעות קבלני כוח אדם: יתרונות למעסיק ולמועסק
  /העסקה באמצעות קבלי כוח אדם- עמדת הריבון
  //

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2959

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• חווית שירות

  חווית שירות מוגדרת  כתחושה או ידע הנובע מפעולת גומלין עם הממדים השונים של הקשר שנוצר על ידי ספק השרות.

  העבודה הנוכחית בוחנת את חווית השירות ואיכות השירות בחברת תקשורת.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :3103

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• חווית שרות בבנק

  ענף הבנקאות מצוי בתחרות סוערת בין הבנקים הגדולים לבין הבנקים הקטנים  וביניהם בנק ירושלים.

  מטרת העבודה הייתה לבחון כיצד פועל בנק ירושלים על מנת להפוך את שירותי לחווייתיים?

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2871

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• חווית שרות בחברת 012

  כל חברות התקשורת בישראל מציעות שירות מנויים המוזיל את מחיר השיחה, מנוי המחייג למספר טלפון בחו"ל מוסיף את הקידומת 00 ולא את הקידומת הספציפית של החברה (כפי שהיה בעבר, כאשר בזק הייתה מונופול בתחום). בעקבות העובדה שיש לחברות אלה תשתית נרחבת של קישוריות לעולם, רובן גם מציעות שירותי חיבור לאינטרנט.

  העבודה הנוכחית בחנה את חווית השירות בחברת 012.

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :3103

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים