ה. ניהול משאבי אנוש
Showing 351–360 of 884 results
-
הקשר בין מיתוג חושי (ריח), תפיסת איכות המותג לבין כוונות רכישה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מיתוג חושי (ריח), תפיסת איכות המותג לבין כוונות רכישה.//התנהגות צרכנים
/מותג וערך המותג
/נאמנות למותג
/תפיסת איכות המותג
/כוונות רכישה –הגדרות
/ממדים המשפיעים על כוונות רכישה
/מיתוג רגשי
/מיתוג חושי
/מיתוג ריח// -
הקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה –עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית בקרב עובדים קבועים לעובדים זמניים – סקירת ספרות
הספרות המחקרית דנה בזיהוי סגנונות מנהגות המשפיעים על התנהגויות אזרחיות ארגוניות (OCBs) כדי לשפר את תפקודם של ארגונים. הגישות למנהיגות שדווחו כבעלות מערכות יחסים חיוביים עם התנהגויות אזרחות ארגוניות כוללות את המנהיגות המעצבת, מנהיגות כריזמטית, ומנהיגות אתיות.
הסקירה הנוכחית עניינה בבחינת הקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה –עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית תוך התמקדות בעובדים קבועים לעומת עובדים זמניים
-
הקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה–עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית בקרב עובדים קבועים לעובדים זמניים
העבודה הנוכחית עוסקת בקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה –עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית בקרב עובדים קבועים לעובדים זמניים. שאלה זו רלוונטית לאור העבודה כי העבודה הזמנית בישראל צוברת תאוצה חשוב לבחון משתנה זה והשפעתו על העובד והתנהלותו הארגונית.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מנהיגות אותנטית, יחס ממונה–עובד ושייכות פסיכולוגית לאזרחות ארגונית תוך התמקדות בעובדים קבועים לעומת עובדים זמניים.
-
הקשר בין מנהיגות לנרקיסיזם
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי אשר בא לידי ביטוי בצורת התנהגות מורכבת ומגוונת שמסגל המנהל בהתאם למצבים שונים בהם הוא נמצא. כמו כן, להתנהגותו יש השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים
העבודה הנוכחית עוסקת בקשר בין מנהיגות לנרקיסיזם וליתר דיוק שאלת המחקר בוחנת האם קיים קשר בין נרקיסיזם לבין סגנון הניהול המעצב וסגנון הניהול הכריזמטי?
-
הקשר בין מנהיגות לנרקסיזים – סקירת ספרות
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי אשר בא לידי ביטוי בצורת התנהגות מורכבת ומגוונת שמסגל המנהל בהתאם למצבים שונים בהם הוא נמצא. כמו כן, להתנהגותו יש השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין מנהיגות לנרקסיזים.
-
הקשר בין מנהיגות לשינויים ארגוניים
מנהיגות הינה היכולת להוביל אחרים למילוי משימות ויעדים ומתגלמת בתוך מערכת היחסים הדינאמית שבין המנהיג למונהגים. הגדרה נוספת למנהיגות היא יכולת להשפיע על אנשים בבחינת עיצוב התנהגות ולהניעם למחויבות וביצוע
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת) לשינויים ארגוניים בבית הספר.
-
הקשר בין מנהיגות מעצבת לשביעות רצון וכוונות עזיבה
תפקיד המנהיג במודל על ידי הבחנה מנהיג מעצב למנהיג מתגמל, תוך שימוש במשתנים שביעות רצון וכוונות עזיבה. מחקר זה יוצא מתוך נקודת הנחה כי אנו להתנהגות המנהיג ולסגנונו תהיה השפעה על כוונות עזיבה ועל שביעות רצון בעבודה
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות (מעצבת מול מתגמלת) לכוונות עזיבה ושביעות רצון בקרב עובדי הוראה
-
הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות אזרחית, אופטימיות וסגנון התמודדות עם לחץ ממוקד בעיה
דרכי ההתמודדות של האדם עם מצב הלחץ הן בעלות השפעה על תחושת הרווחה הפיזית, הפסיכולוגית והחברתית, שכן הן משפיעות על חווית הלחץ ועל ההסתגלות. אמצעי ההתמודדות מופעלים במטרה להחזיר את שיווי המשקל שהופר, עקב היעדר איזון בין דרישות הסביבה ויכולת התגובה של האדם.
מחקר זה, מטרתו הייתה לבחון את הקשר בין אופטימיות, מנהיגות מעצבת והתמודדות עם לחץ לבין התנהגות אזרחית
-
הקשר בין מנטוריות להצלחה בקריירה
בעולם הניהול של המאה העשרים ואחת, המודל המנטורי הנו אלמנט בלתי נמנע, לפיכך יש לנהל את התהליך המנטורי באמצעות קיום תכניות מנטוריות מובנות וקיום הליך מנטורי ממוסד. התנהגות ניהולית שכזו עשויה להועיל לארגון ולעובדי הארגון שהרי ההליך המנטורי הופכת את המנטור למרכיב דומיננטי ביותר בתהליך הקידום.
עבודה זו, מטרתה לבחון את הקשר בין מנטוריות לבין הצלחה בקריירה של המנטיי ?
-
הקשר בין מעורבות הורים נתפסת ורמת קהילתיות נתפסת למידת האפקטיביות ושביעות רצון המורים ממקום עבודתם
מהן השלכות מעורבות הורים נתפסת ומידת קהילתיות נתפסת בבתי-ספר יסודיים על מידת שביעות-רצון המורים ממקום עבודתם ועל תפוקתם?