ה. ניהול משאבי אנוש
מציג 1–10 מתוך 916 תוצאות
-
אבחון ארגוני
לכל ארגון תרבות ארגונית משלו, המייחדת אותו מארגונים אחרים. ניתן לזהות את השפעתה של התרבות הארגונית הן בתוצרים של הארגון והן בהתנהלות הפנימית שלו.
מסמך ארגוני זה מטרתו הייתה לבחון את השפעת הנוהל הארגוני הייחודי לארגון שבבעלותו הנו מתקני גובה אתגריים ולכן השמירה על כללי בטיחות מהווים את אבן היסוד של הארגון.
-
אחריות בארגון והקשר לכוח וסמכות – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בכוח, סמכות ואחריות בארגון.
-
אחריותה המוסרית של המדינה המשתקפת במעמד העובדים הזרים בישראל ובגרמניה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את אחריותה המוסרית של המדינה המשתקפת במעמד העובדים הזרים בישראל ובגרמניה.
-
אחריותה המוסרית של המדינה המשתקפת במעמד העובדים הזרים בישראל ובגרמניה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את אחריותה המוסרית של המדינה המשתקפת במעמד העובדים הזרים בישראל ובגרמניה.// העובדים הזרים בישראל ובגרמניה – סקירה מאפיינים
/העובדים הזרים בישראל ובגרמניה – נתונים כלליים
/עובדים זרים בענפי הבניה והחקלאות בישראל ובגרמניה
/הקשר בין כניסת העובדים הזרים לשוק העבודה לבין שיעור האבטלה
/בעיות ההשתלבות של העובדים הזרים בישראל ובגרמניה/מעמדם הסוציאלי של העובדים הזרים : ישראל וגרמניה
/מעמדם האזרחי של העובדים הזרים: ישראל וגרמניה
/המעמד האזרחי של ילדי העובדים הזרים בישראל ובגרמניה
/מעמד העובדים הזרים בראי תורות המוסר/ריסון חיצוני//
-
אי ביטחון תעסוקתי , אקלים ארגוני, הזדהות וסטאטוס העסקה – סקירת ספרות
סקירה זו מציגה תיאוריות ומחקרים שנעשו ברבות השנים אודות המשתנים אקלים ארגוני, הזדהות ארגונית, אי בטחון תעסוקתי, סטאטוס העסקה (זמני או קבוע) וכן משתנים (כמו ביצועים מקצועיים) אשר קשורים בצורה זו או אחרת אל המשתנים הנחקרים.
-
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות במגזר הערבי והחרדי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי//איזון בית עבודה/
איזון בית –עבודה ועמדות תעסוקתיות/
האישה הערבייה/
מעמדה של האישה החרדית/
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות מנשים נשואות במגזר החרדי /
הקשר בין איזון בית עבודה לבין הציפיות נשים נשואות במגזר הערבי -
איזון בית עבודה – נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
מחקר זה מטרתו הייתה לבחון האם קיים קשר בין הציפיות מנשים נשואות לבין איזון בית עבודה: נשים נשואות במגזר הערבי לעומת המגזר החרדי
-
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.
-
איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני – סקירת ספרות
מטרתה של הסקירה הייתה לבחון את איכות חייהם של מטפלים עיקריים המטפלים בחולה כרוני.//איכות חייהם של מטפלים (caregivers)
/שחיקת עובדים/
אפשרויות התמיכה וההתערבות במטפל/
אבחון קהילתי// -
אמהות וקריירה : קונפליקט בקרב אמהות עובדות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת קונפליקט בן אמהות לקריירה על אמהות עובדות .//הגדרת המושג קונפליקט
/עבודה ומשפחה מקונפליקט לשילוב
/מהות הקונפליקט בפיתוח הקריירה
/בעיית הנגישות והשפעתה בפיתוח הקריירה
/הדילמה של מימוש משפחה מול קריירה
/בחירת סדר עדיפויות
/אמהות- מאפיינים
/אמהות בעלות קריירה
/הגשמת וחשיבות ערכה של האמהות בעייני החברה
/הקונפליקט בין קריירה לאמהות
/השחיקה של אמהות הנובעת מהשילוב בין עבודה בשכר לעבודה בבית//