ד. ניהול כללי
Showing 621–630 of 903 results
-
טרנד – רשתות המזון המהיר בישראל
טרנד מוגדר כתופעה המשקפת שינויים בערכים של הצרכנים.
העבודה מציגה את תופעת טרנד רשתות המזון המהיר בישראל.
-
יזמות בקיבוץ בגליל העליון
מהספרות הגורסת כי קיימים הבדלים מהותיים בין יזמים ליזמיות בבחינת מניעים, אישיות, קשיים הצלחות וכדומה. כמו כן, הספרות מלמדת על התערערות הערכים הקולקטיביסטים השוררים בקיבוץ כיום.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון כיצד תופסים יזמים/יזמיות את הסיוע לקהילה בפיתוח היזמות האישית וכן כיצד תופסים יזמים/יזמיות את היזמות בקרב גברים ונשים העוסקים ביזמות.
-
יזמות בקיבוץ דן – סקירת ספרות
סקירה זו עניינה ביזמות בקיבוץ דן.
-
יזמות עסקית בעיר אריאל – סקירת ספרות
עסקים קטנים מהווים גורם בעל חשיבות בכלכלה הלאומית והבינלאומית. עסקים אלה מספקים אחוזים גבוהים של עבודה, הם תחרותיים, דינאמיים ובעל יכולת להסתגל לשינויים בצורה גמישה יותר מאשר חברות גדולות
.סקירת הספרות הנוכחית עוסקת במאפייני היזמות באריאל.
-
יזמות עסקית ומגדר – סקירת ספרות
יזמים בכלל ונשים יזמיות בפרט מהווים משתנים חשובים של צמיחה ופיתוח כלכלי. עם זאת, תחום יזמות נשים, אשר קיבל דגש מוגבר בשני העשורים האחרונים. יזמות נשים הפכה לתחום הנחקר שכן מדינות רבות הרחיבו את גישתן של הנשים ליזמות, פריבילגיה שניתנה במידה רבה לגברים בעבר. כמו יותר ויותר סיפורי הצלחה של נשים יזמיות הפכו את סוגית יזמות נשים להשראה בקרב נשים רבות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בנושא היזמות , הגדרת יזמות, המעורבות ביזמות ויזמות בהקשר למגדר.
-
יחס מנהל- עובד וההשפעה על שביעות רצון,מחויבות ארגונית, שחיקה ולחץ בעבודה – סקירת ספרות
בחינת השפעת יחס מנהל- עובד (כפיף) על מחויבות ארגונית, שביעות רצון, שחיקה בעבודה ולחץ של העובד העלתה כי מחקרים רבים שנערכו בתחום מצאו מתאמים חיוביים בין איכות יחסי החליפין בין מנהיג למונהג לבין משתנים ארגוניים שונים כגון : רמת ביצועים, שביעות רצון ומחויבות ארגונית ועוד.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהי השפעת יחס מנהל- עובד (כפיף) על מחויבות ארגונית, שביעות רצון, שחיקה בעבודה ולחץ של העובד.
-
יחס עובד הקבלן כלפי מעסיקו הפורמלי ומעסיקו בפועל
הפרת הזכויות הבוטה של עובדי קבלני השירותים עולה לכותרות לעתים מזומנות. ההפרה כוללת שכר נמוך, אי קבלת תנאים סוציאליים ועוד.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין התנהגות ארגונית אזרחית, שייכות פסיכולוגית לתפיסת מנהיגות חיובית בקרב עובדי קבלן.
-
יחסי מנהל /עובד :ניהול משא ומתן – סקירת ספרות
בארגונים עסקיים כיום מתעוררים יחסים פנים-ארגוניים, דינאמיים ומורכבים מאוד, הן בעלי אופי תחרותי והן בעלי שיתוף פעולה. התוצאה היא עלייה חדה בהיקף וחשיבות של משא ומתן עסקי
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בניהול משא ומתן מנהל מול עובדים.
-
יסודות במדיניות עסקית – חברה בענף המזון
היעוד של החברה הינו לחולל פלאות מהחומרים הבסיסיים ביותר. ערכי הליבה הינם תעוזה לצד אכפתיות, להט לצד אחריות ועבודת צוות.
במסגרת הפרויקט הנוכחי, מוצעת תכנית אב הכוללת אסטרטגיית על וכן לוח זמנים לשיפור רווחיות הארגון וכן להגשמת יעדים עסקיים אשר ימנפו את הארגון הנדון.
-
יעדים למוטיבציה ותפוקת העובד והקשר להצבת יעדים- סקירת ספרות
הסקירה הנוכחית תדון במשתני המחקר הנוכחי: מוטיבציה, תפוקה ויעדים וכן יערך דיון אודות הקשר בין המשתנים.