ה. ניהול משאבי אנוש

Showing 11–20 of 884 results

• איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני – סקירת ספרות

  מטרתה של הסקירה הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.//איכות חייהם של מטפלים (caregivers)
  /שחיקת עובדים/
  אפשרויות התמיכה וההתערבות במטפל/
  אבחון קהילתי//

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1903

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• אמהות וקריירה : קונפליקט בקרב אמהות עובדות – סקירת ספרות

  אימהות עובדות מתמודדות עם קונפליקטים רבים במהלך חייהן, הקונפליקט העיקרי שעימן הן מתמודדות זה הקונפליקט הבין אישי שהוא הקונפליקט שבין המסירות למשפחה הכוללים גידול בילדים וטיפול בבית לבין התמודדות עם העבודה ופיתוח קריירה.

  סקירת ספרות  הבוחנת את השפעת קונפליקט בן אימהות לקריירה על אימהות עובדות .

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :2783

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• אמון ומחוברות עובדים המושפעת מהתנהגות בריונית של המנהל – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת התנהגות בריונית של המנהל על אמון ומחוברות עובדים

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :2709

  מחיר :₪159

  לפרטים נוספים

• אסטרטגיה של הקבוצה – שופרסל

  העבודה הנוכחית מאפיינת את הפרופיל האסטרטגי של שופרסל בהיבטים של החלטות אסטרטגיות, צמיחה ועוד…

  מספר עמודים :7

  מספר מילים :1082

  מחיר :₪159

  לפרטים נוספים

• אסטרטגיית ניהול קונפליקטים בעבודת צוות

  קונפליקטים הם חלק מחיי היום יום בארגון והם כוללים סכסוכים אישיים , עימותים בין הנהלה לעובדים, יריבויות בין מחלקות ועוד. כאשר קונפליקט פורץ , על המנהלים לדעת כיצד לטפל ולפתור את הקונפליקט. כאמור, כמות הקונפליקטים ועוצמתם משתנים מארגון לארגון ולכל ארגון דרכים לטפל בקונפליקט, בהתאם לתרבותו הארגונית, מטרותיו כדומה.

  עבודה זו מעלה בעיה מסוימת בתפקוד צוות בבנק, מתארת אותה ומציעה דרכי פעולה אפשריים לפתרון.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :2647

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• אסטרטגיית צמיחה – אינטל

  האסטרטגיה התחרותית הנוכחית (ע"פ מודל פורטר) בה נוקטת חברת אינטל הינה מנהיגת עלויות. לחברת אינטל ישנו יתרון לגודל המבוסס על מספר עובדים , על מוצריה ועל המוניטין שלה. עבודה זו זנה ומציעה אסטרטגיה לצמיחה עתידית של הפירמה.

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :1428

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• אפליה מטעמי גיל בקבלה לעבודה ובפיטורים

  תופעת האפליה מטעמי גיל הינה אחת הבעיות הקשות מהם סובלים אנשים מבוגרים בישראל. הנושא הוא מורכב במיוחד לאור העובדה כי קיים בישראל חוק מתקדם למדי האוסר לחלוטין על האפליה מטעמי גיל

  מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את סוגיית האפליה מטעמי גיל במסגרת העבודה והפיטורים.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :2278

  מחיר :₪179₪116.35

  לפרטים נוספים

• אפליה תעסוקתית של בעלי מוגבלויות – סקירת ספרות

  החוק לשוויון זכויות בחברה עם מוגבלויות  1998 נחקק לאור  המודעות המתפתחת כלפי הנכים בישראל. העובדה כי , בישראל חיים למעלה מ-600,000 אנשים עם מוגבלות פיסית, שכלית, או נפשית.

  סקירת ספרות זו בוחנת  את סוגיית אפליית אנשים עם מוגבלויות במקומות עבודה

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1790

  מחיר :₪139

  לפרטים נוספים

• אפליית אנשים עם מוגבלויות במקומות עבודה.

  בעשור האחרון ניכרת מגמה עולמית לקידום חקיקת שוויון זכויות לנכים בעולם. החקיקה הראשונה הייתה חוק שוויון זכויות לנכים בארה"ב ב-1990.

  סקירת ספרות זו בוחנת את סוגיית אפליית אנשים עם מוגבלויות במקומות עבודה

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1790

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• אפקטיביות בעולם העבודה

  העבודה הנוכחית עניינה בבית האמנויות למוסיקה ומחול בעמק הצפון, ארגון המציג קשיים בפעילות הארגונית, מקצועית וכן חוסר בשיתוף פעולה בין המחלקות, המנהלים והעובדים בארגון. מכאן שמטרת הפרויקט היא לחבר בין המדורים השונים של המרכז למוסיקה בבית האמנויות וליצור תשתית עבודה משתפת ומשותפת המחברת בין חברי הצוות ומאגדת יחד את כל פעילות המרכז למוסיקה.

  מספר עמודים :34

  מספר מילים :7630

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים