ד. ניהול כללי
Showing 601–610 of 903 results
-
התנגדות לשינוי ארגוני, מחויבות ארגונית וכוונת עזיבה
כאשר ארגון מבצע עיצוב מחדש הדבר לא משפיע באופן שווה על כלל העובדים, חלקם יבקשו להיות חלק מהשינוי, חלק אחר יפוטר או יעזוב מרצון וחלק אחר יישאר, אך לא תמיד שבע רצון מתפקידים חדשים שינתנו לאור השינוי.
סקירה זו עוסקת בקשר שבין התנגדות לשינוי ארגוני לבין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה של עובדים, תוך הסבר המושגים הרלוונטיים וסקירת תוצאות מחקרים בנושא.
-
התנהגות ארגונית-שינוי הדרג הניהולי(מוטיבציה ומנהיגות)
מערכת יחסים המבוססת על התמורה (לחיוב ולשלילה) הניתנת לעובד בהתאם לעמידה ביעדיו, זאת במטרה להניע אותו ולהשיג את "שכרו" על פועלו. מנהיגות מעין זו שמה את הדגש על מניעים וצרכים בסיסיים וחיצוניים.
עבודה זו בחנה את הקשר בין שינוי הדרג הניהולי בארגון לבין המשתנים הבאים: מוטיבציית העובד מנהיגות המנהל וקבוצות עבודה.
-
התנהגות בלתי אתית ברשויות מקומיות
עבודת סמינריון הבודקת מהם הגורמים המשפיעים על התנהגות בלתי אתית בשלטון המקומי?
-
התנהגות בלתי אתית ברשויות מקומיות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבודקת מהם הגורמים המשפיעים על התנהגות בלתי אתית בשלטון המקומי?//מהי אתיקה / אתיקה בתחום המוניציפאלי / התנהגות בלתי אתית / ניגוד עניינים של נבחרי הציבור ברשויות המקומיות / מוטיבציה / שביעות רצון / הקשר בין שביעות רצון לבין מוטיבציה//
-
התנהגות העובדים המושפעת מפיקוח המנהלים בעבודה – סקירת ספרות
מחקרים רבים מעידים כי פיתוח מנהיגות בארגון הנה תנאי להצלחתו, שכן הנהגה בארגון, בכוחה להוביל אחרים לצורך השלמת ביצוע מטרות הארגון
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת פיקוח המנהלים בעבודה על התנהגות העובדים.
-
התנהגות צרכנים , נכסיות מותג, הוגנות מחיר,ערך המותג – סקירת ספרות
מטרת השיווק היא לענות על צרכים ורצונות של לקוחות במטרה לספקם. התחום, התנהגות צרכנים חוקר כיצד יחידים, קבוצות וארגונים בוחרים, קונים משתמשים ונפטרים מסחורות, משירותים, מרעיונות או חוויות כדי לספק את צורכיהם ותשוקותיהם של צרכנים
סקירה לסמינריון העוסק בגני אירועים – ניתוח התנהגות הצרכן בבחירת המקום לקיום אירוע החתונה.
-
התנהגות צרכנים וההשפעה של חברות במועדון לקוחות – סקירת ספרות
פעולות של חברות עסקיות לחיזוק נאמנות לקוחותיהן ולשימורם מהוות את היסודות לשמירת היתרון התחרותי והבסיס להצלחה הכלכלית של חברות אלה. בסביבה התחרותית של ימינו, עולה חשיבות נושא נאמנות הלקוחות על שביעות רצון הלקוחות כיעד אסטרטגי של החברות העסקיות.
הסקירה הנוכחית עוסקת במשתנים ובקשר שבין מידת השימוש בכרטיס מועדון, שביעות הרצון מכרטיס המועדון לבין נאמנות הלקוח .
-
התנהגות צרכנים-שירות חדש לטלוויזיה בלווין
כניסתה של חברת הלווין לשוק הטלוויזיה הרב ערוצית גרם לזעזוע בתעשייה, ושינה את מפת הטלוויזיה הרב-ערוצית בישראל. עד שנת 2000 נהנו חברות הכבלים מהיותן מונופול, ולא טרחו להשקיע בשירות שלהן. מאז הקמת שירותי הטלוויזיה בכבלים בישראל, בסוף שנות ה–80, סיפקו חברות הכבלים חבילת שידור אנלוגית קבועה. ללקוחות לא הייתה אפשרות בחירה באלו ערוצים רצונם לצפות. כל חברה שידרה באזורים שנקבעו בזיכיון אותו קיבלה ממשרד התקשורת.
העבודה הנוכחית עסקה בהתנהגות הצרכנים כלפי המוצר – יס מקס.
-
התנהלות אתית במשא ומתן
משא ומתן הוכר כפעילות עסקית חשובה, כאשר ניהול משא ומתן עשוי לסלול את הדרך להרחיב את העסק. מאידך, אתיקה במהלך משא ומתן נחשבת רכיב חיוני של מיומנות דרשת. כלומר, מנהל משא ומתן בחברה ממלא תפקיד מרכזי בשמירה על יחסים ארוכי טווח עם ספקים והשגת היעדים האסטרטגיים של החברה. מטרת עבודה זו היא לבחון מהי התנהלות אתית בעת משא ומתן?
-
התפתחות השיווק הישיר כגורם משפיע על התחרות ועל החלטות הצרכן בכלל ובחברות הראל ביטוח ושטראוס בפרט
העבודה הנוכחית בחנה את חברת הראל ביטוח ופיננסים וכן חברת שטראוס בבחינת, תוך ניתוח הארגון מבחינה עסקית, חיצונית ופנימית, ניתוח בעלי עניין, ניהול השיווק והאסטרטגיה השיווקית.
המטרה הייתה להבין את התפתחות השיווק הישיר כגורם משפיע על התחרות ועל החלטות הצרכן בכלל ובחברות הראל ביטוח ושטראוס בפרט.