ה. ניהול משאבי אנוש

Showing 141–150 of 884 results

• הנעת עובדים בבית הספר – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את המוטיבציה בקרב מורים. נושא זה בעל חשיבות מרובה, שכן הבנת שיעור המוטיבציה בקרב מורים, תסייע בהבנת התופעה ניתוחה ומציאת דרכי פיתרון./
  / הנעת עובדים – הגדרות
  / הנעה – תיאוריות
  / הגורמים המשפיעים על הנעת עובדים
  / המניעים לבחירת מקצוע ההוראה
  / הגורמים המשפיעים על מוטיבציית המורה
  / מהן ההשלכות של מוטיבציית מורים ?//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2608

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הנעת עובדים בבית הספר – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם המורים בבית ספר תיכון הם בעלי מוטיבציה?.//הנעת עובדים – הגדרות/
  הנעה – תיאוריות /
  הגורמים המשפיעים על הנעת עובדים /
  המניעים לבחירת מקצוע ההוראה /
  הגורמים המשפיעים על מוטיבציית המורה /
  מהן ההשלכות של מוטיבציית מורים ?//

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2608

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הסיבות לבחירת עבודה בקרב מתנדבים ועובדים שכירים

  מתנדבים ממלאים תפקיד חשוב בהספקת שירותי רווחה, תרבות, חינוך וכדומה. עקם צמצום התמיכה הממשלתית בשירותי השונים, גדל הביקוש למתנדבים כתחליף וכהשלמה לעובדים השכירים. המתנדבים אומנם אינם משמשים כתחליף מלא והולם לעובדים המקצועיים אך הם יכולים למלא תפקידים חשובים ולסייע במתן שירות לנזקקים.

  הנושא הנחקר הוא בחינת המניעים בבחירת עבודה בקרב מתנדבים ובקרב עובדים שכירים. לשם ניתוח הנושא הורכב שאלון עליו השיבו 600 נבדקים שכירים ומתנדבים בישראל על מנת להעריך את המניעים שלהם בבחירת מקום העבודה.

  מספר עמודים :30

  מספר מילים :5371

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• העסקת עבריינים במשק הישראלי- מוסר ועסקים

  האפליה בהעסקת עבריינים קיימת בקרב מעסיקים רבים, כאשר מעסיקים חוששים כי העסקת עבריינים תוביל להפסדים כספיים מגניבה, זיוף, נזק, וכדומה. זו הסיבה כי רבים נמנעים מלהעסיק עבריינים לשעבר.

  העבודה הנוכחית בוחנת מהם מאפייני הבעייתיות המוסרית בהעסקת עבריינים בישראל בתנאים נחותים יחסית לתנאי השוק ?

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2973

  מחיר :₪189₪122.85

  לפרטים נוספים

• העסקת עובדי כוח אדם

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את סוג האוכלוסייה המועסקת אצל קבלני כוח אדם. כמו כן, תנסה העבודה לענות על שאלות כמו: מה היתרון בלהעסיק עובדים חיצוניים? אילו השלכות יש לצורת העסקה זו על הארגון? מיהו המעביד במסגרת החוזה התלת מימדי, האם המעסיק או קבלן כוח אדם? וכיוצא בזה.

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :10361

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• העסקת עובדי כוח אדם – סקירת ספרות

  סקירת ספרות הבוחנת את סוג האוכלוסייה המועסקת אצל קבלני כוח אדם. כמו כן, תנסה העבודה לענות על שאלות כמו: מה היתרון בלהעסיק עובדים חיצוניים? אילו השלכות יש לצורת העסקה זו על הארגון? מיהו המעביד במסגרת החוזה התלת מימדי, האם המעסיק או קבלן כוח אדם? וכיוצא בזה.

  מספר עמודים :21

  מספר מילים :10060

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים במשק הישראלי – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההיבטים המוסריים הנובעים מהעסקת אוכלוסיית בעלת צרכים מיוחדים..//העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים בישראל ובעולם- נתונים סטטיסטים/
  ריסון חיצוני/
  ניתוח מוסרי//

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2885

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים במשק הישראלי.

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההיבטים המוסריים הנובעים מהעסקת אוכלוסיית בעלת צרכים מיוחדים

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :3266

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• העצמת מורים

  העצמה בקרב מורים הנה קריטית לצורך הוראה יעילה ותורמת, כאשר אמונה זו משפיעה על התנהגותו של המורה, על הבחירות שהוא עושה, על מאמציו, על יכולת ההתמודדות שלו, וההתמדה במשימות חייו השונות, ויוצרות בסיס למוטיבציה ומימוש שינוי ההתנהגות .סקירת ספרות זו עניינה בהיבטים השונים בנושא העצמת מורים.

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2129

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• העצמת עובדים בארגון

  מבנה היררכי הינו עקרון הסולם- הארגון בנוי בצורת סולם היררכי שעל שלביו השונים ממוקמים העובדים , על פי המיקום בסולם היררכי נקבע מעמדו של כל עובד בארגון , ככל שעובד מצוי בשלב גבוה יותר כן מעמדו רם יותר , על פי המיקום בסולם היררכי נקבע מיהם המנהלים בדרגים השונים ומיהם העובדים הכפופים להם.

  במסגרת העבודה הנוכחית נבחנות שיטות ודרכים להעצמת עובדים בארגון רפואי

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2151

  מחיר :₪198₪128.7

  לפרטים נוספים